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東京都中央区日本橋本町
※上記金額には固定残業代(月10時間分/1万9,000円~)を含み、超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし。
※賞与は入社2年目からの支給となります。
給与改定あり年2回(6月・12月)※入社1年後から適用
賞与あり年2回(7月・12月)※入社1年後から支給
◆交通費支給( 月額上限40,000円)
就業時間 09:20〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均10時間程度
★年間休日125日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休★取得実績あり!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
東京都港区虎ノ門
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
東京都品川区旗の台
賃金制度
完全月給制
月給 250,000円〜300,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
【参考モデル】
月給250,000~300,000円
基本給230,000円~250,000円 + 諸手当20,000円~50,000円
【諸手当内訳】
固定残業代:20,000円~50,000円(月12.58時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
【別途支給手当】
時間外手当
交通費全額支給
〈勤務時間補足情報〉
シフト:平日09:00~18:00
休憩時間:60分
年間休日:120日
休暇制度:産休・育休、有給休暇、年末年始休暇
補足情報:年間休日120日以上 土曜日・日曜日・祝日 育児休暇 フレックス休暇2日/年 バースデー休暇1日/年 年末年始5日 年次有給休暇
埼玉県志木市中宗岡
<給与補足>
◆月給 22万円 以上
◆月給
=基礎給+職能給+勤労給(30,000円)
+資格手当
※基礎給・職能給以外は賞与対象外
・資格手当(介護福祉士10,000円/月)
・役職手当(~100,000円/月)
・住宅手当10,000円/月(規定あり)
・残業代別途支給
<勤務時間補足>
・日勤のみ
・残業は非常に少ない環境
シフト制
休日休暇に関する補足事項
・月9日休み<平日の勤務>
※閏年を除く2月は8日休み
※シフトサイクル1ヶ月
※日勤のみ
※平日勤務/ただし土・祝日は交替で出勤あり
└その場合は平日に振替休日を取得
・年間休日107日(公休)
・年次有給休暇
・産前産後休暇※取得実績あり
・育児休業※取得実績あり
・介護休業※取得実績あり
・慶弔休暇
埼玉県所沢市くすのき台
月給238,000円~350,000円
月給には、下記固定残業を含む
・基本給181,840円~266,640円
・固定残業手当56,160円~83,360円
(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与は、スキル・経験に応じて決定
9:00~18:00(休憩1h)
※残業は月20h程度
週休2日(土日)
年間休日123日
※土曜日出勤時は平日に代休
有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能)
土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより)
GW
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
埼玉県所沢市くすのき台
月給300,000円~380,000円
月給には、下記固定残業を含む
・基本給229,240円~290,360円
・固定残業手当70,760円~89,640円
(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
給与改定:年2回(6月・12月)
決算賞与:年1回(昨年度実績:1ヶ月分)
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:1万5000円/月※社内規定あり、試用期間後からの支給になります
給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定されます。
9:00~18:00(休憩1h)
※残業は月20h程度
週休2日(土日)
年間休日123日
※土曜日出勤時は平日に代休
有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能)
土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより)
GW
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
東京都中央区八丁堀
想定年収 4,910,000 円 - 6,800,000円
月給:35.3~48.9万円
うち事業運営手当16,000~23,000円
※残業代別途支給
(年収620万円以上は管理監督者につき深夜残業代のみ)
※交通費別途全額支給
※上限:【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
昇給/昇格:(年2回、6月・12月)
賞与:あり(年2回、7月・12月)
退職金:あり(職種によって有無の変更あり)
<勤務時間>
12:00~20:00(労働時間:7時間15分、休憩:45分)
年間休日120日
・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)
・祝日
・夏季23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始23年実績:12月30日~1月3日
・有給休暇入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・土日祝勤務の補足:年に4~6回程度土曜日の出勤指定日あり
福岡県福岡市博多区博多駅東
月給280,000円~500,000円(※想定年収3,920,000円~7,000,000円)
賞与 : 年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて)
<2022年度夏季賞与実績>
全社平均支給額/約61.5万円
※交通費は別途全額支給
※給与は経験等を考慮して決定します
※上記額には固定残業代(月20時間分/30,000円、超過分全額支給)、各種手当を含みます
◆充実したインセンティブ(個人/チーム)
◆交通費基本全額支給
◆経験者にはマネージャー手当支給
<モデル年収>
4,280,000円 / 入社1年目・26歳女性未経験(インセンティブ、賞与込み)
7,960,000円 / 入社3年目・32歳女性マネージャー(インセンティブ、賞与込み)
13:00~14:00昼休憩
ゆっくり出勤なので通勤ラッシュとも無縁です♪
※一部シフト制の勤務が発生いたします
10:00~19:00(休憩60分)
対応できる方には各種手当を支給いたします。
■固定残業代(月20時間分、30,000円)を含みます。
※超過分は全額支給
年間休日125日以上
◆完全週休2日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ゴールデンウイーク
◆年末年始(2023年カレンダー:6日予定)
◆夏季休暇(2023年カレンダー:5日)
◆産前産後休暇の取得実績も多数!
