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当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます。
《主な業務内容》
【求職者対応】
┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート
【企業対応】
┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉
┗面接日程の調整や入社までのフォロー
★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます!
■段階的な業務習得プロセス
┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、
徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。
■それぞれの対応の魅力
【求職者対応】
┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、
年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。
【企業対応】
┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。
《自社メディアについて》
「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。
「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、
さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。
東京都豊島区東池袋
年間休日:125日
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 (初年度10日支給)
クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。
最終的な依頼の受任判断は弁護士・司法書士が行いますが、お問い合わせいただいたご相談者やネットでの診断を受けた方を対象に、問題解決のためのサポートをしていきます。
【仕事の流れ】
▼電話や広告経由で相談が寄せられるので、ご相談される方のお悩みをヒアリングします。
└相談内容は、借金の返済や交通事故の慰謝料請求がメインです。
▼弁護士・行政書士の先生の指示のもと、契約獲得に向けて、ご相談者様の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
└案件の受任は弁護士・司法書士の先生方が行います。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談の設定などを行います。
▼弁護士・司法書士の先生に受任をいただいたら、契約へと進みます。
東京都新宿区新宿
■月給総額:261,000円~
※基本給:226,000円~、固定残業代(業務手当):3万5000円~/20時間
※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※賞与あり(会社業績および個人の成績により決定)
★インセンティブ有り
①シフトインセンティブ毎月3万円
②月次インセンティブ最大7.5万円
③半期インセンティブ最大9万円
※「行動量」x「応対品質の目標達成度合」によって決まります
評価:年2回
給与改定:年2回
■昇給:年2回
■賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績0.5~4ヶ月分)
■交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当
■子ども手当
週休2日制(シフト制/月8日~11日休み/長期休み取得可)
年間休日相当:平均124日(年間休日平均119日+夏季有休平均2日+冬季特別休暇平均3日)
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■仕事内容
事業拡大に伴い、組織体制の強化を目的としてインバウンドサポート部門の札幌支店の新規部門立上げを計画しており、立ち上げメンバーとしての採用となります。
お客様から請求金額確認やWeb明細の見方、サービス利用方法などの問い合わせ対応がメインのインバウンド業務が中心となります。
将来的には、スタッフを統括し、業務管理や育成、KPI・応対品質の向上に取り組む、リーダーとしてのステップアップも可能です!
また、日々の業務サポートや相談対応を通じてチームの信頼を築くとともに、お客様のニーズに応じたサービス提案による、アップセル・クロスセルの推進も担います。※発信業務
入社後は研修を通じて顧客対応を経験し、業務全体を理解した上で実務に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
◆発信
当社の光回線を利用している法人のお客様に
お電話し、お困りごとの確認や電気代削減、
セキュリティ強化のご提案を行います。
◆受電
当社インターネットや電気を
ご利用中のお客様(法人企業)からの
お問い合わせをお電話で受け付けするお仕事です。
[対応件数]
※発信の場合
1日あたり:約20~40件ほど
1時間あたり:約5件ほど
※受電の場合
1日あたり:約30~40件ほど
1時間あたり:約5件ほど
業務の変更範囲::会社の定める業務
【入社後の流れ】
入社後の試用期間中の3ヶ月間は、最初は教育ラボラトリーにて、商材の研修を行い、その後はOJTなどで業務の研修を納得いくまで行います。同時に、インバウンドサポート部門のプロである責任者が、しっかりと研修を行いますので、未経験でも安心していただける教育環境があります。
■応募要件
【歓迎】
カスタマーサポートセンターやコールセンターでの業務経験がある方
コールセンターでの営業経験がある方
コールセンターでのSV経験がある方
コールセンターでのマネジメント経験がある方
経験値不問のため、未経験でも歓迎
教育環境があるため安心してスタートできます!
