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正社員
ビズキューブ・コンサルティング株式会社 2024.02.23 UPDATE

例えば外食業界においては、毎年実に3万店舗以上が開業し、ほぼ同数の店舗が廃業している実態があります。当社B.C.Worksにおいては、「サステナブルなストアビジネスをデザインする」をコンセプトに掲げ、作り手の意向だけで行う店づくりではなく、お客様とともに、長く歴史に残る「繁盛店」づくりをご支援しています。ターゲットや業態の深い理解に基づき、時には立地条件やブランディングからご提案する。お客様や協力会社を巻き込んで”気持ちの乗った、いい仕事”をやりませんか?

具体的には
・現状、受注のおよそ7割は既存顧客となっており、定期的に出店計画をヒアリングしながら、店舗開発のプロジェクトそのものに関与しています。出店から退店まで店舗経営全般の支援実績が豊富な当社には、見積もり勝負ではなく、顧客の店舗開発パートナーとしての提案とプロデュース力が求められており、開店後の収益を鑑みて、時には立地条件からご提案することもあります。設計担当や施工管理、協力会社をうまくコーディネートし、クライアントの期待を超える最適な提案をお願いします。目玉として、著名なアーティストをブッキングしたり、これまでにない内装材を提案するケースもあります。

◆当社の特徴
・受注のほとんどが元請けとなります。顧客は全国展開のナショナルチェーンから特色ある個店まで様々。業態は従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。

・新装工事の他、リノベーション、原状回復工事、工事費削減コンサルティングなど多様な工事案件がありますが、元々がコンサルティング会社のため、店舗の開発プロジェクトの上流からご相談頂ける関係性があります。また、当社内では工事以外にも、賃料の適正化コンサルティング、物件の仲介、契約管理システム、撤退支援など幅広いサービス提案が可能。さらに、グループ会社では店舗開発に特化したコンサルティング(https://store-dj.co.jp/)、人事コンサルティング(https://hg-japan.com/)、こども食堂の普及(https://kando-kodomo.org/)、など多面的なご支援をしています。

◆事例
既存顧客であったマッサージ業態のチェーン店様において、新たに新業態としてエステ事業の新装工事(第一号店)のご相談を頂いた時のこと。
今までの業態では、ターゲットはサラリーマンやアスリートが中心だったため、今回の「20代~40代の女性」というターゲットからすると、大きくブランディングの方向性を変える必要性を感じておられました。お話をいただいた当初は新装工事に伴う設計デザイン施工のみのコンペ案件でしたが、業態名やロゴも決まっていないとの情報を聞きつけ、店舗デザインだけではなく業態名とロゴも同時にご提案。見事採用されるに至りました。今後は他業態のCIもぜひ依頼したいとのお言葉も頂けた事例でした。店舗設計施工は「作ったら終わり」ではなく、運営開始からの「経営の持続性」も加味した提案をしなければ真の満足は得られないという信念でチーム一丸となっての取り組み。お客様とともに、新業態を成功に導くご支援ができることは、当社ならではの醍醐味です。

内装工事業はこれから拡大期を迎えるフェーズです。既存のお客様を大切にしつつも、今後は一定の割合で新規のアカウント開拓についても強化していきます。これまではお客様や協力会社からのご紹介、Webからのインバウンドが主でしたが、デザイン事務所、不動産仲介会社の開拓、当社内の他部署やBCホールディングスグループ内の他事業会社など多方面への働きかけにも期待しています。

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アルバイト
駅前ジム 2024.02.22 UPDATE

利用者様の受付対応や事務作業をお願いします。



【主なお仕事内容】

◆フロントでの接客対応(入会手続き/見学案内)

◆会員管理等の簡単な事務作業
◆フロアやマシンの清掃業務

◆マシンの使い方説明

など



各マシンの使い方やトレーニング知識、

接客マナーが働きながら習得できます!

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正社員
スパイダープラス株式会社 2024.02.21 UPDATE

【具体的な業務内容】 スパイダープラスにおける組織開発業務 全般 ・組織同士の理解/連携を深め、組織力を最大化する企画・進行 ・新入社員の早期戦力化を強化するオンボーディングフォロー(研修、面談) ・インナーブランディング ・業界のモデルケースとなる評価制度のブラッシュアップおよび運用 ・キャリア育成支援 ・ダイバーシティの推進 ・上記に付随する企画や新規施策の立案、運用 ※これまでのご経験、今後のキャリアやチームバランス等加味し、お任せする業務を決定していきます 【このポジションの魅力】 ・将来的にはHRBP体制を視野に入れており、戦略人事としての目線を養うことができます。 ・事業成長の真っ只中であり、採用したメンバーの活躍と、それに伴い会社が成長していく手触り感があります。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・得手不得手に応じてタスクの比率を柔軟に分けて進めています。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションが発生します。 ・業務を進める上で困ることがあればチームで相談しながら進めることができます。

