オフィスレディ | 女性代表企業!!「リテール営業」月給30万円～/平均月給56万円(賞与除外)/平均年齢35歳/インセンティブ上限無&手当充実

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女性代表企業!!「リテール営業」月給30万円～/平均月給56万円(賞与除外)/平均年齢35歳/インセンティブ上限無&手当充実

株式会社さくらインベスト 2023.12.29 UPDATE

PICK UP POINT

平成22年10月に設立したさくらインベストは商品CFD、先物取引に特化した
サービスを手掛けており、投資商品や投資の様々な知識をお客様に提供しております!!
専門知識を持つ投資アドバイザーによるサポートを強みとしている当社だからこそ、
投資を行う多くのお客様から高い評価を受ける等多くの実績がございます。
2022年9月に今の女性代表が就任したさくらインベストは会社全体で未来に向けたチャレンジをスタート!
その為スタートアップ企業のように社員が会社を創り上げていく環境へと変わりました。

そんなさくらインベストは今後の事業拡大とサービス品質向上の為、
今回新たに『リテール営業』スタッフを新規増員中!
本ポジションは営業経験を存分に活かし、即戦力として活躍する事が可能です!!
社内環境も風通しが良く、気兼ねなく自分の意見を発信できる事も特徴です◎
また、時代のニーズに合わせ常に変化と成長を続けていく社風だからこそ、
頑張りに応じて給与を反映させる報奨金(インセンティブ)制度や有給取得促進制度等
モチベーション高く働き続けられる制度を多数用意する等働きやすい環境作りに努めています!!

コロナ禍以降どんどん需要が高まっていく投資事業を取り扱う弊社だからこそ
これまでの経験やスキルを発揮しつつ、会社と共に自身も成長する事が可能です!!
今までにない資産運用会社を一緒に作ってくれる仲間を募集します!

▼代表服部美月からのコメント▼
2022年9月に代表取締役に就任しました服部と申します。
就任を機に、組織体制を一新。新生株式会社さくらインベストとして、新しい一歩を踏み出した私たち。新しく歩みだした私たちが第一に掲げているのが、ダイバーシティを尊重した働き方の実現。性別や年齢に関わらず、だれもが自分らしく働ける会社であることが、企業発展の最たるものだと考えています。
「自分らしく輝き続けたい」そう考え、新しい活躍の場を探しているあなたにとって、当社はきっとわくわくできる場所だと思います。

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

営業部において、個人顧客を対象とした新規営業
セミナー参加者をフォローする等により、新規顧客の拡大に取り組んでいただきます。

▼取扱商材▼
損失が限定される「損失限定取引」を取り扱います
損失は限定されているため、通常の先物取引よりも利用しやすく自信をもってオススメできる商品です。

▼業務の大まかな流れ▼
■電話でのアプローチ
■資料の送付
■アポイントメント(来店or訪問)
■口座開設を希望のお客様にヒアリング&提案
■契約締結業務
■アフターフォロー
現在は電話やセミナー、SNSを活用した営業が中心です!

雇用形態

正社員 / アルバイト

給与

▼正社員の場合▼
月給:30万円～+インセンティブ+賞与(年2回)
※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします
※試用期間3か月(待遇に変更なし)
※残業代は別途全額支給します

想定年収:400万円～800万円

▼アルバイトの場合▼
時給:1,900円～3,000円

▼共通▼
昇給:随時

賞与:年2回(7月/12月)

交通費:通勤手当として規定内支給

残業代:全額支給

インセンティブ:報奨金として支給

▼正社員年収モデル▼
23歳:432万円
33歳:700万円

勤務時間

08:30 ～ 17:30
実働8時間/休憩1時間
※月平均残業時間:20時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・大阪府大阪市北区梅田

大阪府 JR大阪環状線大阪駅 /大阪府大阪市営地下鉄四つ橋線西梅田駅 /大阪府 JR東西線北新地駅

応募資格

▼必須条件▼
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方(Word/Excel/メールの返信が出来る程度)
※学歴不問(高卒OK)です!

▼歓迎条件/求める人物像▼
■投資を独学で勉強中or興味・関心がある方
■SNSマーケティングに興味がある方
■Excelが得意な方
■これまでの経験を活かせる環境で活躍したい方
■明るく高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■協調性があり誰とでもすぐに打ち解けられる方
■頑張りを評価・還元される環境で活躍したい方
■業務を通じて成長をしたい等高い向上心をお持ちの方
■弊社の想い・理念に強く共感頂ける方

福利厚生・待遇

■各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金)
■昇給制度(随時)
■賞与制度(年2回)
■報奨金制度(インセンティブ)
■通勤手当(月上限3万円)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当(規定有)
■社員制度(規定有)
■資格取得支援制度(受験費用を会社負担)
■有給取得促進制度(100%取得を目指してます!)
■産育休制度(過去取得実績有)
■食事補助制度(お弁当を支給)

休日・休暇

■完全週休2日制(土/日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他会社指定休日

平均年齢は35歳と若く、男女比もちょうど半分の割合。
新卒で入った20代前半の営業もいれば、
長く投資の世界に身を置く50代のベテランも在籍!
社長自身が子育て中ということもありますが、
社員の産・育休の取得実績もあり、
子育てに理解のある風土が根付いています。
若手の女性が多く活躍している職場です◎

特徴

転勤なし / 5日以上連続休暇取得可能 / 資格取得支援あり / 社宅/家賃補助制度あり / 交通費全額支給 / 賞与あり/インセンティブあり / 残業月20時間以内 / 土日休み / オフィスワーク / 月給25万円以上

その他特記事項