『日本の働く人々を支え応援することが仕事です』
ネオキャリアは2030年「アジアを代表するサービスカンパニーの創出」をビジョンに人材関連事業を中心に新卒・中途のキャリアコンサルティングからヘルスケア領域、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用などの「ネット領域」、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOを通じて、事業領域を広げ2000年の設立から常に成長をし続けている会社です。
今回は求職者のパートナーとなる「キャリアアドバイザー」を募集します。
求職者に寄り添い最適な企業を提案し就業を支援することがお仕事!
学歴や経験は問いません!社会人経験のない方でも大歓迎!
意欲を持ち相手のことを真剣に考えられることが大切。
昇給年2回/年間休日123日/インセンティブあり/20代が活躍中!
当社で新しいキャリアを築きませんか?
| 募集職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 仕事内容 | ◇学歴不問&未経験歓迎! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250,000～300,000 円/月給 |
| 給与詳細 | ※上記はあくまでも最低の金額になるので経験に応じて当社規定で決定します ※固定残業手当45時間分(63,000～76,000円)を含みます 超過分は別途支給 【昇給】 年2回 【交通費】 全額支給 【インセンティブ】 実績に応じて毎月支給 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 (実働8時間) |
| 勤務地 / 最寄り駅 |
東京都 新宿区 西新宿 /
JR山手線 新宿駅、東京メトロ丸ノ内線 新宿駅、JR湘南新宿ライン 新宿駅 |
| 応募資格 | 学歴不問・職種&職業経験問いません! 第2新卒・フリーターの方も大歓迎☆ 弊社は人柄重視採用です!! 【必須条件】 ◇何かしらの就業経験が1年以上ある方 【こんな方は大歓迎です】 ◇人材紹介・IT業界での勤務経験をお持ちの方 ◇常に前向きで上昇志向をお持ちの方 ◇自発的に行動する方 ◇責任を持って仕事に取り組める方 ◇キャリアアップを目指したい!という方 |
| 待遇・厚生 | ・昇給年2回 ・月次インセンティブ ・交通費支給 ・役職手当 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・持株会(持株会奨励金制度有り) ・慶弔見舞金 ・定例会 ・社員総会(年1回) ・目標達成部署達成会 ・事業部ステータス制(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾等) |
| 休日・休暇 | ☆☆☆年間休日123日☆☆☆ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 特徴 | 未経験者歓迎 / 育児・介護休暇あり / 長期休暇あり / 第2新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 交通費支給 / 子育て中の女性在籍中 |
| その他特記事項 | 【試用期間】 3ヶ月間の試用期間有 ※条件面に変化はございません 【勤務地】 東京本社 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 資本金 | 362,384,890円 |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 西澤亮一 |
| 従業員数 | 2,268名 ※2017年3月末時点 |
| 住所 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
| 事業内容 | ・中途人材紹介 ・新卒人材紹介 ・中途、新卒求人メディア ・医師、看護師人材紹介 ・保育士人材紹介 ・人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士) ・採用業務アウトソーシング ・教育、研修 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309 |
| 業界 | 一般(企業の受付・事務など) |
| ホームページ | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 採用担当 | 採用担当 |
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