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正社員 正社員(新卒) 契約社員
株式会社レルモ 2024.02.20 UPDATE

主に大手広告代理店やメディア関係の企業、直クライアントに対して、Webシステム関連の要件定義・設計・プロジェクト管理等を行って頂きます。
実装等は別エンジニアに任せるでも、ご自身で実装するのも可能です。
【仕事内容】
①プロジェクト管理
WebサイトやWebシステム向けの開発案件や自社サービス案件のプロジェクト管理
・顧客折衝~設計までを行って頂きます。
・提案書作成(プリセールス向け)
・構成設計(現場エンジニアと一緒に)
・プロジェクト管理(スケジュール管理、メンバーリソース、リスク洗い出し等)
②部署責任者(※今後)
適正に応じ、管理職候補となります。
※本求人は、2人以上のマネジメント経験(派遣社員、常駐社員管理でも可)があると理想的です

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正社員
日興自動車株式会社 2024.01.25 UPDATE

タクシー車両に乗務し、乗客の安全輸送と接客サービスを行っていただきます。
【車両設備】
全車IP無線、オートマ車、ハイグレード車、全車自動日報導入、全車ドライブレコーダ・全車車内防犯カメラ付き、クレジットカード・交通系IC・ID決済全車OK、
カーナビ車有り、ETC全車、GOアプリ配車タブレット、QR決済
【研修内容】
3ヶ月かけて研修あり
・独り立ちまでフォローアップ
※基本的に、自分のペースで働くことができるので自由度の高い仕事になります。

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正社員
平岩建設株式会社 2024.01.25 UPDATE

仕事内容
<プロジェクト案件>
RC造・S造の多様な建築物(請負金額3~10億円程度)の
新築物件を施工しています
(教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、
文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設ほか)

仕事の醍醐味
<充実したフォロー体制>
各部署からのフォローで施工管理業務に専念できる環境が整っています
安全・品質・工程・原価管理
→工務部がフォロー
施主・近隣住民とのコミュニケーション
→営業部がフォロー
協力会社の選定
→積算部・調達部がフォロー
入社直後から戸惑うことなく現場管理に注力できるので、
今までの経験をフルに活かした施工管理がスムーズに実現できます!

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正社員 未経験者歓迎
東邦ゴム工業株式会社 2024.01.25 UPDATE

工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)などの法人向けルート営業をお任せいたします。クライアントは地元企業の機械/自動車/建設/製紙等多岐にわ
たります。取り扱い商品数は1万点を超えます。
【同社の強み】
■競合が少なく、他社は同社ほど商品ラインナップが多くないため、同社が選ばれることが多く、地元企業の相談役のような存在です。
■同社の商品力の幅の広さが企業から選ばれている要因です。「東邦ゴム工業に相談すればなにか解決策が得られる」そんな存在です。だからこそ同社は選ばれる
存在であり、ノルマがなくても会社の売り上げは年々右肩上がりになっています。

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正社員
東邦ゴム工業株式会社 2024.01.25 UPDATE

工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)などの法人向けルート営業をお任せいたします。クライアントは地元企業の機械/自動車/建設/製紙等多岐にわたります。取り扱い商品数は1万点を超えます。
【同社の強み】
■競合が少なく、他社は同社ほど商品ラインナップが多くないため、同社が選ばれることが多く、地元企業の相談役のような存在です。
■同社の商品力の幅の広さが企業から選ばれている要因です。「東邦ゴム工業に相談すればなにか解決策が得られる」そんな存在です。だからこそ同社は選ばれる
存在であり、ノルマがなくても会社の売り上げは年々右肩上がりになっています。
人数:9名
男女:男性6名、女性3名
営業6名、営業アシスタント3名

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正社員 未経験者歓迎
鈴与株式会社 2024.01.25 UPDATE

■職務内容:

総合物流会社の総合職として、本人の経験・適性に応じ、国内・国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に、

物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。

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正社員
株式会社リーフエージェント 2024.01.10 UPDATE

子どもたちの生活全般のお世話をしながら心身の発達を促し社会性を養うこと。 子どもの「自己肯定感」を育て、情操教成に取り組んで頂きます! そして食事や睡眠、排せつ、衣類の着脱などの 基本的な生活習慣を身につけてもらえるよう保育をお願いします。

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