株式会社さくらインベスト | オフィスレディ | 女性代表企業!!「リテール営業」月給30万円～/平均月給56万円(賞与除外)/平均年齢35歳/インセンティブ上限無&手当充実

正社員アルバイト

株式会社さくらインベスト | 女性代表企業!!「リテール営業」月給30万円～/平均月給56万円(賞与除外)/平均年齢35歳/インセンティブ上限無&手当充実

2025.04.21 UPDATE

PICK UP POINT

平成22年10月に設立されたさくらインベストは、商品CFDや先物取引を専門とするサービスを提供しており、投資商品や投資に関する多様な知識をお客様にお届けしています。専門知識を有する投資アドバイザーによるサポートを強みとする当社は、多くのお客様から高い評価を受けるなど、多数の実績を有しています。

2022年9月に現在の女性代表が就任したさくらインベストは、全社を挙げて未来に向けた挑戦を開始しました。その結果、スタートアップ企業のような、社員が一緒に会社を創り上げていく環境へと変化しました。

さくらインベストは、今後の事業拡大およびサービス品質向上のため、新たに『リテール営業』スタッフを増員しています。このポジションでは、営業経験を活かし、即戦力として活躍することが可能です。また、社内のコミュニケーションが良好で、自分の意見を気軽に表現できる環境が整っています。さらに、時代のニーズに応じて変化と成長を続ける企業文化を持ち、頑張りに応じた報奨金制度や有給取得促進制度など、働きやすい環境を整えています。

コロナ禍以降、投資事業の需要が高まる中で、当社ではこれまでの経験やスキルを活かしながら、会社とともに成長していくことが可能です。新しい資産運用会社を共に作り上げる仲間を募集しています。

▼代表服部美月からのコメント▼
2022年9月に代表取締役に就任しました服部です。就任にあたり、組織体制を一新し、新生株式会社さくらインベストとして新たな一歩を踏み出しました。私たちが第一に掲げているのは、ダイバーシティを尊重した働き方の実現です。性別や年齢に関わらず、誰もが自分らしく働ける会社が企業の発展に不可欠だと考えています。「自分らしく輝き続けたい」と思っているあなたにとって、当社はきっと刺激的な場所になると思います。

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

営業部では、個人顧客を対象とした新規営業に取り組んでいただきます。具体的には、セミナー参加者へのフォローなどを通じて、新しい顧客の獲得を目指します。

▼取り扱う商材▼
「損失限定取引」を提供しています。この商品は損失が限られているため、一般的な先物取引に比べて使いやすく、自信を持っておすすめできるものです。

▼業務の大まかな流れ▼
■ 電話でのアプローチ
■ 資料の送付
■ アポイントメント（来店または訪問）
■ 口座開設を希望されるお客様へのヒアリングおよび提案
■ 契約の締結
■ アフターフォロー

現在は、電話やセミナー、SNSを用いた営業が主な方法となっています。

雇用形態

正社員 / アルバイト

給与

▼正社員の場合▼
月給:30万円～+インセンティブ+賞与(年2回)
※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします
※試用期間3か月(待遇に変更なし)
※残業代は別途全額支給します

想定年収:400万円～800万円

▼アルバイトの場合▼
時給:1,900円～3,000円

▼共通▼
昇給:随時

賞与:年2回(7月/12月)

交通費:通勤手当として規定内支給

残業代:全額支給

インセンティブ:報奨金として支給

▼正社員年収モデル▼
23歳:432万円
33歳:700万円

勤務時間

08:30 ～ 17:30
実働8時間/休憩1時間
※月平均残業時間:20時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・大阪府大阪市北区梅田

大阪府 JR大阪環状線大阪駅 /大阪府大阪市営地下鉄四つ橋線西梅田駅 /大阪府 JR東西線北新地駅

応募資格

▼必須条件▼
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方(Word/Excel/メールの返信が出来る程度)
※学歴不問(高卒OK)です!

▼歓迎条件/求める人物像▼
■投資を独学で勉強中or興味・関心がある方
■SNSマーケティングに興味がある方
■Excelが得意な方
■これまでの経験を活かせる環境で活躍したい方
■明るく高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■協調性があり誰とでもすぐに打ち解けられる方
■頑張りを評価・還元される環境で活躍したい方
■業務を通じて成長をしたい等高い向上心をお持ちの方
■弊社の想い・理念に強く共感頂ける方

福利厚生・待遇

■各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金)
■昇給制度(随時)
■賞与制度(年2回)
■報奨金制度(インセンティブ)
■通勤手当(月上限3万円)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当(規定有)
■社員制度(規定有)
■資格取得支援制度(受験費用を会社負担)
■有給取得促進制度(100%取得を目指してます!)
■産育休制度(過去取得実績有)
■食事補助制度(お弁当を支給)

休日・休暇

■完全週休2日制(土/日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他会社指定休日

平均年齢は35歳と若く、男女比もちょうど半分の割合。
新卒で入った20代前半の営業もいれば、
長く投資の世界に身を置く50代のベテランも在籍!
社長自身が子育て中ということもありますが、
社員の産・育休の取得実績もあり、
子育てに理解のある風土が根付いています。
若手の女性が多く活躍している職場です◎

特徴

転勤なし / 残業月20時間以内 / オフィスワーク / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 土日休み / 5日以上連続休暇取得可能 / 社宅/家賃補助制度あり / 交通費全額支給 / 資格取得支援あり