検索結果
【急募】実務未経験OK！相模原市の認可保育園の保育士
【お仕事内容】 神奈川県相模原市にある認可保育園で、保育士として働いていただける方を募集しています。 経験やスキルにあわせて、生後51日～就学前の子どもたちの保育をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育園の片付けや掃除 ・園児との散歩や運動 ・昼ごはんやおやつのサポート ・紙芝居や絵本の読み聞かせ ・事務作業 など・・・・ 【求人の特徴】 実務経験なしでもOK！（※保育士資格必須） 未経験でも先輩保育士に丁寧に指導してもらえるので、安心して働くことができます。 ブランクがある方も大歓迎です。 また、スキルアップしたい方向けに、「保育技術スキルアップ研修」や「食育研修」、「保育研修」など様々な研修を準備しています。 時短勤務も相談可！子育て中の方や家庭の事情がある方もお気軽にご相談ください！
神奈川県相模原市南区相模大野
保育
■給与例
267,605円～ (※保育経験なしの場合）
ご経験者には経験年数に合わせて加算が付きます。5,000円～50,000円
※全て処遇改善費Ⅲを含む
★当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を導入し、勤続などに関わりなく能力に応じて昇格・昇給します。
(会社の業績によります。)
昇給年1回
賞与年2回（業績による）
交通費全額支給
その他各種手当あり
■シフト制（実働8時間）
■週休2日制（日・祝＋土または平日休み、月の土日数が休日数）
その他
月給：200,000円〜240,000円（完全月給制）
研修期間:月給20万円＋交通費（残業代別途支給あり）
試用期間:月給22万円＋交通費
（基本給21万円、固定残業代は6時間分1万円、超過分別途支給あり）
※試用期間終了後:月給23万円～＋交通費
（基本給22万円、固定残業代は6時間分1万円、超過分別途支給あり）
■月給23万円の場合
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は6時間分で10,000円
超過分別途支給あり
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日120日
■完全週休二日制(土日祝)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
■特別休暇(慶弔、結婚、バースデー休暇等)
■産前産後休暇
■育児休暇
その他
月給：385,000円〜500,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給333,500円〜433,100円固定残業代51,500円〜66,900円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収450万円~700万円
月給38万5千円以上
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給)
入社より6ヵ月間の試用期間は35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、
その際は30万円を下限として再査定。
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
＜年収例＞
800万円/入社5年目/部長（統括）/48歳(月給55万円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
土日休み(完全週休2日制)
年間休日121日
完全週休2日制原則土曜・日曜・祝日(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
その他
月給：385,000円〜500,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給333,500円〜433,100円固定残業代51,500円〜66,900円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収450万円~700万円
月給38万5千円以上
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給)
入社より6ヵ月間の試用期間は35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、
その際は30万円を下限として再査定。
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
＜年収例＞
800万円/入社5年目/部長（統括）/48歳(月給55万円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
土日休み(完全週休2日制)
年間休日121日
完全週休2日制原則土曜・日曜・祝日(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
その他
月給：385,000円〜500,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給333,500円〜433,100円固定残業代51,500円〜66,900円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収450万円~700万円
月給38万5千円以上
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給)
入社より6ヵ月間の試用期間は35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、
その際は30万円を下限として再査定。
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
＜年収例＞
800万円/入社5年目/部長（統括）/48歳(月給55万円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
土日休み(完全週休2日制)
年間休日121日
完全週休2日制原則土曜・日曜。祝日(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
その他
月給：385,000円〜500,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給333,500円〜433,100円固定残業代51,500円〜66,900円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収450万円~700万円
月給38万5千円以上
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給)
入社より6ヵ月間の試用期間は35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、
その際は30万円を下限として再査定。
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
＜年収例＞
800万円/入社5年目/部長（統括）/48歳(月給55万円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
土日休み(完全週休2日制)
年間休日121日
完全週休2日制原則土曜・日曜・祝日(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
★9月10月入社★ 【群馬（高崎市）｜未経験歓迎】 法人コンサルティング営業｜世界120カ国展開 世界的工具メーカー｜社員定着率92％｜フルリモート(直行直帰）｜転勤無 ｜Web面接
その他
月給：345,500円〜（完全月給制）
●月給345,500円～
∟基本給 306,000円～
営業手当 39,000円～
●営業インセンティブ（四半期）
∟個人インセンティブ標準額：128,275円～
●裁量型変動報酬
∟1回の標準支給額：513,100円～
※いずれも達成率100％時
※達成率81％からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年１回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収（固定給8割）：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目
労働時間区分：事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日125日
●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 （3日）
●年末年始（4日）
●有給休暇1日～25日
●特別傷病休暇（最高30日）
★9月10月入社★急募！ 【福井（福井市）｜未経験歓迎】 法人コンサルティング営業｜世界120カ国展開 世界的工具メーカー｜社員定着率92％｜フルリモート(直行直帰）｜転勤無 ｜Web面接
その他
月給：345,500円〜（完全月給制）
●月給345,500円～
∟基本給 306,000円～
営業手当 39,000円～
●営業インセンティブ（四半期）
∟個人インセンティブ標準額：128,275円～
●裁量型変動報酬
∟1回の標準支給額：513,100円～
※いずれも達成率100％時
※達成率81％からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年１回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収（固定給8割）：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目
労働時間区分：事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日125日
●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 （3日）
●年末年始（4日）
●有給休暇1日～25日
●特別傷病休暇（最高30日）
その他
月給：385,000円〜500,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給333,500円〜433,100円固定残業代51,500円〜66,900円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収450万円~700万円
月給38万5千円以上
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給)
入社より6ヵ月間の試用期間は35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、
その際は30万円を下限として再査定。
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
＜年収例＞
800万円/入社5年目/部長（統括）/48歳(月給55万円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
土日休み(完全週休2日制)
年間休日121日
完全週休2日制原則土曜・日曜(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
その他
月給：280,000円〜390,000円（完全月給制）
※年齢や経験に応じて設定いたします。
【月給の内訳】
基本給：205,000円～
月の定額手当：諸手当（役職手当・職務手当・物価調整手当・地域手当） 55,000円～
残業手当：10時間（目安）20,000円～
※昇給年1回
※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【その他】
上記月給・年収には可変的項目となる資格手当、家族手当は含んでおりません。
・教育制度（入社後、集合形式・オンラインでの初期研修実施。その後はOJT中心となります。）
・社内推奨資格取得支援制度あり。
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業