〜自由な雰囲気の会社です〜
ホテル清掃業をメインとしたベンチャー企業で、業界ではかなり珍しい平均年齢28歳の会社です。
前年比の売上が倍になっており、業績は順調に伸びています。
弊社は人材がいてこその業界なので、今後も人がかなり増えていく予定です。
そこを縁の下の力持ちとして、活躍して頂ける方を募集しております。
労務業務（雇用契約書の作成、有給管理、名簿管理など）から、その他一般事務など幅広くバックオフィス業務に携わって頂きたいと思います。
もちろん事務経験者の方が優先度は高いですが、
業務が未経験でも、1から教えていくので大丈夫です。
素直な気持ちを持って乾いたスポンジのような吸収力でお願いします。
学歴・経験不問でやる気があれば一から研修して育てていくので、興味があればとりあえず応募お願いします。

求める人材：
・自分に自信がある方
・未経験者OK
・人事経験者優遇
・学歴不問
・パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・20代、30代が中心の職場です。
・コミュニケーション能力高い方、職場の雰囲気を明るくできる方歓迎です。

自社のエンジニアと一緒に、顧客の求めるSaaS分野のシステム開発案件や、ゲーム開発案件などの顧客ヒアリング・提案を行っていただきます。
＜具体的には＞
▼アプローチ
展示会・IT系企業の担当者が集まるイベントやメール・電話などで、お困りごとを抱える企業をリサーチ。IT系の人材が不足している業界や企業が多いため、アプローチしやすいことが特徴です。

▼商談
企業が解決したい課題や、エンジニアに対して希望する条件などをヒアリングします。

▼契約
企業の要望にピッタリなエンジニアをご紹介。面接後、双方の合意のもと契約へ。

▼アフターフォロー
企業・エンジニアの双方に、電話や訪問などで就業状況などを確認しましょう。フォローの頻度は月1回程度です。

※上記（記載している業務内容）を除く当社業務全般

＼ココがPOINT／
★継続支給されるインセンティブ
企業との契約期間中は、ずっとインセンティブを支給。先輩たちは、月平均10万円～20万円のインセンティブを手にしています。

★会社と一緒にステップアップ
2019年設立の当社は、今後も事業・組織ともに拡大していく方針です。これからポジションが次々に生まれていくため、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦可能。また、代表が主軸となって動いているスポーツ系事業のサポート役などに携わることもできます。

医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せいたします。 ・すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 ※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。 ■働き方について： 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 ■入社後について： 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 ■同社商材 ・ホームページ制作 ・診療予約システム ・デジタルサイネージ ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・カルテファイル ・歯科医院アイテム ・動物病院アイテム

■業務内容： 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せいたします。 ・すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 ※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。 ■入社後について： 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 ■同社商材 ・ホームページ制作 ・診療予約システム ・デジタルサイネージ ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・カルテファイル ・歯科医院アイテム ・動物病院アイテム 営業所はありません。自宅からの直行直帰スタイルです。 担当エリアは広島県、島根県、山口県の一部（山口市あたりまで）を予定しておりますが、広島県内の代理店や案件がメインになるかと思います。

医院のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理

「人材が採用できない」 「もっとお客さんを集めたい」 といった企業の悩みを、SNSの運用や広告で解決に導くことが私たちのミッションです！ ＊＊＊ 【お客様は？】 集客や採用に課題を抱える、あらゆる業種の法人です。 例）美容化粧品・エステ／建設業／スクール（塾・スポーツ）／クリニックなど 【活用するSNSは？】 Instagram、TikTok など 【仕事の流れは？】 ●顧客の課題・広告予算をお伺い 専門部署が取得したアポイント先に訪問し、 「どのような方法で集客・採用をしているか」 「どんな組織を目指しているか」などを伺います。 ↓ ●提案書作成・商談 伺った内容をもとに提案書を作成し、商談に臨みます。 資料の作成の仕方や商談の進め方などを研修やロープレを通してサポートするのでご心配なく！ 少しずつ成長していきましょう。 ↓ ●受注・サービス開始 受注後、カスタマーサクセス部門に引き継ぎをしていただき、サービス開始となります。 ↓ ●効果検証・フィードバック 反響や数値を見ながら、目標との差異があれば解決策を提案。 効果を出すため、カスタマーサクセス部門や営業の上司の知恵を借りながら試行錯誤していきます。 ＼＼POINT／／ ◎未経験から実力がつく フォリオが目指すのは、目の前の課題だけでなく、お客様が真に抱えている課題を見つけ出して提案・実現すること。その力をつけるための提案書フォーマットがあるため、Webマーケティングの知識獲得にもつながります。「大切なポイントを押さえつつ、お客様ごとに伝え方をアレンジしていく」スタイルで提案を行う基礎学習+応用で、着実に成長ができます。 【入社後は？】 初日に、会社説明・営業の基本・Web広告の知識を知る導入研修を実施。 午後からはOJTとして、少しずつ実務に触れていきます。 入社～半年はテレアポで、アポイントをとる経験も積みながらスキルも身につけていき 半年～1年を目途に、独り立ちするイメージです。

自社ブランドマンションの企画開発における用地仕入れをお任せします。
不動産会社や信託銀行向けの法人営業職です。
上記顧客と信頼関係を構築し、不動産情報を収集します。

◆ポイント
まちづくりに必要な土地の購入を担うポジション。
仕入れた土地に大きく、キレイなマンションが建った時は感動します。
未経験採用も多く行う当社では、教育係の先輩のもと、
徐々に業務を覚えられる教育体制が整っています。

◆業務の流れ
01／情報収集
・訪問先：不動産会社
・ポイント
長期的にコツコツ訪問することで信頼関係を構築。
マンション用地などの売却情報をもらえる間柄を目指します。
02／土地活用のプラン策定
・ポイント
社内の開発部と共にどのように土地を活用するかプランを策定します。
03／土地の購入
・ポイント
社内で検討し土地の購入を行います。
開発が本格的にスタート

※入社後は「01／情報収集」から取り組んでいきましょう。
すべての業務ができるようになるまで、
教育係が丁寧に教えていきますので
未経験の方もご安心ください。

※まずは数をこなしていきます。
自身で考えて仕事をすることも大切ですが、
入社後1年はまず数をこなすことが成果につながります。
商談の機会が獲得できたら上司が必ず同行しますので、ご安心ください！

WEBサイトやホームページからいただくお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行い、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際具体的にお話しが進めれる様、初回対応をお願い致します。

お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。

▶WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応
▶お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致
▶顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有
▶過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ

お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリング。

ご都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。
また、過去何かしらお問い合わせを頂いたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など
検討時期に入るであろうお客様へお電話。
自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。

注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 【具体的には】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 【技術者を大切にする風土があります】 技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。

注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 【具体的には】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 【技術者を大切にする風土があります】 技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。