世の中を変え、未来を創る。「医療ベンチャー」の将来を担う。
日本初、世界初の医療モデルを作り続ける「医療法人社団 焔」が求めるのは
・0→1へ、自分で「仕事」を創る人
・全力で仕事を楽しめる人
・「言われたことを正しくやる」では物足りない人
経験は問いません。重要なのは本気で世の中を変える強い意志。
命の現場からイノベーションを起こすために各業界から集まった精鋭顧問たちと共に、
新しい世の中を創りましょう。
▼1日の大まかな流れ▼
9:00～ 出勤・部署ミーティング
10:00～ 応募者の対応
12:00～ お昼休憩
13:00～ 採用定例業務
14:00～ 説明会
15:00～ 面談・打合わせ
17:00～ 応募者の対応やクローズ業務
18:00 退勤
| 募集職種 | 人事 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事部に配属後、採用スタッフとして下記の業務をお任せ致します! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 月給:20万円～23万円+賞与+残業代別途全額支給 ※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします 昇給:年1回(5月) 業績賞与:年1回(6月) 交通費:通勤手当として規定内支給(月上限3万円) ※マイカー・バイク通勤可 ※自宅から通勤拠点まで2km以上の方が対象 ※バス通勤は自宅から最寄駅まで1.5km以上ある方が対象 残業代:残業手当として支給 ▼年収モデル▼ 295万円～337万円(月給+月20時間の残業想定)+賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働8時間/休憩1時間 |
| 勤務地 / 最寄り駅 |
東京都 板橋区 大原町 /
都営三田線 本蓮沼駅、都営三田線 志村坂上駅、都営三田線 板橋本町駅 |
| 応募資格 | ▼必須条件▼ □大卒以上の学歴をお持ちの方 □TEAM BLUEに共感を持ち、前向きな姿勢を継続できる方 □友達(年に3回以上連絡を取り合う関係)が5名以上 □Word、Excel、PowerPoint、Googleアプリを業務で使用できる方 ▼歓迎条件/求める人物像▼ □素直に話を傾聴できる方 □明るく前向きに仕事に取り組める方 □フットワークの軽い方 □積極的にコミュニケーションを取るのが好きな方 |
| 待遇・厚生 | □各種社会保険完備 □昇給制度(年1回/5月) □業績賞与制度(年1回/6月) □通勤手当(月上限3万円) □残業手当 □役職手当 □ユニフォーム代手当(2万円/年) □非常時かけつけ手当(0.3万円/月) □徒歩・自転車通勤手当(0.2万円/月) □研修制度 □スキルアップ支援制度 □産育休制度 □健康診断・インフルエンザ予防接種 □iPad・携帯貸与 □マイカー・バイク通勤可 |
| 休日・休暇 | □完全週休2日制(土/日) □夏季休暇(5日)※7月以降入職者は次年度より取得可 □年末年始休暇(4～5日)※当院カレンダーによる □年次有給休暇 □産前産後休暇 □育児休暇 □慶弔休暇 等 ※祝祭日・第5週は通常勤務となります |
| 特徴 | 未経験者歓迎 / 転勤なし / 育児・介護休暇あり / 長期休暇あり / マイカー通勤可 / 賞与あり / 残業少ない / 土日休み / オフィスワーク |
| その他特記事項 | ▼勤務地詳細▼ 「おうちにかえろう病院」に配属・勤務となります 〒174-0061 東京都板橋区大原町44-3 |
| 会社名 | 医療法人社団 焔 |
|---|---|
| 設立 | 2015年4月 |
| 代表者 | 理事長:安井佑 |
| 住所 | 〒174-0074 東京都板橋区東新町1-26-14 |
| 事業内容 | 診療所の運営 |
| 業界 | 医療・病院・調剤薬局 |
| ホームページ | https://teamblue.jp/ |
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