北海道札幌市中央区北三条西
■試用期間終了後
212,700円
基本給:175,000円~
諸手当:3,000円~
月額には固定残業代(25時間分/34,700円~)が含まれています。
超過分は別途支給致します。
■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有)
209,100円
基本給:172,000円~
諸手当:3,000円~
月額には固定残業代(25時間分/34,100円~)が含まれています。
超過分は別途支給致します。
■昇降給・昇降格 年1回
■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給
■通勤手当(公共交通機関定期代)
■家族手当
■資格手当
■キャリアUP手当
※各種手当は会社規定による
年間休日数:124日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
自社物件のリフォーム、リノベーション、新築、
街づくりまで幅広いプロジェクトを行っています。
例えば、仕入れる前に、空室の多い2LDKのマンションを、
広い空間を好む今時のスタイルの1LDKへ形をかえる改修企画を行い
工事想定・賃料提案などを、賃貸部門と連携し仕入提案を行ったり
住宅を店舗に変えるためのコンバージョン企画なども行っています。
仕入れ後は、企画していただいた改修案をもとに、
施工打ち合わせ、工事管理、監理などを行っていただきます。
また、当社は、リフォームやリノベーションだけではなく本社の所沢で開発した
「H-CUBEシリーズ」は所沢をもっと元気に、もっとおしゃれに街づくりをしたいという想いで
「街にとって存在意義のある建物」をゼロから建築しました。
今ではうらトコ通りと呼ばれる、おしゃれな通りとなり
個性をはなつテナント様にご入居いただいています。
所沢の地域のまちづくりに興味のある方、
一般住宅やテナントビル、将来的には公共建築も行ってみたい方、
挑戦してみたい方、お待ちしております。
【具体的には】
企画全般
建築・改築計画
工事積算、見積取得
施工打合せ、工事管理、監理
経験のある方は、できるところからお任せします。
経験の浅い方は、先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。
埼玉県所沢市西所沢
[想定年収]450万円~600万円
[月給]29万円~39万円
※経験・能力を考慮します。
別途手当あり
給与改定 年1回
賞与年2回(基本給2ヶ月~6ヵ月程度)※ご自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映します。
職務手当(係長:月額1万円)※係長として採用した場合
扶養手当(子供1人:月額5,000円)※中学生以下対象
ご近所手当(最大月額1万円)※通勤手当が1万円未満の社員が対象
通勤手当
土曜日・日曜日・祝日
GW、夏季、冬季(年間休日122日以上)
有給、慶弔など
建設機械メーカー(プライム上場企業)向けの組み込みソフトウェアの開発
コーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。
短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
茨城県土浦市神立町
月給 250,000円 ~ 400,000円
(※想定年収 3,500,000円 ~ 6,500,000円)
試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
その他の条件に変更はありません。
<年収例>
4,000,000円 / 入社3年目・26歳
5,000,000円 / 入社8年目・30歳
8,000,000円 / 入社18年目・40歳
◇賞与支給(年2回)
好業績の際には年度末に特別賞与の支給あり(3年連続支給中)
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当(5,000円/月~30,000円/月 ※地域・形態により異なる)
完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子の看護休暇
◇介護休暇
法人向け専門のレンタカービジネス。
車両を必要としている企業に対して、要望に応じたプランでレンタカー配備のご提案をしていただきます。
現在は既存営業がメインです。
<具体的な業務内容>
・既存取引先(企業や自治体。団体など)に対してレンタカー・リース導入に向けた提案
・新規取引先開拓
・レンタカー、リース車両の買取・販売
・レンタカー業務に付随する管理業務・配車業務
・損害保険代車取次業務(電話対応、車両手配、台帳入力、請求書作成など)
沖縄県豊見城市渡橋名
・想定年収:357万円~513万円(手当含む)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:245,000円~355,000円(手当含む)
・給与には20時間の固定残業代(28,585円~39,474円)及び手当(35,000円~65,000円)を含む
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 、決算賞与(業績による)
・各種手当(自己啓発、食事、住宅)※当社規定あり
・通勤交通費
シフト制 / 年間休日127日(2025年度)
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。
購入する不動産情報の取得から、契約~決裁~購入後の再販業務まで一貫して担当頂くポジションとなります。
また、新設部署のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。
▼具体的な業務内容
・物件の情報収集、確認、調査
・物件の購入に関する社内/社外資料や契約書の作成
・物件の契約調整、契約
・決裁、所有権移転関連業務
・仕入れ後の再販業務
※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。
大阪府大阪市西区阿波座
定残業代制
基本給
200,000円〜450,000円
固定残業代
70,313円〜158,203円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・年間休日124日(2024年)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社半年後10日付与)
※10日以上取得した社員もおり、お休みが取りやすい環境です!
