正社員
PICK UP POINT
①設立以来20年連続で増収増益を継続☆「20年連続」は不動産業界において「最長」だと信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき認められました。
②テンプレートのマンション開発ではなく一棟ごとに個性を持たせた開発を行っている。
③グッドデザイン賞受賞
④著名建築家や発信力のあるデザイナーの起用多数
⑤・2022年1月株式上場
└東京証券取引所：TOKYO PRO Market上場
・売上高162.3億円（2021年6月）
募集要項
募集職種
購買・資材・貿易・物流
/
経理・財務・会計
/
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
/
一般事務・受付・秘書
仕事内容
事務スタッフとして各部署でのアシスタント業務をお任せします。
◆業務について
◇一般事務
◇賃貸管理事務
◇営業支援事務
＜具体的な業務は＞
・書類の作成、整理
・電話対応
・受付対応
・データ入力など
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業：不動産開発について
＜高いクオリティ＞
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
・非接触型の住宅設備やエントランスへのテレワークスペース導入など
時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、新たな住まいの価値を創造しています。
◆業務について
◇一般事務
◇賃貸管理事務
◇営業支援事務
＜具体的な業務は＞
・書類の作成、整理
・電話対応
・受付対応
・データ入力など
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業：不動産開発について
＜高いクオリティ＞
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
・非接触型の住宅設備やエントランスへのテレワークスペース導入など
時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、新たな住まいの価値を創造しています。
雇用形態
正社員
給与
315 ～ 350 万円/年収
給与詳細
＜給与補足＞
・想定年収310万円～
・月給21万円～
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当2万円
・想定年収310万円～
・月給21万円～
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当2万円
勤務時間
09:25 ～ 06:25
＜勤務時間補足＞
・勤務時間9:25~18:25
・休憩70分
・実働／7時間50分
※月の平均残業時間10時間以内
＜勤務時間補足＞
・勤務時間9:25~18:25
・休憩70分
・実働／7時間50分
※月の平均残業時間10時間以内
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
東京都 都営大江戸線 都庁前駅 /東京都 JR山手線 新宿駅
応募資格
◆応募資格
・大卒以上
・PCスキル（書類作成が中心の業務になります）
└パソコンでのタイピングスキルをお持ちの方
└Excelを使用した書類作成経験がある方
・大卒以上
・PCスキル（書類作成が中心の業務になります）
└パソコンでのタイピングスキルをお持ちの方
└Excelを使用した書類作成経験がある方
福利厚生・待遇
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
・保養施設(軽井沢)
・各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
・インターバル制度(11.5時間以上)
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック制
・ノートPC貸与(リモート用・外出用)
・野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助制度
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給（上限有り）
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
・保養施設(軽井沢)
・各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
・インターバル制度(11.5時間以上)
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック制
・ノートPC貸与(リモート用・外出用)
・野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助制度
休日・休暇
●休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
●休日休暇に関する補足事項
＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
●休日休暇に関する補足事項
＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇
特徴
未経験者歓迎
/
第二新卒歓迎
/
女性活躍中
/
残業月10時間以内
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
上場企業
/
3年連続売上UP
/
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
5日以上連続休暇取得可能
/
交通費全額支給
/
産休/育休/介護休暇あり
/
資格取得支援あり
その他特記事項
会社情報
企業名
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
資本金
8億9,588万円
設立
2002年10月
代表者
春田 英樹
住所
東京都 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
事業内容
サマリー
＜設立以来21年連続増収増益達成中＞
著名建築家や先進的なデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した
自社分譲マンションを企画開発してきた当社
【ジェイレックス・コーポレーション株式会社】。
マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛け、
街の個性と暮らす人のライフスタイルを提案し、
設立以来21期連続で増益増収を続けています。
開発案件は東京23区の好立地を厳選。
1棟ごと、オンリーワンを目指したマンション開発しており、
代表的なブランドの「レクシード」シリーズは
グッドデザイン賞を2度受賞しています。
主力製品・サービス
◆事業内容
・マンションの企画開発
・収益不動産の管理運営
◆受賞歴
・グッドデザイン賞受賞
└2020年「レクシード秋葉原」2017年「レクシード両国駅前」
・全住協主催／優良事業表彰（大規模部門）
└「レアシス新横浜パークフロント」
＜設立以来21年連続増収増益達成中＞
著名建築家や先進的なデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した
自社分譲マンションを企画開発してきた当社
【ジェイレックス・コーポレーション株式会社】。
マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛け、
街の個性と暮らす人のライフスタイルを提案し、
設立以来21期連続で増益増収を続けています。
開発案件は東京23区の好立地を厳選。
1棟ごと、オンリーワンを目指したマンション開発しており、
代表的なブランドの「レクシード」シリーズは
グッドデザイン賞を2度受賞しています。
主力製品・サービス
◆事業内容
・マンションの企画開発
・収益不動産の管理運営
◆受賞歴
・グッドデザイン賞受賞
└2020年「レクシード秋葉原」2017年「レクシード両国駅前」
・全住協主催／優良事業表彰（大規模部門）
└「レアシス新横浜パークフロント」
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