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バイトは1ヵ月で辞められる？｜辞めるときのポイント・例文・注意点を解説

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高校生や大学生になってバイトを始めてみたけど「なんか自分と合わなくて辞めたいな・・・」と思ったことがある方はいませんか？

この記事ではバイトを1ヶ月で辞められるかどうかや、辞める際の例文、ポイントについて解説していきます！

是非最後までお読みください！

目次
  1. バイトは1ヶ月で辞められる？
    • バイトは1ヶ月で辞められる
    • バイトを1ヶ月で辞めるには？
  2. バイトを1ヶ月で辞めるときに考えるポイント
    • 辞めたい理由が解決できる理由か
    • 辞めても生活が成り立つか
  3. 【例文あり】バイトを1ヶ月で辞めるときの伝え方
    • 辞めるときの伝え方の注意点
    • 【例文】バイトを1ヶ月で辞めるときの伝え方
  4. バイトを1ヶ月で辞めるときによくある質問
    • バイトを1ヶ月で辞めることは非常識ですか？
    • バイトを1ヶ月で辞めたら給料は貰えますか？
    • バイトを1ヶ月で辞めるかどうか判断する方法はありますか？
  5. 【まとめ】バイトは1ヶ月で辞められる？｜辞めるときのポイント・例文・注意点を解説

バイトは1ヶ月で辞められる？

ここからはバイトを1ヶ月で辞められるかどうかについて解説していきます。

解説内容は以下の通りです。

バイトは1ヶ月で辞められる

結論、バイトは1ヵ月で辞められます。

ただし、契約に雇用期間が定められていない場合に限ります。

さらに、雇用期間が定められていない場合でも退職する日の2週間前までに辞める意思を伝えておくことが必要です。

しかし、やむを得ない事情として雇用主と合意が撮れている場合はその限りではありません。

バイトを1ヶ月で辞めるには？

先述の通り、バイトを辞めるにはしっかり雇用主に退職の意思を伝え、合意を取ることが重要です。

何の断りもなしにバイトに行かなくなってしまったり、きちんと合意が取れていないにも関わらず勝手に辞めるのはトラブルのもとになりますので絶対にやめましょう。

バイトを1ヶ月で辞めるときに考えるポイント

ここからはバイトを1ヶ月で辞めるときに考えるポイントについて解説していきます。

バイトを1ヶ月で辞めるときに考えるポイントは以下の通りです。

辞めたい理由が解決できる理由か

辞めたい理由が自力で解決できるかどうかは大きなポイントです。

例えば大学生の場合「勉強やサークルが忙しくて・・・」という理由であれば、時間や日にちをずらせば辞めずに調整出来るかもしれません。

「仕事が合わない・・・」と感じている場合でも、バイト先で複数のポジションがあれば解決できる可能性があります。

バイトを辞めることや新しく探すことは大きな労力を伴うので、このような理由の場合はなるべく辞めずに済む方法を考えましょう。

辞めても生活が成り立つか

辞めたら生活が成り立つかどうかもバイトを辞めることを考えるうえで大切なポイントです。

辞めたいばかりに辞めた後のことを考えずに辞めてしまうと、後々後悔してしまうことがあります。

最低でも1ヶ月は収入が無くても生活が出来るだけのお金があるかどうかや、辞めた後からしっかり働けるバイト先を確保してから辞めるようにしましょう。

【例文あり】バイトを1ヶ月で辞めるときの伝え方

ここからはバイトを1ヶ月で辞めるときの伝え方について解説していきます。

解説内容は以下の通りです。

辞めるときの伝え方の注意点

バイトを1ヶ月で辞めるときの理由は「なるべく相手が不快にならない」かつ「相手を納得させることが出来る」理由にしましょう。

例え「人間関係が合わない」や「仕事が面白くない」であったとしても、正直に言ってしまうと角が立つ可能性があるのでできるだけ避けるようにしましょう。

【例文】バイトを1ヶ月で辞めるときの伝え方

先述しましたが、バイトを辞めるときはなるべく角が立たない言い方を心がけましょう。

バイトを1ヶ月で辞めるときの伝え方の例

  • 「学業との両立が難しく、学業に専念したいため退職させていただけませんか？」
  • 「体調不良が続いており、バイトを続けるのが難しいので退職させていただけませんか？」
  • 「やむを得ず引っ越しすることになり、バイトを続けるのが難しいので退職させていただけませんか？」

などです。

他にもバイトを辞めることを納得してもらえそうな理由であればどんな理由でも構いません。

バイトを1ヶ月で辞めるときによくある質問

ここからはバイトを1ヶ月で辞めるときによくある質問を解説します。

よくある質問は以下の通りです。

バイトを1ヶ月で辞めることは非常識ですか？

結論、バイトを1ヶ月で辞めることは非常識ではありません。

バイトを1ヶ月で辞めたことがあるかアンケート

（パート・アルバイト希望者必見！1ヶ月以内でやめた人はいる？）より引用

このアンケートからわかる通り、アンケートに回答した約半数の人が「パート・アルバイト採用後に1ヶ月以内にやめたことがある。」と答えています。

このことからも、バイトを1ヶ月以内に辞めることはそれほど珍しい事ではなく、少なくない人数が経験しているので過度に心配する必要はありません。

バイトを1ヶ月で辞めたら給料は貰えますか？

バイトを1ヶ月で辞めた時も給料をもらうことはできます。

働いた分の給料をもらうことは当然の権利なので絶対にもらうようにしましょう。

万が一もらえない場合はしっかり雇用主に請求し、それでもなおもらえないときは労働基準監督署などに相談するようにしましょう。

バイトを1ヶ月で辞めるかどうか判断する方法はありますか？

バイトを1ヶ月で辞めるかどうか判断するには、先述の通り「辞めたいと思う理由が解決できるかどうか」で判断するようにしましょう。

「人間関係が合わない」「パワハラ・セクハラを受けている」などの理由でしたら期間に関わらず辞めることがおすすめです。

【まとめ】バイトは1ヶ月で辞められる？｜辞めるときのポイント・例文・注意点を解説

この記事では、バイトが1ヶ月で辞められるかどうかについて解説しました。

結論「バイトは1ヶ月で辞められます」

雇用先への報告と承諾は必ず得るようにしましょう。

この記事を書いている人

この記事を書いている人 藤原

鈴木　美海(すずき　みうみ)

オフィスレディで紹介を行っている専門家です！
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