・慶弔休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
「図面」を利用する様々な業種・規模の企業向けに、
国内シェアトップクラス、世界シェア4位の自社製品「IJCAD」をご提案いただきます。
■「IJCAD」とは?( https://ijcad.jp/ )
建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など
「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。
「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。
国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、
業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。
2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。
“使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。
▽導入実績
https://ijcad.jp/case/achievements/
■仕事内容:
自社製品「IJCAD」の提案、新規顧客開拓にむけた営業 をご担当いただきます。
■業務詳細:
・IJCADのパッケージ販売
・既存顧客のフォロー
・反響営業
・受託開発の提案
■入社後の流れ:
まずは名古屋本社にて2か月間の研修期間があります。
弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。
その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。
先輩社員がフォローしますのでご安心ください!
東京都中央区八丁堀
想定年収:346万円~800万円
※当社の等級号俸制度に基づき決定します。
賃金形態:月給制
月給:288,750円
月額(基本給):288,750円
【昇給】年1回/9月
【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2023年度実績/平均5.0ヶ月分
【年収例】 544万円/32歳/4年目(月給32万円+賞与+手当) 493万円/27歳/3年目(月給29万円+賞与+手当)
通勤手当:有(6ヶ月の間に12万円迄支給)
残業手当:有
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
月平均残業時間:10.0時間
時短勤務:相談可
想定年収:346万円~800万円
※当社の等級号俸制度に基づき決定します。
賃金形態:月給制
月給:288,750円
月額(基本給):288,750円
【昇給】年1回/9月
【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2023年度実績/平均5.0ヶ月分
【年収例】 544万円/32歳/4年目(月給32万円+賞与+手当) 493万円/27歳/3年目(月給29万円+賞与+手当)
通勤手当:有(6ヶ月の間に12万円迄支給)
残業手当:有
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
月平均残業時間:10.0時間
時短勤務:相談可
年間休日:121日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~(入社時に3日、その後入社半年経過後付与)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、産後パパ育休(出生時育児休業)、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、産休前休暇(弊社独自の制度)
◎大手ドラックストア、ロフト、東急ハンズ等に並ぶ当社商品の提案
◎残業はほぼ発生しません(月10H程)/土日祝休み
◎夏季休暇や冬期休暇と有給を繋げ1週間ほどの連休も可能です!
