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当社のDX推進室では、従業員が利用する社内システムのほか、当社プロダクトであるSPIDERPLUSの契約管理システムを開発・保守・運用しています。 建設DXにおけるリーダー企業の最前線で、ITによる継続的改善を推進していくために、以下のような業務をお任せできるエンジニアを募集しています。 ・ITを活用した業務改善 ・ITツール運用管理 ソフトウェアのアカウント管理 請求業務 AWS等の権限管理・払い出し ・ヘルプデスク 社内で導入検討対象となっているサービスのセキュリティチェック
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東京都港区虎ノ門
想定年収:500~650万
・昇給年2回
・交通費支給(上限50,000円/月)
・役職手当
・出張手当
<就業時間詳細>
勤務時間:9:00~18:00
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
・育児中の時短勤務
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■入社時特別休暇
■その他特別休暇(産前産後、介護等)
◆ITコンサル部門の起ち上げ ◆部門の組織づくり ※いずれもCOOとの協働となります ◆ITコンサル業務 【具体的には】 ◆内製化を進めたいクライアントの課題解決および支援 ◆上流工程(戦略策定RFP作成・システム化計画・要件定義)の支援 ◆上流から開発PMへのトスアップ・提案対応 ◆業務改革・DX支援・PJ計画・構想計画などの支援
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東京都渋谷区桜丘町
◆給与補足
◇年俸700万円~1200万円
・月額58万3000円~100万円
・固定残業代:月45時間分(15万6700円~26万8783円/月)含む
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
◆昇給賞与
・給与改定:年1~4回(1月・4月・7月・10月)※レイヤーにより異なる
・賞与:業績に応じて支給
◆勤務時間補足
◇フレックスタイム制
・標準労働時間8時間
・標準勤務時間帯 9:00~18:00
・コアタイム 11:00~17:00
・休憩60分
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆看護介護休暇
◆有給休暇(10日・入社半年後に付与)
◆ラッキー7days制度(入社後、有給が付与されるまでの半年間に利用可能な7日間の特別休暇)
【未経験者歓迎】 ローコード開発で基本から学び、初期段階から重要なプロジェクトに参画可能!お客様を直接担当し、迅速にスキルアップを図れます。 【業務内容】 ▼主な業務: 業務アプリケーションおよびWebアプリの開発・受託開発: 「FileMaker」プラットフォームにて企業のニーズに合わせたカスタムアプリケーションを設計・開発します。 「Webアプリ」開発案件もございます! 開発作業: 最初はチームでプロジェクトに参加し、経験を積んだ後、個人としてクライアント対応を担当します。 お客様との定例ミーティング: 定期的な進捗確認と調整を通じて、クライアントの満足度を高める高品質なアプリケーションを提供します。 導入支援・サポート対応: FileMakerライセンスの購入後、導入支援やサーバー設定、必要に応じたメンテナンスも行います。 【ここが魅力】 学習コストの低減: ローコード開発プラットフォームに加え、Web技術も用いるため、初心者でも容易に技術を習得できます。 安定した案件提供: 大手FileMakerベンダーとの提携により、案件の枯渇はありません。継続的なプロジェクト供給を保証します。 アジャイル開発の導入: アジャイル開発手法を採用しており、顧客の要望に柔軟に対応しながら開発を進めることができます。これにより、エンジニアとしてのスキルアップが促進されます。 キャリアアップの機会: PMやSEなど、上流工程への早期昇格が可能です。キャリアパスを確実に築ける環境を提供します。 (記入例) 冒頭の2〜3行で業務の要約を記載
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埼玉県さいたま市大宮区宮町 / 愛知県名古屋市中区錦
賃金形態:月給 /昇給:あり
■月給25万円~40万円インセンティブあり賞与年2回
※経験、能力を考慮の上決定いたします。
※固定残業手当20~40時間を含みます。みなし残業を超えての残業代は別途支給。
※賞与は会社業績・個人実績によって変動いたします。
賞与:あり(年2回・1月/7月)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■給与改定 年4回
■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月5,000円)
■家族行事手当(50,000円/回)
■住宅手当(月1万5,000円/当社規定による)
■家賃補助(月30,000~50,000円/当社規定による)
【年収例】
650万円/38歳・月給50万円
460万円/28歳・月給32万円
410万円/25歳・月給29万円
<就業時間>
(1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (休憩:60分)
月9日休み(シフト制/2月のみ月8日)年間休日120日以上
年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇(取得実績あり)
・プロジェクトマネジャー支援(業務支援、意思決定支援など) ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの推進および運用に必要な各種タスク業務 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
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東京都千代田区飯田橋
