自社のエンジニアと協力して、お客様が求めるSaaSやゲームの開発などの企画提案業務をお任せします。





具体的な業務内容は以下のとおりです:





アプローチ 展示会やIT関連のイベントで情報収集し、IT人材が不足している企業にアプローチします。メールや電話でも積極的にリサーチを行います。





商談 お客様が抱える課題やエンジニアに求める条件をヒアリングします。





契約 お客様のニーズに合ったエンジニアをご紹介し、面接を経て契約に至ります。





アフターフォロー お客様とエンジニアの就業状況を定期的に確認し、フォローさせていただきます。





また、当社では継続的なインセンティブ支給や、会社の成長に合わせたキャリアアップの機会も用意しています。

現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。

※CTO専門組織：全社の技術責任、セキュリティ管理、DXやLLMの活用 等



開発部長には、自社メディア「国内プロダクト（ https://game8.jp/ ）」「海外プロダクト（ https://game8.co/ ）」「新規事業（ https://store.game8.jp/ ）」等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献してくれる方を求めています。

※言語は日本語での業務となります



【具体的な業務内容】

・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント

・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携

・開発プロセスの改善・効率化：CI/CD整備、設計レビュー、コードレビュー体制の設計・改善

・実装提案（必要に応じて）: 課題が停滞した箇所へのリファレンス実装や火消し、PoC初期フェーズでのプロトタイプ提案

・技術選定・アーキテクチャ設計：全社的な技術スタック、基盤の設計と導入支援

・メンバーマネジメト、メンバー育成、 1on1、人事評価、文化/マインドの熟成



▼開発環境

・言語：Ruby, TypeScript, Python

・フレームワーク等： Ruby on Rails, Next.js

・データベース：MySQL

・キャッシュ等：memcached, Redis, varnish

・構成管理：Docker, Terraform

・インフラ：AWS, GCP

・CI/CD：CircleCI

・リポジトリ：GitHub

・ドキュメント：Notion, Confluence, Google Drive

・コミュニケーションツール：Slack, Discord



【過去１年の業務具体例】

■ 基幹ゲーム攻略情報メディア

https://game8.jp 国内 https://game8.co 海外

開発期間：８年〜

開発の特色：高トラフィック、キャッシュ戦略との整合を意識した実装、複数の記事を高効率で一括更新、管理を可能にする記事執筆システムやロジックの制作



■ 既存ゲームタイトル毎の施策

https://game8.jp/pokemon-sword-shield/damage_calculator

ポケモンの攻略にダメージ計算の補助。ゲームに合わせて企画されたWEBページの作成

開発期間：１ヶ月〜

開発の特色：フロントエンドに注力した計算ツール開発からゲームの特性・ニーズに応じた掲示板の作成など



■ ゲーム攻略情報のCGM

https://mygame8.jp/

エンジニアにとってのQiitaやZennのように、ゲーマーが攻略情報をアウトプットできるもの

開発期間：半年〜

開発の特色：SNS的要素の開発、モバイルでも利用UXの良いWYSIWYGエディターの作成



■ 人気NFTゲームのリスティング

https://bcglist.com/

開発期間：３ヶ月〜

開発の特色：Twitterでの盛り上がりやブロックチェーンに接続することで盛り上がりや人気度の指数化



■業界初のゲームイベントプラットフォーム

https://store.game8.jp/

開発期間：6ヶ月〜

開発の特色：決済システムの構築、Webからアプリやエミュレータとの連携など



従事すべき業務の変更の範囲

会社の定めるすべての範囲



募集背景

現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。

お客様の業務効率化 / 最適化を行うための



SaaS , ERPサービスをチームで企画立案、推進します。







＜業務詳細＞



当部署はお客様のニーズを把握し、



それに応じてサービスをカスタマイズして提案する



オファリング型コンサルティング営業です。







従来のユーザーからのヒアリング、要件定義に基づいて



開発を行うSI構築型とは異なり、



経営層のニーズを満たし解決することに重きを置いています。







◇お客様の課題に関するヒアリング / 把握



◇SaaS , ERPサービスの紹介 / カスタマイズ提案 / 販売



◇上記関連サービスの販売



◇製品強化 / 拡販のための企画立案







◇新規提案



主にＨＰやＤＭからの反響営業、展示会のフォロー活動が中心です。



一部パートナー企業からの紹介案件にも対応していきます。







◇既存提案



既にお取引のある顧客の、他社領域をリプレースしていきます。







※お客様の割合は新規８：既存２程度です。







◆商材：自社ERPサービス 「 D-Ever flex 」 のサブスクリプション契約



（2024年４月リリース）



◆商談規模：100万～数千万円程度



◆顧客：年商30億～300億の中小企業全般







＜入社後の流れ＞



入社後は３～５等級からのスタートとなり、



お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めます。







多くの業種・業態に触れるポジションのため、



業界の知見が広がりそれぞれに合った



ソリューション提案のスキルが身に付きます。

