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正社員

トレーニング担当【研修講師】:未経験から⼀流の研修トレーナーを⽬指せます!

ホワイトエッセンス株式会社

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トレーニング担当【研修講師】:未経験から⼀流の研修トレーナーを⽬指せます!

年間30万⼈以上が通う、⽇本最⼤級の審美⻭科グループ『ホワイトエッセンス』を全国に展開。
『健康者が⼝元をキレイにするために⻭医者に通う』という新たなマーケットを創造。業界内でも注⽬されています!
全国約190医院、年間30万⼈が通う⽇本最⼤級の⻭科医院グループ『ホワイトエッセンス』をフランチャイズ展開。⻭のホワイトニ
ングやクリーニング、リップエステ等、⼝元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。オーラルケアの市場規模は毎年伸
⻑しており、⽇本でも「⼝元は、キレイなほうが良い、⻭は⽩いほうが良い」という価値観が⼤変広がっています。⻭のホワイトニ
ング・クリーニングの症例実績は症例実績1,374,000件※(ホワイトニング770,000件、クリーニング604,000件、※2005年4⽉1
⽇〜2019年3⽉31⽇)と国内トップシェアを誇ります。
ホワイトエッセンスの事業内容
審美⻭科ブランド「ホワイトエッセンス」を通じて、全国の⻭科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の⻭科経営者を
審査し、合格をした先⽣にのみ、経営アドバイスやマネジメント⼒向上⽀援などを実施。収益アップだけを狙うのではなく、顧客、
院⻑先⽣、スタッフに笑顔をもたらす医院に導いていきます。
弊社の特徴・業界トレンド
現在⻭科業界を取り巻く環境は⼤きな変化が起こっています。⾍⻭になる⼈が減少し、⻭科医院の診療報酬が下がり続け、⻭科医院
にとっては⼤変厳しい状況。その反⾯、オーラルケア市場は注⽬を浴び、⽼若男⼥問わず「⼝元の健康」への意識は⾼まっていま
す。⼝腔の健康が全⾝の健康に⼤きく影響している事も各種研究により明らかにされています。 ⻭科医療は、できるだけ⻭を失わ
ないように予防し、そして更に美しい⼝元を維持、再現するという治療に変化していきます。
ビジネスモデルの独⾃性
世界初、医療のフランチャイズ「ホワイトエッセンス」ブランドを通じ、これまでの⻭科医師だけが診療をして、利益を上げる構造
を変化させます。⻭のホワイトニングやリップエステ等は、⻭科衛⽣⼠が施術を提供できます。先⽣の隣で、⻭科衛⽣⼠がデンタル
エステを提供する。診療のみの収益よりも安定します。
同社の理念に共感いただいた⻭科医院は全国約190医院。しかし、やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません(現在も加盟希
望の7割はお断りしています。)なぜならば、フランチャイズビジネスで⼀番⼤事なものは「ブランド価値の統⼀性」。それは本部
であるホワイトエッセンスと⻭科医院との信頼関係で成り⽴つもの。加盟医院のサービス品を徹底して⾼いレベルに保つことが、多
くのお客様満⾜を⽣み出すために必要です。加盟審査は合格基準が⾼いものとなっています。
今後のビジョン
1.加盟医院数の拡⼤。国内約500医院を⽬処に、質を重視した加盟開発を継続していきます。
2.BtoBtoC戦略。オーラルケアグッズの開発・販売を⾏い、⻭科医院だけでなくECサイトなど販路拡⼤を⽬指します。
3.上記を通して国内市場の安定基盤をつくり、その後、海外(アジア圏)への展開も視野に⼊れていく予定です。

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採用されると現金10,000円

募集要項

募集職種 その他
仕事内容

⽇本最⼤級の審美⻭科グループ『ホワイトエッセンス』を展開する当社にて、加盟医院スタッフ向けの研修の企画・運営をご担当い
ただきます。
〜具体的には〜
◆定期研修の企画・準備・運営
◆年に1度のコンテストの企画・準備・運営
◆⾃社E-ラーニングシステムの運⽤とスタッフに対するフィードバック
◆マニュアル・テキスト作成
※研修内容は、接客接遇・ブランド理念浸透など多岐に渡ります。
【ご⼊社後】
トレーナー(研修担当)のアシスタント業務からスタート。⼀通り業務を経験していただいた後にトレーナーとして独り⽴ちです。
【魅⼒】
研修を受けた⻭科衛⽣⼠たちが店舗に戻り、⾃信を持った笑顔で業務に当たっていると話を聞くことも多くあります。⼤変やりがい
や達成感を感じることができます。プロの教育担当者として、⽇本最⼤級の審美⻭科ブランドを⽀え、⼈を育てる仕事です。

雇用形態 正社員
給与詳細
380 万円〜 500 万円
※経験・能⼒・前職給与などを考慮して決定します。
※昇給:年1回(4⽉)
賞与:年2回(6⽉、12⽉)
勤務時間 10:00 ~ 19:00
(実働8時間、休憩1時間) 残業:有(⽉平均35時間)
勤務地 / 最寄り駅 東京都渋谷区渋谷 / JR山手線 渋谷駅
応募資格 【必須条件】
◆営業経験2年以上(法⼈・個⼈どちらも可)

【歓迎条件】
◆教育や研修に興味のある⽅
【⼈物像】
◇明るく前向きに業務にあたるエネルギーがある⽅
◇⽬標に対して逆算して⾃律的に⾏動ができる、⾃⼰管理能⼒がある⽅
待遇・厚生 ・交通費⽀給(上限3万円まで)、住宅⼿当⽀給(近距離通勤者のみ)
・時間外⼿当(固定残業代の超過分を⽀給)
・育児⽀援⼿当⽀給(賃⾦規程に該当する場合)
・健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
・東急不動産のテナント優待サービス利⽤可
休日・休暇 ・週休2⽇制(⼟曜、⽇曜⽇)、祝祭⽇
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
・⺟性健康管理のための休暇等、⼦の看護休暇、介護休暇、
⽣理休暇、誕⽣⽇休暇、特別休暇
・年間休⽇:120⽇
その他特記事項 ▼試用期間詳細▼
・試⽤期間3ヶ⽉
※試⽤期間中は、職務⼿当が提⽰⾦額よりマイナス20,000円となります。

▼勤務地詳細▼
本社:東京都渋⾕区渋⾕ 3-12-18 渋⾕南東急ビル 11階
アクセス:「渋⾕駅」より徒歩5分
[本 社] 150-0002 東京都渋⾕区渋⾕ 3-12-18 渋⾕南東急ビル 11階
[営業所] 530-0001 ⼤阪府⼤阪市北区梅⽥2-4-13 阪神産經桜橋ビル11階
[研究・開発所] 213-0012 神奈川県川崎市⾼津区坂⼾3-2-1 かながわサイエンスパーク⻄棟311号室(受付)

▼選考フロー▼
書類選考→1次選考(⼈事担当者)・適性検査→社⻑・部⾨⻑⾯接→内定
※場合により、⾯接回数が増えることがあります。
・提出書類:履歴書、職務経歴書

会社情報

会社名 ホワイトエッセンス株式会社
資本金 7,750万円
設立 2003年10⽉7⽇
従業員数 70名
事業内容
審美⻭科ブランド「ホワイトエッセンス」を通じて、全国の⻭科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の⻭科経営者を
審査し、合格をした先⽣にのみ、経営アドバイスやマネジメント⼒向上⽀援などを実施。収益アップだけを狙うのではなく、顧客、
院⻑先⽣、スタッフに笑顔をもたらす医院に導いていきます。
業界 その他
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