〈給与〉
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
・入社から2年(TL)600万円(29歳/PMOメンバー)
・入社から4年(GL)700万円(33歳/PMOメンバー)
・入社から5年(GM)800万円(36歳/PMOマネジャー)
・入社から8年(GM)1,000万円(42歳/PMOマネジャー)
20~40時間前後発生する可能性有
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報:■育児看護休暇 ■バースデー休暇 ■その他育児休業・介護休業など
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
・プロジェクトマネジャー支援(業務支援、意思決定支援など) ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
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東京都千代田区飯田橋
〈給与〉
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
・入社から2年(TL)600万円(29歳/PMOメンバー)
・入社から4年(GL)700万円(33歳/PMOメンバー)
・入社から5年(GM)800万円(36歳/PMOマネジャー)
・入社から8年(GM)1,000万円(42歳/PMOマネジャー)
20~40時間前後発生する可能性有
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報:■育児看護休暇 ■バースデー休暇 ■その他育児休業・介護休業など
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。 携わっていただく可能性の高い業務としては、 ・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務 ・顧客への技術的サポート業務 ・社内教育推進、OJTなど となります。 ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。
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東京都千代田区飯田橋
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
月給27万円~
※経験・スキル等により、決定します。
※固定残業20時間分の30,000円を含む。超過分は別途支給。
【年収例】350万円(26歳/入社3年目)
時間外労働
20~40時間前後発生する可能性有
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報:■育児看護休暇 ■バースデー休暇 ■その他育児休業・介護休業など
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
システム開発エンジニアとして、ソフトウェア開発の経験や知識を活かし活躍していただきます。 携わっていただく可能性の高い業務としては ・ソフトウェア要件の分析と設計 ・ソフトウェアアプリケーションの開発と実装 ・バグの修正とパフォーマンスの最適化 ・ソフトウェアのテスト計画の策定と実施 ・ユーザーインターフェースの設計と開発(フロントエンド) ・データベースの設計と管理(バックエンド) ・ソフトウェアのドキュメント作成とメンテナンス ・バージョン管理システムを使用したコードの管理(例: Git) ・アジャイル開発プロセスにおけるタスクの管理と進捗報告 ・ソフトウェアのセキュリティ対策の実装 ・ユーザーからのフィードバックの収集と応用 ・チーム内での協力や知識共有となります。 ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。
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東京都千代田区飯田橋
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
月給27万円~
※経験・スキル等により、決定します。
※固定残業20時間分の30,000円を含む。超過分は別途支給。
【年収例】350万円(26歳/入社3年目)
時間外労働
20~40時間前後発生する可能性有
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報:■育児看護休暇 ■バースデー休暇 ■その他育児休業・介護休業など
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
<会社の特徴> Web系技術を中心に活動しています。 あなたの能力と魅力を埋も れさせることなく最大限発揮していただける会社だと自負しております。 <仕事内容> プログラマー(VB.NET、ASP)経験者募集です。 年金管理システムの保守開発が主な業務内容です。 長年、当社が担当しており、長期のアサインが見込めます。 勤務予定地は取引先のオフィス(水天宮前)を予定しています。 完全ではないですが、テレワーク導入された現場ですので 慣れてきたら、週2~3日のテレワークが見込めます。 *当社のメンバーが4名従事しています。経験もあり、気軽に質問いただける環境です。
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東京都台東区上野
月額:300,000 円 〜 321,410 円
基本給(月額平均)又は時間額:260,000 円 〜 260,000 円
固定残業代:あり( 30,000 円 〜 31,410 円)
固定残業代に関する特記事項:
15時間分の残業代を見込み残業として支払います。これを超えた場合は超過分支払います。
昇給:あり(前年度実績 あり)1月あたり2,000 円 〜 5,000 円(前年度実績)
賞与:あり(前年度実績 あり)年2回(前年度実績)計 2.00ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・住宅手当:10,000 円 〜 30,000 円