■職務内容:
美容・健康雑貨メーカーとして商品企画から製造そして卸、販売までを行う当社にて、美容雑貨の営業をお任せします。
営業経験者はもちろん、美容部門や薬局、アパレルでの販売サービス経験のみの方も歓迎です。
■業務内容:
・美容雑貨の営業として、既に取引のある問屋への提案営業をお任せします。
入社後、営業部長との商談同行等のOJTを通して顧客引継ぎを進めながら徐々に業務をお任せします。
■営業手法:
・電話やZoomなどオンライン商談がメインですが、状況に応じて訪問での商談も行います。
・既存顧客である問屋への営業に加え、問屋担当者と販売店へ同行し新商品・既存商品の売込みから、販売分析、販売戦略まで幅広く提案をお任せします。
■担当するエリア、顧客について:
・関東、東北、北海道エリアの約9割が既存のお取引様となります。
・将来的には新規取引先となる問屋、小売店の開拓もお任せしたいと考えております。
・現場への商品説明など顧客要望があった際など2~3か月に1度回程度、東北、北海道エリアへ1泊2日の出張が発生します。
■商材一例:
・ふんわり前髪カーラー、ザ・ポアクリアスティック、プリュドール
※是非当社HPをご覧ください。
<掲載雑誌>
ar/MORE/Vivi/美的/CanCam/MAQUIA等多数
<販売店>
大手ドラッグストア、ロフト、東急ハンズ、ドン・キホーテ、イオン、通販等で販売
東京都港区南青山
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~416,000円
<月給>
333,000円~416,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ決定
■賞与:年2回(業績により変動あり)
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程(基本定時で帰宅しております)
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、年次休暇、特別休暇、慶弔休暇
◇期待する役割
Retail AIのマーケティングソリューション事業全体を統括し、データとテクノロジーを基盤に小売・流通業界のDXを牽引する「事業責任者候補」として参画いただきます。
現グループリーダー)の業務を段階的に引き継ぎ、マーケティング領域全体の戦略・営業・組織マネジメントを主導。
各チームチームリーダーと連携しながら、事業ポートフォリオの拡張(サイネージ/メーカー共創/社長室PJ連携など)を推進。
実現したい未来
Marketing Solution Groupは、小売企業の現場・メーカー・リテールメディアをつなぐ事業変革の中心です。
AI・データ分析技術を駆使し、購買データや店舗行動データを活用した“次世代マーケティングプラットフォーム”を構築。
「商品を売る」から「購買体験を設計する」へ。Retail AIが目指す次世代リテールの姿を、データ×テクノロジーで具体化する中核組織です。
特にこのポジションは、
・「戦略立案」から「収益モデル構築・実行」までを一気通貫で担う高い裁量
・NTT・NEC・電通など大手パートナーとの協業による社会的インパクトの大きさ
・組織拡大フェーズ(10名→20名規模想定)でのリーダー育成・権限委譲の機会
が大きな魅力です。
◇採用背景
Marketing Solution Groupは、Business Data Departmentの中核組織として、
小売・流通企業に対するマーケティングソリューション事業を推進しています。
現在はグループ全体で約10名体制(うちインストアサイネージ(通称ISS)チーム6名、Marketing PoCチーム3名で構成され、
店舗サイネージ、メーカー共創、リテールメディア、フォーマット戦略など複数の領域を横断して事業を展開しています。
新規事業やアライアンス案件の拡大に伴い、
戦略立案・組織マネジメント・事業推進を包括的に担えるリーダー層の増強が必要な状況です。
そのため今回、中長期的にグループ全体をリードできる事業責任者候補を採用し、
今後の組織拡大・体制強化を見据えた布陣を構築します。
◇業務内容
◆(雇い入れ直後)
小売・流通企業向けのマーケティングソリューションを専門とするデジタルトランスフォーメーション企業として、
データドリブンな顧客体験の向上と売上最大化を支援しています。
AI・データ分析技術を活用した次世代型マーケティングプラットフォームの開発・提供を通じて、小売業界のDXを推進しています。
【主要責任】
・事業戦略の策定・実行: 中長期事業計画の立案と実行、売上・利益目標の達成
・戦略立案: マーケティングソリューション製品、またはマーケティング関連プロジェクトのロードマップ策定と方向性の決定
・営業活動統括: 営業体制の構築・管理、顧客開拓戦略の立案・実行
・パートナーシップ開発: 小売・流通・メーカーとの共創型アライアンス構築・拡大
・組織マネジメント: チームメンバー(約5〜10名)の採用・育成・評価
・ステークホルダー対応: 経営陣への事業報告、内部関係者・外部パートナーとの交渉・調整
<補足情報>
●東京本社勤務の場合:リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回(4〜5日間程度)の福岡県宮若市への出張あり
●福岡オフィス勤務の場合:宮若市への日帰り訪問(連日対応)あり
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
東京都港区浜松町
想定年収:800万円~1000万円
※上記には固定残業代(15~45時間分/68,663円~213,525円)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金改定:年2回(2月,8月)
賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内