弊社は2001年、”ITバブル崩壊”といわれた年に設立された企業です
何故このような最悪な時期に設立をしたのかというと
「お客様にとってはもちろん、エンジニアにとっても
満足のいく会社をつくりたい」という強い信念があったからです
こんな時代だからこそ、”終身雇用”というものに本気でこだわっており
スタッフ達が将来に不安を感じることなく、安心して”働き続けられる場”を
提供し、仕事を通じて人間力を高めていって欲しいと願っております
私達は技術者、そして人間としてあなたの成長に全力を注ぎます
設立当初からの信念を胸に、いつも『人が真ん中』にいる企業を目指します
あなたが人に誇れる企業でもあり、お客様が「アジルなら大丈夫」と
言ってくださる最高の企業を目指し日々成長していく企業で
是非これまでの経験やスキルを活かし働きませんか??
| 募集職種 | エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社が受注する案件の設計・開発・運用・保守までトータルにお任せします! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 月給:20.5万円～+各種手当 ※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします 昇給:年1回 ※平均昇給率:2.54% 賞与:年2回 ※過去実績:4.11ヶ月(個人毎評価による) 決算賞与:有(業績による) 交通費:規定内支給(月上限5万円) 残業代:残業手当として全額支給 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働8時間/休憩1時間 ※配属先により勤務時間が多少前後する場合がございます |
| 勤務地 / 最寄り駅 |
東京都 中野区 中央 /
都営大江戸線 中野坂上駅、JR中央・総武線 東中野駅、都営大江戸線 西新宿五丁目駅 |
| 応募資格 | ▼必須条件▼ □JavaやC#を用いたプログラミング実務経験をお持ちの方(3年以上) ▼歓迎条件/求める人物像▼ □これまで培ってきた経験・スキルを活かしたい方 □真面目で業務にコツコツと取り組める方 □明るく高いコミュニケーション能力をお持ちの方 □協調性が高くチームワークを大切にされる方 □主体性があり状況に合わせ臨機応変に行動できる方 □業務を通じて成長したいとお考えの方 □弊社の理念・想いに強く共感頂ける方 |
| 待遇・厚生 | □各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) □昇給制度(年1回/平均昇給率2.54%) □賞与制度(年2回/過去実績4.06ヶ月)※個人毎の評価による □決算賞与制度 □交通費規定内支給(月上限5万円) □残業手当(全額支給) □家族手当(配偶者:1万円/子供(1人につき):0.5万円) □役職手当 □各種研修制度 □退職金制度(選択制確定拠出年金) □団体定期保険制度(会社負担) □資格取得支援制度(受験料援助や国家資格取得時の報奨金支給) □東京都情報サービス産業健康保険組合加入 □オフサイトミーティング開催 □社内レクリエーション(歓迎会/野球観戦/ボウリング大会/社員旅行 等) |
| 休日・休暇 | ★・☆・★年間休日128日★・☆・★ □完全週休2日制(土/日) □祝日 □夏季休暇(7月～10月の間で任意に5日間) □年末年始休暇(12/29～1/4) □年次有給休暇(初年度10日) □慶弔休暇 |
| 特徴 | 転勤なし / 長期休暇あり / 資格取得支援あり / 交通費支給 / 賞与あり / 残業少ない / 土日休み / オフィスワーク |
| その他特記事項 | ▼試用期間詳細▼ 3ヶ月間の試用期間を設けておりますが 期間中の給与待遇に変更はございません ▼勤務地詳細▼ 希望やスキル、通勤時間を最大限考慮した上で 本社及び東京・千葉・神奈川・埼玉にある 各プロジェクト先に配属・勤務となります ※転居を伴う転勤はございません |
| 会社名 | 株式会社アジル・ラボ |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立 | 2001年10月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 長島理生 |
| 従業員数 | 56名(2021年04月現在) |
| 住所 | 〒164-0011 東京都中野区中央2-9-1 サンロータスビル4F |
| 事業内容 | □ネットワークシステムのコンサルティング・設計・構築・導入・プロジェクト管理、 各種サーバの構築・ネットワーク機器類の設定・導入等 □大規模、中規模ネットワーク及び各種サーバの運用管理・障害対応等 □オープン系・Web系・汎用系システムの設計・製造・ソフトウェア開発等 □エンドユーザー向けヘルプデスク及びテクニカルサポート、開発支援業務等 |
| 業界 | IT |
| ホームページ | https://www.agile-lab.co.jp/ |
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