東京都中央区日本橋兜町
◆給与詳細
月給:298,000円~400,000円
基本給:256,600~322,200円
固定残業代:41,400~78,000円
月給には固定残業代20時間分を含みます。
(採用時のグレードによって30時間分相当を固定割増手当として含みます。)
◆給与補足
昇給(年2回)
賞与(年2回支給)
◆勤務時間補足
所定労働時間:7時間45分
※フレックスタイム制度
コアタイム11~15時
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
◆勤務形態
基本:在宅/リモートワーク
出社日:3ヵ月に1度
※業務に応じて月に数回、東京オフィスへの出社をお願いするケースもあります。
※必要に応じてお客様訪問が発生する可能性があります。
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
栃木県鹿沼市西茂呂
・月給:180,000円~ +各種手当
※能力・経験を考慮し、決定いたします。
※残業代は別途全額支給
・昇給:年1回(12月)※入社2年目から
・賞与:年2回(7月・12月)※入社2年目から
・通勤手当(4,200円~31,600円、もしくはガソリン代支給)
・業務手当(4,000円~70,000円)
・家族手当(5,000円~25,000円)
・役職手当(20,000円~45,000円)
・職能手当(10,000円~45,000円)
・住宅手当(8,000円~13,000円)
・引越手当(最大150,000円)※業務命令で転居した場合
【若年層支援手当】※30歳未満の方
・車両手当1年目18,000円(本人名義の車両がある場合)
・服飾手当1年目6,000円(身なりを整える義務が生じるため)
・通信手当1年目6,000円(本人名義のスマートフォンがある場合)
【モデル年収例】
▼1年目276万/講師
・月給180,000円
・通勤手当10,000円
・車両手当18,000円
・住宅手当10,000円
・服飾手当6,000円
・通信手当6,000円
▼2年目345万/校舎長
・月給188,800円
・業務手当16,000円
・通勤手当24,400円
・住宅手当10,000円
・車両手当9,000円
・服飾手当3,000円
・通信手当3,000円
・賞与400,000円
・5年目430万/エリアマネージャー
・月給225,000円
・職能手当20,000円
・役職手当20,000円
・業務手当25,000円
・通勤手当24,000円
・家族手当5,000円
・賞与450,000円
残業代別途支給。
★残業は原則なし!
あっても月平均5~6h程度です。
残業する場合は上司に残業したい内容や時間を相談して事前申請するスタイルです。
直近5年間で、土曜日が休みになり、残業時間が少なくなるなど、ワークライフバランスを意識した環境ができてきています。
学校が長期休暇期間中の場合は12:00~21:00(休憩1時間)
★ゆっくり出社が可能!
「朝の通勤ラッシュとも無縁」「午前中に市役所や病院に行ける」「子供と遊んでから出社」が可能◎13時出社なので午前中を有効活用している社員が多いです。
週休2日制(土日)
※模試・テスト対策日の際は日曜出勤(月1回程度)
※特別授業として、年3-4回程度土曜出勤
※夏期講習時も土日休み
※第5週目休暇(会社カレンダーによる)
<休暇>
GW(10日程度)、夏季、年末年始休暇(7~10日程度)
有給休暇(年間平均消化日数10日)、慶弔休暇、短縮労働日 など