勤務先は東京ミッドタウンの高層階にある大手企業！ 英語スキルを生かしながらワンランク上のおもてなしや接客ができます。簡単な事務もあるので、受付を行いながら事務スキルも身につけたい方にもおススメです！ 契約社員スタートから6ヶ月後に正社員登用もあり！正社員登用率80%以上！ 《詳しい仕事内容》 ・来訪者の受付、社員への取次ぎ ・会議室や応接室へのアテンド、呈茶 ・代表電話対応 ・庶務、簡単な事務 ・美観管理 など

勤務先は東京ミッドタウン日比谷の高層階にある大手企業！ 英語スキルを生かしながらワンランク上のおもてなしや接客ができます。簡単な事務もあるので、受付を行いながら事務スキルも身につけたい方にもおススメです！ 契約社員スタートから6ヶ月後に正社員登用もあり！正社員登用率80%以上！ 《詳しい仕事内容》 ・来訪者の受付、社員への取次ぎ ・会議室や応接室へのアテンド、呈茶 ・代表電話対応 ・庶務、簡単な事務 ・美観管理 など

既にお取引のあるお客様（メーカーや施工会社・地場の建設会社）に対しての塗料・塗装資材のルート営業 【具体的には】 ◇お客様先や現場への営業 ◇見積書作成 ◇納品までの段取り ◆コミュニケーションを大切にした営業 定期的にお客様先を訪問 製品やサービスに対する情報交換をしながら 課題解決の提案を行います。 コミュニケーションを大切にした営業スタイルです。 ◆専門商社ならではの強み 大手塗料メーカーの製品を幅広く取り扱いながら お客様の課題に合わせて最適な塗料を コーディネートできるのが当社の強みです。 ◆入社後 先輩について同行しながら 営業の流れや商品知識を身に付けてください。 その後、少しずつお客様を引き継いでいきます。 じっくりお教えしていくので 無理なく慣れていけると思います。 ◆お客様 大手・中堅企業や地場の優良企業が中心です。 長くお取引をさせていただいている既存の お客様ばかりで営業のしやすさ抜群！ ◆貸与品 営業職には1人1台、社用車、iPhone、PCの貸与あり。 ＜未経験者歓迎＞ 先輩社員の車に乗って同行し、ＯＪＴで仕事を学びます。 座学に加えて、実務を通して仕事の流れや 商品知識を無理なく身に付けていってください。 慣れてきたら既存のお客様を徐々に担当しながら少しずつステップUPしていきましょう！ ＜1日のスケジュールの例＞ 8：45始業メールの確認・返信、前日やり残したデスクワーク処理、これから回る得意先への見積り、 プレゼン資料の準備、内勤さんとの連絡のやり取りなど。※スケジュールによっては直行も可。 10：00取引先への営業、情報収集、納品など 12：00お昼休憩 13：00取引先への営業、情報収集、納品など 16：30帰社日中の活動のまとめ、翌日の営業活動の見積り・資料作成、内勤さんとの連絡やり取りなど 17：30退勤 ※1日にまわる顧客の数は1件～4件程度。 ※顧客との接待も年に数える程度のため、自分次第で仕事時間の調節も可能です。 塗料というのはとても奥が深く、可能性に満ちています。 新しいジャンルでの活用も、きっとまだまだあるはず。 あなたの自由な発想をぜひ活かしてください！

★既存顧客中心★業界内で高いシェアを誇る安定企業★自動車計装機器を顧客の課題に合わせて提案 【具体的には】 タクシー・バス・トラック等を使用する タクシー会社・物流業界のお客様向けに カーナビ、ETC装置といった機器の取付・改修をご提案。 「安全運転を強化したい」というご要望に対し 「アクセルの踏みすぎにはアラートを出しましょう」等 1社1社、カスタマイズで提案をします お客様は既存顧客中心。 一回のお取引で長くお付き合いをするからこそ お客様に向き合う姿勢を大事にしてください。 ＜営業目標よりもお客様満足度。＞ 営業効率のために お客様と話す時間を短縮したり 目標達成のために強引な売込みをしたり。 そんな営業スタイルと私たちは真逆を行きます。 「今月は目標まであといくら」 というプレッシャーとは無縁。 一方で大事なのはお客様と徹底的に向き合う事。 「今のカーナビ使い勝手悪くてさ～ 良いサービスとかないかな？」 他社製品も含めて お客様にとって良いものは何か。 困り事を解決するために ソフトウェア開発会社に掛け合って 新商品を考えたことだってあります。 目先の利益を追うのではなく お客様にとって役に立つものを届ける。 時間をかけて信頼関係を作り 「次は君にお願いするよ。」 自分を信頼してご発注を頂ける。 そんな本質的なお仕事ができますよ。

