正社員
PICK UP POINT
◆配属部署詳細◇高齢者あんしん相談センター「せせらぎ」「あきがせ」
└当社が埼玉県志木市より業務委託され運営する地域包括センター
◇特徴
介護・福祉・医療といった多様な専門スタッフがチームとなり
志木市にお住いの高齢者やご家族を支援しています。
◇提供する価値
住み慣れた土地で暮らしを継続できるよう、
介護保険手続きの代行などをはじめとする
多様な支援を行っています。
◇スタッフ構成
・男性1人/女性5人
<地域包括支援センターとは?>
市町村などの自治体が主体となって
民間企業等に委託して設置される
地域に暮らす人々のための相談窓口です。
募集要項
募集職種
医療サービス
/
福祉・介護サービス・栄養
仕事内容
住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、
地域住民の方の総合支援を行うポジションです。
◆業務について
①総合相談支援業務
②介護予防支援業務
③介護予防ケアマネジメント業務
<詳細>
①総合相談支援業務
地域住民の方からの多様な相談に対し
支援を実施する業務となります。
・病院や介護施設に関する支援
・高齢者の見守り、お弁当の手配
・介護・医療・生活相談
・成年後見制度を活用した支援
※成年後見制度とは…
財産管理や契約手続きが困難になった方のための制度です
・高齢者虐待の防止
・消費者被害に遭われた方の支援
★制度を横断し、包括的な支援を行います。
地域住民の方の「健康の保持」や「生活の安定の確保」を
目指し、サポートを実施していきましょう!
②介護予防支援業務
・要支援者のケアプラン作成
・ケアマネジメント業務
※この業務は一部を居宅介護支援事業所に委託しています。
③介護予防ケアマネジメント業務
地域にお住いの高齢者の方に向けて
介護予防や自立支援を行う業務となります。
多様な施策とイベント実施を通して
支援を実施していきましょう。
・認知症カフェ
・高齢者サロン
・介護予防講座
・専門講師によるミニ講座開催
・認知症SOS想定訓練の開催
・認知症サポーター養成講座の開催
地域住民の方の総合支援を行うポジションです。
◆業務について
①総合相談支援業務
②介護予防支援業務
③介護予防ケアマネジメント業務
<詳細>
①総合相談支援業務
地域住民の方からの多様な相談に対し
支援を実施する業務となります。
・病院や介護施設に関する支援
・高齢者の見守り、お弁当の手配
・介護・医療・生活相談
・成年後見制度を活用した支援
※成年後見制度とは…
財産管理や契約手続きが困難になった方のための制度です
・高齢者虐待の防止
・消費者被害に遭われた方の支援
★制度を横断し、包括的な支援を行います。
地域住民の方の「健康の保持」や「生活の安定の確保」を
目指し、サポートを実施していきましょう!
②介護予防支援業務
・要支援者のケアプラン作成
・ケアマネジメント業務
※この業務は一部を居宅介護支援事業所に委託しています。
③介護予防ケアマネジメント業務
地域にお住いの高齢者の方に向けて
介護予防や自立支援を行う業務となります。
多様な施策とイベント実施を通して
支援を実施していきましょう。
・認知症カフェ
・高齢者サロン
・介護予防講座
・専門講師によるミニ講座開催
・認知症SOS想定訓練の開催
・認知症サポーター養成講座の開催
雇用形態
正社員
給与
303万円~/年収
給与詳細
<給与補足>
◆月給 22万円 以上
◆月給
=基礎給+職能給+勤労給(30,000円)
+資格手当
※基礎給・職能給以外は賞与対象外
・資格手当(介護福祉士10,000円/月)
・役職手当(~100,000円/月)
・住宅手当10,000円/月(規定あり)
・残業代別途支給
◆月給 22万円 以上
◆月給
=基礎給+職能給+勤労給(30,000円)
+資格手当
※基礎給・職能給以外は賞与対象外
・資格手当(介護福祉士10,000円/月)
・役職手当(~100,000円/月)
・住宅手当10,000円/月(規定あり)
・残業代別途支給
勤務時間
08:30 ~ 17:30
<勤務時間補足>
・日勤のみ
・残業は非常に少ない環境
<勤務時間補足>
・日勤のみ
・残業は非常に少ない環境
勤務地 / 最寄り駅
・埼玉県 志木市中宗岡 3丁目25-10
埼玉県 東武東上線 志木駅
応募資格
・社会福祉士をお持ちの方
福利厚生・待遇
・社会保険完備
└健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
・住宅手当あり
・役職手当あり
・社員割引あり
・社員持ち株会制度あり
・報奨金制度あり
・退職金制度あり
・インセンティブ制度あり
・自己申告制度あり
・昇給あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
└レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引など
例:自動車保険 最大32.5%割引
・定年65歳
└定年後最長70歳まで継続勤務可能
★永年勤続表彰制度
└社員、アルバイト、パート関係なく
勤続年数に応じて報酬を授与しています!
長年の頑張りを会社全体でたたえる制度です!
・交通費一部支給
└1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤について
ご希望の方はご相談ください。
※バス
└片道2km以上あれば利用可能です
<通勤について>
原則、公共機関での通勤をお願いしています。
ただし片道2km以上であれば、申請いただくことで
車・バイクでの通勤も可能となります。
※許可制となります。
※駐車場の空き状況にも影響されますのでご相談ください。
└健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
・住宅手当あり
・役職手当あり
・社員割引あり
・社員持ち株会制度あり
・報奨金制度あり
・退職金制度あり
・インセンティブ制度あり
・自己申告制度あり
・昇給あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
└レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引など
例:自動車保険 最大32.5%割引
・定年65歳
└定年後最長70歳まで継続勤務可能
★永年勤続表彰制度
└社員、アルバイト、パート関係なく
勤続年数に応じて報酬を授与しています!
長年の頑張りを会社全体でたたえる制度です!
・交通費一部支給
└1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤について
ご希望の方はご相談ください。
※バス
└片道2km以上あれば利用可能です
<通勤について>
原則、公共機関での通勤をお願いしています。
ただし片道2km以上であれば、申請いただくことで
車・バイクでの通勤も可能となります。
※許可制となります。
※駐車場の空き状況にも影響されますのでご相談ください。
休日・休暇
シフト制
休日休暇に関する補足事項
・月9日休み<平日の勤務>
※閏年を除く2月は8日休み
※シフトサイクル1ヶ月
※日勤のみ
※平日勤務/ただし土・祝日は交替で出勤あり
└その場合は平日に振替休日を取得
・年間休日107日(公休)
・年次有給休暇
・産前産後休暇※取得実績あり
・育児休業※取得実績あり
・介護休業※取得実績あり
・慶弔休暇
休日休暇に関する補足事項
・月9日休み<平日の勤務>
※閏年を除く2月は8日休み
※シフトサイクル1ヶ月
※日勤のみ
※平日勤務/ただし土・祝日は交替で出勤あり
└その場合は平日に振替休日を取得
・年間休日107日(公休)
・年次有給休暇
・産前産後休暇※取得実績あり
・育児休業※取得実績あり
・介護休業※取得実績あり
・慶弔休暇
特徴
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
会社情報
企業名
ALSOK介護株式会社
資本金
100,000,000円
設立
1998年01月
代表者
宮澤裕一
住所
埼玉県 さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
事業内容
医療・福祉関連
業界
公的機関・その他
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局