当社は、個人情報につき、以下に定める目的に必要な範囲内で取得し利用します。以下に定める目的以外で、個人情報を取得し利用する場合は、必ず本人に事前に通知し同意をいただいた上で行います。ただし、以下に定める目的に関連すると当社が判断した場合には、この限りではありません。

当社は、原則として本人の同意を得ず個人情報を第三者に提供いたしません。提供を行うのは、提供先・提供情報内容を特定した上で、本人の同意を得た場合に限ります。
ただし以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、本人の同意なく個人情報を開示することがあります。

当社は、原則として本人の同意を得ず個人情報を第三者に提供いたしません。提供を行うのは、提供先・提供情報内容を特定した上で、本人の同意を得た場合に限ります。 ただし下記の場合は、この限りではありません。

本規約は、本サービスの適正な運用、会員が本サービスを適切に利用することを目的としています。

個人会員向けサービスは、本サービスを通して就職活動や転職活動を行うことを希望する方を対象に、仕事探し、就職、転職等に必要なサービスとして、求人情報の検索閲覧、求人への応募、応募書類作成、企業会員からの個別支援(面談、求人紹介、求人企業への推薦、採用選考フォロー等)、企業会員からのスカウト配信（個人会員の個人情報を含む本サービスに登録している情報を企業会員が閲覧し求人条件に該当すると判断した場合、当該企業会員が当該個人会員に対し、紹介できると判断した求人情報の提供・提案・紹介に関するメッセージやメールを送付すること及び送信されたメッセージやメールをいう）の受信、企業会員とのチャット機能等の提供により、求職者の就職活動や転職活動を支援することを目的とします。

本サービスの会員登録は、自らの意思及び責任をもってのみ行うものとします。会員は自らの意思によって本サービスを利用し、利用に関わる全ての責任を負うものとします。また、会員はいつでも会員登録した情報を変更・追加・削除及び本サービスを退会することができます。

会員は、当社がお知らせする方法に従って本サービスを利用するものとします。

会員は、会員登録した情報の内容（正確性・真実性・最新性等）について全責任を負うものとします。会員登録した情報の内容の不備・齟齬により発生した事項については、当社は何ら責任を負いません。

会員は、本サービスにて当社から付与されるID及びパスワードの管理責任を負うものとします。ID及びパスワードを第三者に利用させる、貸与、譲渡、売買等をすることはできません。ID及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負うものとし、当社は何ら責任を負いません。

会員は「オフィスレディプライバシーポリシー」に則り個人情報を取り扱うものとします。

本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはならないものとします。また当社は、会員が以下のいずれかに該当した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当社の判断にて登録の変更及び取消しを行い、当該会員の本サービスの全部または一部の利用を一時中止、または退会手続きをすることができます。当該会員はそれにつき異議を申し立てないものとします。

会員が退会手続きを行わない場合、または退会意思がない場合であっても、会員が本サービスに最後にログインした日から1年間に1度もログインをしなかった場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当社は登録を抹消することができます。

登録されたメールアドレスが当該会員以外の第三者の所有となった旨の連絡、もしくは登録したメールアドレスが存在しない場合で、当該最終ログインから１ヵ月以上が経過した場合、当社は登録を抹消することができます。

当社は、企業会員から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と、個人会員から提供される当該情報に不一致がある場合、企業会員に事実確認を行う場合があります。

当社は、本サービスの運営に必要な範囲で、個人会員の本サービスを通じて選考を行った求人企業での入退社状況等を、個人会員及び企業会員に確認する場合があります。

会員への事前の通知なくして、本サービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。

本サービスは一定の予告期間をもって会員に通知の上、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。ただし、やむを得ない事情がある場合は、予告を行わない場合があります。

本サービスに保管されている会員同士の送受信データのうち、過去180日分を超えるものについては、会員への事前の通知なく、当該送受信データの削除を行う場合があります。

会員は、本サービスにおける品質や機能、または企業会員から提供される求人情報等に関して、提供情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを予め承諾した上で、自己の責任において利用するものとします。また企業会員は、本サービスにおける品質や機能、または個人会員から提供される個人情報等に関して、提供情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを予め承諾した上で、自己の責任において利用するものとします。

当社は、本サービスの提供に不具合、エラー及び障害が生じないこと、本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が会員の期待を満たすものであることを保証しません。

会員は、本サービスが必ずしも個人会員を採用に導かない可能性があることを認識した上で、本サービスを利用するものとします。

当社に故意・重過失がない限り、以下の事項について当社は免責されます。

会員が本規約に違反し、当社及び会員及び第三者に対して直接・間接を問わず何らかの損害を与えた場合、当該会員は直ちにその損害(通常損害、特別損害、本サービスのイメージを回復するために講じた措置に要した費用、ならびに訴訟費用、弁護士費用、及びその他紛争解決のために当社が要した一切の費用を含みます。)を賠償する義務を負担します。

当社は、個人情報以外の登録情報及び本サービスの利用状況について、当社の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は当社が所有するものとします。

当社は、アンケート結果の内容につき、当社が編集発行する情報媒体に会員の事前の承諾なくして編集及び転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。

当社は、本サービスにおいて企業会員から提供された企業情報及び求人情報及び求職者情報並びに、ページビュー、その他利用記録等を抽出・集計・分析し、個人を識別・特定できないように加工したうえで統計データ等を作成し、これらを何らの制限なく利用できるものとします。なお、この場合の統計データの著作権は当社に帰属するものとします。

当社は、会員の事前の同意を得ることなく会員規約を随時変更することができます。会員規約の変更については、本サービスに関するサイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、会員が会員規約の変更後に、本サービスを利用することにより、会員規約の変更に同意いただいたものとみなします。

本サービスの運営会社が変更になっても、会員規約の内容は全て変更後の運営会社が引継ぎ、会員は変更前・変更後の利用に関わらず、変更後の運営会社に会員規約の権利義務等が存することに同意するものとします。