高級ブランド品のリユース事業を行う当社の 海外事業部で営業事務としてご活躍ください！ ◆取り扱う商品は！ エルメスやグッチなどの 高級ブランドアイテムの新品・中古品になります。 当社は高級腕時計、ジュエリー、バッグなど、 ブランド品のリユース事業（再使用）を軸に 成長を続けてきた会社です。 ◆ウォッチニアングループ／EＣサイト https://watchnian.com/shop/default.aspx ◆業務内容 ◇データ管理業務 ・出品に伴うデータ入力 ・各社売掛金のデータ管理 ・売上データの集計 ◇発送関連業務 ・検品業務 ・発送物の書類作成 ・発送物の追跡業務 ◇その他 ・商品の撮影（簡易撮影） ・オンラインでの仕入れ業務補助 ・商品メンテナンス（時計サイズ調整などの軽作業） ・部門内の庶務業務

広報として当社オンライン教育サービスの PR活動を行っていただきます。 ◆業務詳細 以下業務を中心に、事業戦略をふまえた 広報企画をお任せします。 ◇プレスリリースの企画・作成 ◇メディアリレーションズ ※記者への企画提案／各種取材対応 ◇PRイベントの企画・運用 ◇動画を活用したブランディング施策の企画・運用 ※YouTube、イメージ動画など ◇オウンドメディアの記事作成 ◇広報戦略の実行 ◆当ポジションの特徴 今までは個人家庭に向けた発信を行ってきましたが、 当ポジションの方には個人家庭のみならず、 学校法人や教育メディアを中心とした 各種教育チャネルの開拓を推進し、 PR施策の企画から実行、メディア発信を 担っていただくことを想定しています。 ―当社ビジョンー ◇教育の格差を解消する ◇ＢtoＣオンライン教育で リーディングカンパニーになる この当社ビジョンを実現するため 多くの方に当社サービスを認知していただけるよう アプローチをおこなっていってください。 経営陣と直接やりとりができる環境のため、 正確な事業戦略に基づいて広報戦略を 実行することが可能。 事業を中核から動かす醍醐味があります。

