面接当日に体調不良になった時の対処法|連絡のマナーや延期してもらえるかどうかを解説

面接当日に体調不良になった時の対処法|連絡のマナーや延期してもらえるかどうかを解説
「大事な面接当日なのに体調不良になってしまった・・・」という経験がある方いませんか?
面接を休んでしまうと落とされそうで体調が悪いのに無理矢理面接を受けた方もいるかもしれません。
今回は面接当日に体調不良になったと時の対処法について解説していきます。
面接当日に体調不良になった時の対処法3選
ここからは面接当日に体調不良になった時の対処法を3つ解説していきます。
これで体調不良になった時も安心です!
面接当日に体調不良になった時の対処法として以下のようなものが挙げられます。
- 無理をしていかない
- 企業に連絡する
- リスケジュールしてもらう
無理をしていかない
まず最も大切なことは「無理をしていかない」ことです。
体調が悪いまま面接を受けても本来の自分の力を発揮できないことが多いでしょう。
それに、発熱などがあるにも関わらず無理していってしまうと面接先の人などに感染させてしまう可能性があります。
体調が悪い時には自分と相手のために素直に休むようにしましょう。
面接してもらう企業に連絡する
休む場合は面接してもらう企業に連絡することが必須です。
いくら体調が悪いからといって連絡することを怠ってしまうと、その時点でもう2度と面接をしてもらえない可能性が高いです。
特に志望度が高い企業の場合、体調が悪いと分かった時点でなるべく早く連絡するようにしましょう。
なお、その際の連絡は電話で行うことが望ましいです。
風邪で声が出ないなどの特別な事情がある場合は、先方にその理由を説明した上メールで連絡するようにしましょう。
リスケジュールしてもらう
連絡するのに併せて、先方に面接をリスケジュールしてもらうようにしましょう。
面接をキャンセルしてしまうと2度と受けられないかも、、と考えている方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。
キャンセル理由が正当なものであれば企業はリスケジュールをしてくれます。
体調不良でリスケジュールしてもらうことは正当な理由なので、遠慮せずリスケジュールしてもらうようにしましょう。
体調不良でキャンセル連絡するときのマナー
ここまでは当日に体調不良になった時の対処法について解説していきました。
ここからは体調不良でキャンセル連絡するときのマナーについて解説していきます。
非常に重要なところなのでぜひお読みください。
体調不良でキャンセル連絡するときのマナーは以下のようなものです。
- 電話で連絡する
- まずは謝罪する
- 調整してもらえた時はお礼も忘れずに
電話で連絡する
体調不良でキャンセルする際は電話で連絡することが基本です。
どれだけ体調が悪くても、きちんと自分の口から伝えるようにしましょう。
その方が先方にも好印象を持たれる可能性が高いです。
しかし、咳がどうしても止まらない場合や声が出ない場合などはその旨を添えてメールで連絡するようにしましょう。
まずは謝罪する
電話で連絡した後は、まずは謝罪の意を示しましょう。
先方はあなたのために時間を取ってくれています。
体調不良になったことは仕方ありませんが、時間を取ってもらっていたのに申し訳ないという気持ちを見せることが大切です。
きちんと謝罪したうえで、体調不良でキャンセルしてほしいことを伝えるようしましょう。
調整してもらえた時はお礼も忘れずに
「体調不良でキャンセルしたいです。」と伝えた場合、先方から「では次の面接はいつがいいですか?」というように先方から聞いてきてくれるケースも少なくありません。
聞かれなかった場合は自分から面接の日程を調整してほしい旨を伝え、調整してもらうようにしましょう。
調整してもらえた際はきちんとお礼を伝えるのがマナーです。
その場で日程が決まらない場合は日程が決まった段階でお礼を伝えるのが良いでしょう。
面接当日に体調不良になった時の注意点
ここからは面接当日に体調不良になった時の注意点について解説していきます。
面接当日に体調不良になったときの注意点として以下のものが挙げられます。
- 何度も面接を延期させるのはNG
- 体調不良が長期的になりそうな場合は辞退も考える
何度も面接を延期させるのはNG
相手の好意に甘えて何度も面接を延期させるのはやめましょう。
何度も面接を延期させると、その時点で面接をしてもらえなくなる可能性が高いです。
悪意が無い場合でも「体調不良で面接をキャンセルをするのは良くないから」と焦って日程を調整してしまうのではなく、確実に自分の体調が回復している日程に調整してもらう世にしましょう。
体調や元々の予定もあるでしょうから1か月以内先のリスケジュールだったら問題のない可能性が高いでしょう。
体調不良が長期的になりそうな場合は辞退も考える
ただの風邪ではなく何らかの病気にかかってしまった場合や長期の入院などになりそうなときは辞退を考えるようにしましょう。
先方はあなたが面接を受けることを待っていてくれていますし、何より仮に内定したとしても入院している場合は働くことが出来ません。
そのようなケースは面接を辞退することを考えましょう。
面接当日に体調不良になった時のよくある質問
ここからは面接当日に体調不良になった時のよくある質問について解説していきます。
面接当日に体調不良になった時のよくある質問には以下のようなものが挙げられます。
- 体調不良で面接をキャンセルしたら落とされますか?
- キャンセル連絡はメールでもいいですか?
- 連絡はどのくらい前までにした方がいいですか?
体調不良で面接をキャンセルしたら落とされますか?
正当な理由でのキャンセルであれば落とされる可能性は低いです。
そのため、無理をせずにきちんとマナーを守ってキャンセル連絡をしましょう。
キャンセル連絡はメールでもいいですか?
基本的に電話で行うようにしましょう。
先述の通り、特別な事情がある場合はそれを記載の上でメールで連絡するようにしましょう。
連絡はどのくらい前までにした方がいいですか?
面接開始時間までに必ず連絡するようにしましょう。
「体調が悪くて寝ていたせいで連絡することを忘れていた・・」となってしまうと、社会人としての基本が出来ていないと判断される可能性が高いです。
どれだけ体調が悪くても連絡はしっかりするようにしましょう。
【まとめ】面接当日に体調不良になった時の対処法|連絡のマナーや延期してもらえるかどうかを解説
この記事では面接当日に体調不良になった時の対象法について解説していきました。
面接当日に体調不良になった場合は無理せず延期してもらうようにしましょう。
キャンセルの連絡をする際はこの記事で解説したマナーを是非参考にしてみてください
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