・家族手当は以下となります。
配偶者:15,000円
その他扶養者:10,000円
時間外労働
月平均20時間程度
一年通して、大きな繁閑の違いはありません。
開発業務のため、ピーク時は残業が多くなる可能性があります。
年間休日:125日
週休二日制 毎週
土日祝日 その他
年末年始、夏期休暇、特別休暇(慶弔)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
【Java、C、C++スキルを活かせる】 【AWS・Azure案件多数】 【基盤構築の経験をどんどん積める】 エンジニアリング事業を展開する当社においてアプリを中心とする開発工程をお任せします。要件定義・設計・構築など上流工程を中心に様々なお客様のIT技術支援に関 わる機会がございます。 ■業務内容: 大手企業様やSIerとの直取引が多数で、多彩なプロジェクトに上流工程から参画可能です。 インフラ・アプリのどちらにおいても多様な案件をご用意しております。 現在、インフラ関係はAWS・Azure等、仮想系の技術案件が多く、アプリではJava、C、C++等を用 いた案件が多くございます。 ■案件例一覧 ・某銀行クラウド基盤/AWS環境でのサーバ設計・構築・運用 ※環境:AWS、Linux、Windows ・パブリッククラウド活用インフラ構築支援/要件定義~設計構築 ※環境:AWS、Azure、GCO ・吸収合併に伴うネットワーク統合(データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上) ※導入機器:ISR、Catalyst、PaloAlto、SRXなど ・新プラットフォームにおけるサービス検討及び方針検討に関する請負プロジェクト ※環境:Python、Java ・大手金融機関開発/要件定義~設計~プログラム開発 ※環境:VB、VC++、SQLServer、WindowsServer、VMWare、SharePoint某銀行クラウド基盤 AWS環境でのサーバ 設計~構築~運用業務 その他… ●大手金融会社のエンド向けシステム開発 ●営業支援システムの上流~開発 ●AIソフトウェア開発 ●AWSクラウド上での基盤構築更改 ●キャリア/ISP等のNW設計、構築、検証 ●某大手生命保険会社資産運用業務サーバ更改 ●銀行向けクラウド基盤系設計構築 ●大手通信会社サービスの運用管理業務 ●某省庁向け防災システム基盤更改 ●通信事業者のインフラ基盤構築 などなど、豊富な案件が弊社にはございます。 ■当社の特徴: ・単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。
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東京都港区虎ノ門
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を 通じて上下 する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:500万円~700万円
賃金形態:月給制
月給:416,667円~833,334円
月額(基本給):308,285円~616,570円
※固定残業手当は月、45時間0分、108,382円~216,764円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定
■昇給:年1回(7月)
■決算賞与:年1回(業績に応じて支給)
■モデル年収:
年収580万円/34歳/入社2年目/チームリーダー
年収600万円/50歳/入社2年目/グループリーダー
年収1000万円/52歳/入社4年目/部長
通勤手当:有 上限月40,000円まで
残業手当:有
役職手当:有
在宅勤務手当:有
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
介護休暇(時間休取得可)、子の看護休暇(時間休取得可)、生理休暇(時間休取得可)、
入社時特別休暇
育児休暇取得実績あり
社内エンジニアとして 自社開発のSaaS型クラウドサービスの 開発・運用をお任せします。 具体的には ・toB 向けWebアプリサービスの開発 / 運用 ・要件定義 ・仕様策定 ・基本 / 詳細設計 ※株式会社ZISEDAI に出向となります。 【サービスについて】 まだまだアナログな手法が残っている不動産デベロップメント領域。 そのため、業務の効率化・デジタル化には非常に大きな価値があります。 下記サービスをはじめ、当社では自社開発のSaaS型クラウドサービスを推進しています。 TASUKI TECH LAND └ 不動産仕入業務の効率化 / デジタル化 TASUKI TECH TOUCH PLAN └ 地図情報から建築プランを自動生成 【開発環境】 チケット管理:Backlog バージョン管理:GitHub コミュニケーション:Slack 言語:Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6(webpack)、TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails 5/6、jQuery、React.js、Vue.js、tree.js 仮想環境:Docker インフラ:AWS
![Image Job Office Lady](https://office-lady.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/public/images/job_postings/4353704_s_1718606906.jpg)
東京都港区北青山
【給与補足】
月給300,000 ~ 600,000円
残業代は残業時間に応じて別途支給
◆ 賞与:年2回
◆ 昇給:年1回
※給与は規定により経験や能力に応じて考慮します。
【勤務時間補足】
・休憩時間:60分
・残業時間:月平均10時間程度(全社)
◆年間休日 125日!
完全週休二日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に付与)※奨励日あり