医療機関向けホームページや診療システムなどの提案をしていただくお仕事です。 すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者）などから先生や委員を紹介していただいて取引拡大をするため医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ありません。 他業種からの転職者も多いため、研修が非常に充実しています。 入社後1ヵ月は商材やマーケットの勉強、ロープレなど座学研修を中心に、会社の営業スタイルをしっかり学んでいただきます。 営業手法やスケジュールなどは個人の裁量に一任されており、直行直帰のため出社する必要はありません。 また、社内会議等についてもオンラインでの実施となります。 ＜同社商材＞ ・ホームページ制作 ・診療予約システム ・デジタルサイネージ ・診療県やリーフレットなどの印刷物 ・カルテファイル ・歯科医院アイテム ・動物病院アイテムなど

■業務内容：


医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せします。





・すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）と関係性を深めるなどで新規の提案先を紹介していただくため、テレアポや飛び込み営業は行いません。


※営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せします。


※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただきます。





■入社後の流れ：


他業界からの転職者も多いため、研修制度が充実しています。


入社後1ヶ月間は、商材やマーケットに関する知識を深めるための座学研修を中心に実施します。 また、ロールプレイングを通じて、同社独自の営業スタイルをしっかりと学んだうえで、実践的なスキルを磨いていただく環境を提供します。





■同社商材


・ホームページ制作


・診療予約システム


・デジタルサイネージ


・診察券やリーフレットなどの印刷物


・カルテファイル


・歯科医院アイテム


・動物病院アイテム





営業所はありません。自宅からの直行直帰スタイルです。


担当エリアは広島県、島根県、山口県の一部（山口市あたりまで）を予定しておりますが、広島県内の代理店や案件がメインになるかと思います。

医院のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。





医院へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。





ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！





■具体的な業務内容例


・ドキュメント作成を伴う要件定義


・ワイヤーフレーム作成


・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示


・クライアントとの打ち合わせ


・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案


・制作物の確認含む社内外関係各位との調整


・スケジュール作成/管理


・原価管理

SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリング お客様に課題や予算をヒアリングしたうえで現在の集客や採用方法、目標などを伺います。 ・最適なＳＮＳ広告の提案 お客様の課題や目標を解決できるような最適なＳＮＳ広告をご提案します。 ・受注・サービスの開始 受注後は別の部署が引継ぎを行い、サービスを開始します。 ・効果検証・フィードバック 効果を検証し、他部署とも協力しながらフィードバックを行います。

＜仕事内容＞ 主にWEBサイトやホームページからいただいたお客様のお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行っていただき、ご要望のヒアリングなどの初回対応を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 ・お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのつーるを用いてご来場誘致 ・顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ・過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップなど このほかにも、過去何かしらお問い合わせをいただいたお客様情報を活用し、「掘り起こし家電」など検討時期に入ると予想されるお客様への対応などもしていただきます。

注文住宅や分譲住宅の建築に関する施工管理および現場監督業務を担当していただきます。


【具体的な業務内容】


■施工管理の担当現場は年間で20～30棟、工期は100～120日です。工程、安全、品質の管理を行っていただきます。


**施工管理の主な業務内容** 全体スケジュールの立案: プロジェクト全体の工程を把握し、各工程のスケジュールを作成します。納期を考慮し、効率的なスケジュールを組むことが求められます。 職人や協力パートナーの選定および依頼: 各工程に必要な専門知識や技術を持つ職人や協力パートナーを選定します。選定基準は技術力、信頼性、コストなどを考慮します。選定後、各業者に依頼し契約を結びます。 施工現場の管理: - スケジュール管理: 工期内に工事が完了するように進捗状況を管理します。 - 安全管理: 作業員の安全を確保し、事故防止に努めます。 - 品質管理: 設計図通りに施工されているか、品質をチェックします。 - 予算管理: 予算内で工事を完了させるためにコストを管理します。 **会社のサポート体制** 技術職の充実: 社員の約30%が技術職で構成されており、高い専門性を持つ人材が揃っています。施工管理、設計、インテリアコーディネーター、エクステリアプランナー、積算発注、アフターサービスなど、住宅に関連する多様な専門家がいます。 専任部署による支援: 技術職を支援する専任部署が設置されており、現場をしっかりとバックアップする体制が整っています。全社一丸となって、より良い家づくりの現場を支援しています。





【技術者を大切にする風土があります】

注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。

【具体的には】

■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。

■施工管理全般をお任せします！ 全体のスケジュールを策定し、工程ごとに職方や協力パートナー企業を選定・依頼していただきます



【技術者を大切にする風土があります】

技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。