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社名非公開 | 【関西】介護業界特化の人材派遣営業（支店長・マネージャー候補）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

450 ～ 720 万円/年収

給与詳細

月給 375,000 円 - 600,000円

（内訳）
基本給：279,000円～446,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：96,000円～154,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■給与改定：年2回（実績連動による）
■その他　：インセンティブあり
■交通費支給

※管理監督者として採用の場合は、固定残業代は対象外となります。
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

■人材業界での営業経験3年以上
■メンバーマネジメント／売上管理など事業運営に携わった経験
■普通自動車第一種運転免許（AT可）
【歓迎/尚可】
■人材派遣・紹介の業界経験者
■転勤可能な方 ※初任地は考慮いたします。

福利厚生・待遇

■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度　など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
■副業・兼業について
当社の「副業・兼業許可規程」に基づき、社内承認を得た場合にのみ可能です。
現在副業をされている方、または希望される方は、事前にご相談をお願いいたします。

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日（土日祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与

■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / 資格取得支援あり

その他特記事項