【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】 ■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します ★エンベデット ＜自動車全般＞ ・自動車メーター、カーナビゲーション、ドライブレコーダーのソフトウェア開発 ・自動車のEPS（電動パワーステアリング）のソフトウェア開発 ＜先進安全自動車（ASV）＞ ・ACC(アダプティブ・クルーズコントロール)のソフトウェア開発 ＜産業機器＞ ・半導体露光装置の露光動作に関するソフトウェア開発（ウェハ搬送など個々の動作） ・自動改札機のソフトウェア開発（ICカード・ゲート制御など個々の動作） ・産業用ロボットのソフトウェア開発（モータ制御など個々の動作） ＜家電機器＞ ・家庭用燃料電池の制御システムの開発 ・エネルギーシステム（太陽光蓄電システム）の開発 ・デジタルカメラ付属のソフトウェア開発（カメラ内蔵の撮像素子の取得した光量から画像を生成する画像処理エンジン開発） ★ITソリューション ＜自動車全般＞ ・社内専用ツール(RPA)の開発 ・設計工程管理ツールのカスタマイズ ・車載メーター関連製品のデータベース管理 ＜先進安全自動車（ASV）＞ ・カメラ画像による自動車周辺監視システムの先行開発 ＜産業機器＞ ・半導体露光装置の露光動作に関するソフトウェア開発（上位のタスク管理 ・自動改札機のソフトウェア開発（データ通信・データベース照合） ・電子部品自動組立機の生産管理システムの開発 ＜家電機器＞ ・iPhone向けアプリケーション開発（鉄道施設情報） ・デジタルカメラ付属のソフトウェア開発（画像や動画を加工） ＜医療機器＞ ・歩行アシスト機器の研究開発（歩行データの取得・解析） ・医療用画像診断機器の開発（血管撮影機器システム構成） ＜情報・通信＞ ・機械学習ソフトウェア開発 ★モデルベース ＜自動車全般＞ ・エンジン制御システム用HILSプラントモデル開発 ＜先進安全自動車（ASV）＞ ・自動運転に関する各情報の検知、研究開発 ・安全運転支援システム（交通情報通信、車々間通信等）の研究開発 ＜産業機器＞ ・産業用ロボットのソフトウェア開発（センシングから状態の把握・次の動作の判断） ＜情報・通信＞ ・5Gの実証実験で得られたデータの解析 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します ＜自動車全般＞ ・ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路 （車両全体の配線、配線経路、電源BOX、充電回路）の設計 ＜エコカー＞ ・インバーターの評価ハイブリッドシステム設計 ・次世代燃料電池の研究開発 ＜先進安全自動車（ASV）＞ ・駐車支援システム（自動ブレーキ、 アクセル制御等）の開発 ・レーンキープアシスト（ステアリング補助等）の開発 ＜医療機器＞ ・生体情報モニタの開発 （非接触センサ、高周波回路、アナログ回路、デジタル回路、数値解析） ・体組成計の開発（アナログ回路、デジタル回路、数値解析） ・ネブライザ（吸入器）の開発（流体、光学、化学、半導体プロセス） ・医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発 ・X線画像処理装置の制御基板の設計開発 ＜産業機器＞ ・生産設備の設計開発（シーケンス制御） ・半導体露光装置の開発（半導体プロセス） ＜家電機器＞ ・AV機器（テレビ、ビデオ、カメラ等）の回路設計 ・白物家電（冷蔵庫、洗濯機、エアコン等）の回路設計 ＜航空宇宙機器＞ ・人工衛星に関連する検査装置の開発 ＜自動二輪車＞ ・電気配線用ハーネスの設計 ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、素養や適正、希望に合わせて設計開発業務に配属します。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 年功序列型賃金制度の採用で安定した昇給に加え、賞与や退職金制度など、アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【開発未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します ＜自動車全般＞ ・車体設計開発(ボデー、シャシ、エンジン、ミッション、内装、外装、構造解析等) ・信頼性試験(環境試験、ノイズ試験、耐久試験等) ＜エコカー＞ ・エコカー充電器の開発、リチウムイオン電池の開発 ・駆動用モーターの開発、車載用モータの構造設計 ・高電圧バッテリーの設計開発 ＜レーシングカー＞ ・レーシングカーのエンジン部品の設計 ＜特殊自動車＞ ・特殊自動車（トレーラ、タンクローリー、高所作業用車）の開発 ・各車両のカスタマイズ設計（車軸、ボデー、シャシ、強度解析） ＜医療機器＞ ・PETシステム開発(筐体設計、信頼性試験) ・眼科医療機器の開発(筐体設計、駆動機構の設計) ・家庭用医療機器の開発(筐体設計、信頼性試験) ・輸血・輸液セットの改良、次期セットの開発 ＜産業機器＞ ・作業ロボットの設計開発(関節駆動部、センサ) ・半導体露光装置向け温調機の開発(筐体の構想、基本設計) ・衛生用品製造ラインの設計開発 ・電動機の設計開発（構造設計) ＜家電機器＞ ・カーナビゲーションの開発（筐体設計、構造設計) ・白物家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)の設計開発(筐体設計、構造設計) ・AV機器(ビデオカメラ、薄型テレビ、ミニコンポ等)の設計開発 ・複合コピー機向け紙送り・光学読取装置の開発（機構設計) ＜航空宇宙機器＞ ・航空機の設計開発(静強度解析、疲労強度解析、損傷許容解析) ・航空機関連の試験冶具設計、旅客機用AV機器の設計(内装設計) ＜自動二輪車＞ ・フレームの設計開発(3Dモデル、解析) ・外装部品(サスペション、メータ、カウル等)の設計開発 ・電動バイク(バッテリーユニット等)の設計開発 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

四日市エリアの中途新人・社内研修業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・基本的なモラルビジネスマナー研修の実施 ・PCスキルの関わる研修の実施 ・行動規範、就業規則に関わる研修の実施 ・半導体に関する基礎教育研修（SEAJ研修） ・集合研修とオンライン（Teams）での研修対応 ※他拠点に行っていただく出張が発生する可能性あり ・エンジニア育成に関わる新規研修の企画、カリキュラム検討 ・他部署との打ち合わせ、日程調整 ・研修実施後のアンケート集計や報告書作成 ※現在営業が研修を実施しておりますが、しっかり引継ぎを行います。 現在利用している社内の研修資料なども見ていただきながら、改善ポイントなどあれば 意見を活発に出していただけると助かります。 【どういった方へ研修を行うか】 ・半導体での就業経験が全くない方 ・多少半導体業界で就業の経験がある方 ・半導体装置メンテナンスご経験者 上記のような方へ、会社のルールやSEAJ安全推奨教育などを実施していただきます。 【社内で期待すること】 ・エンジニアのスキルがアップするような研修の企画 ・入社時研修実施時は、率先して各担当営業などとコンタクトを取ってカリキュラムを作成 ・必要であれば研修内容の見直し ・未経験に分かりやすい資料作成