正社員
社名非公開 | 商品企画・推進
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
保育ICT領域で「ルクミー」を展開する企業で、2013年の創業以来、サービスや組織の拡大を続けています。完全週休2日制で、服装は自由となっています。
【ポジションの特徴】
保育施設向けサービス「ルクミー」の普及に向けて、販促資料やナレッジ、コミュニティ施策の企画から実行までを一貫して担当します。経営と現場をつなぐ役割として事業戦略の立案にも関わり、実行を通じて得た知見をもとに、将来的には価格設計や競争戦略まで担う統合的なプロダクトマーケティングマネージャーへとキャリアを広げることができます。
保育ICT領域で「ルクミー」を展開する企業で、2013年の創業以来、サービスや組織の拡大を続けています。完全週休2日制で、服装は自由となっています。
【ポジションの特徴】
保育施設向けサービス「ルクミー」の普及に向けて、販促資料やナレッジ、コミュニティ施策の企画から実行までを一貫して担当します。経営と現場をつなぐ役割として事業戦略の立案にも関わり、実行を通じて得た知見をもとに、将来的には価格設計や競争戦略まで担う統合的なプロダクトマーケティングマネージャーへとキャリアを広げることができます。
募集要項
募集職種
マーケティング・企画・宣伝
仕事内容
ユニファは「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスに、保育ICT領域を牽引しています。
本ポジションは、保育施設向けサービス「ルクミー」を誰に・何を・どう普及させるかを、販促・ナレッジ・コミュニティを通じて現場に実装し、施設向け営業力の強化と重点プロダクトの利用率向上に貢献いただく役割です。
当社は2013年の創業以来、保育施設とその利用者に向けて新たなサービスを提供し続け、プロダクト数・事業・組織ともに拡大を続けています。今後、商品企画の組織体制を強化すべく人員を増強します。
【組織ミッション】
「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。また、期中においては兵站部隊として、Biz本部・各事業部の計画達成に向けて、必要となるリソースの分配及び部署横断的な施策の立案・プロジェクトの推進を実施する。」ことがユニファの事業企画部のミッションとなります。
本ポジションは、その中で開発と営業の結節点となり、「ルクミー」を「誰に・何を・どう普及させるか」を、販促・ナレッジ・コミュニティといった具体的な打ち手に落とし込み、企画から実行までリードいただく役割です。実行を通じて顧客・現場・プロダクトの解像度を高め、将来的には売り方の設計まで担う統合的なPMMへと役割を広げていただくことを期待しています
本ポジションは、保育施設向けサービス「ルクミー」を誰に・何を・どう普及させるかを、販促・ナレッジ・コミュニティを通じて現場に実装し、施設向け営業力の強化と重点プロダクトの利用率向上に貢献いただく役割です。
当社は2013年の創業以来、保育施設とその利用者に向けて新たなサービスを提供し続け、プロダクト数・事業・組織ともに拡大を続けています。今後、商品企画の組織体制を強化すべく人員を増強します。
【組織ミッション】
「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。また、期中においては兵站部隊として、Biz本部・各事業部の計画達成に向けて、必要となるリソースの分配及び部署横断的な施策の立案・プロジェクトの推進を実施する。」ことがユニファの事業企画部のミッションとなります。
本ポジションは、その中で開発と営業の結節点となり、「ルクミー」を「誰に・何を・どう普及させるか」を、販促・ナレッジ・コミュニティといった具体的な打ち手に落とし込み、企画から実行までリードいただく役割です。実行を通じて顧客・現場・プロダクトの解像度を高め、将来的には売り方の設計まで担う統合的なPMMへと役割を広げていただくことを期待しています
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 600 万円/年収
給与詳細
・給与：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
▽想定年収
年収400万円～年収600万円（月収×14か月分）
※ご経験やスキル、能力に応じて最終判断
==========================
∟ 月給28.5万円～月給42.8万円
※固定残業手当月45時間分（月7万円～11万円）を含む
∟ 賞与
==========================
・昇給：あり
・交通費：全額別途支給（上限あり）
※交通費補足：出社が13日以下の場合は実費支給／通勤距離が２km以下の場合は支給なし
▽想定年収
年収400万円～年収600万円（月収×14か月分）
※ご経験やスキル、能力に応じて最終判断
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∟ 月給28.5万円～月給42.8万円
※固定残業手当月45時間分（月7万円～11万円）を含む
∟ 賞与
==========================
・昇給：あり
・交通費：全額別途支給（上限あり）
※交通費補足：出社が13日以下の場合は実費支給／通勤距離が２km以下の場合は支給なし
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 ■東京オフィス
応募資格
事業会社における、商品企画・マーケティング・法人営業（ToB）・カスタマーサクセスのいずれかで、企画／改善／コンテンツ制作などを主体的にリードした実務経験2年以上（toB/toC問わず）
【歓迎/尚可】
・商品企画・PMM・プロダクトマーケティング・セールスイネーブルメントの経験
・複数の部門・顧客フィードバックを統合して「イシューを定義」した経験
・ToB向けオウンドメディア・コミュニティ・ウェビナー等のコンテンツ企画／運営経験
・Pardot・Salesforce等のMA/CRM、Googleアナリティクス等の解析実務
・改善PDCA経験、HTML・CSSの知識／Web制作ディレクション
【歓迎/尚可】
・商品企画・PMM・プロダクトマーケティング・セールスイネーブルメントの経験
・複数の部門・顧客フィードバックを統合して「イシューを定義」した経験
・ToB向けオウンドメディア・コミュニティ・ウェビナー等のコンテンツ企画／運営経験
・Pardot・Salesforce等のMA/CRM、Googleアナリティクス等の解析実務
・改善PDCA経験、HTML・CSSの知識／Web制作ディレクション
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
└ 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用
└ 保養施設や旅行補助金などの利用可
└ 高額な医療費自己負担の軽減制度あり
└ 一般健保より低い保険料水準
■その他の福利厚生
・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能
・子育て支援（くるみん認定／ベビーシッター割引券）
・定期健康診断
・通勤交通費支給
・社内勉強会の開催
・新入社員向けオリエンテーションの実施
・副業可
・従業員持株会制度
・服装自由
・業務用PC貸与
・ウォーターサーバー
■スキルアップ支援
・資格取得や維持にかかる費用を一部補助
・業務に関連する書籍購入の一部補助
・社外研修やセミナー参加に対する一部補助
■全社コミュニケーション・カルチャー
・全社総会（半期に1回）、全社会（月1回）、CEO Talk（月1回）の実施
└オフライン／オンラインのハイブリット開催
・社内交流イベントや懇親会費用の一部補助
・「UnifaDay」の開催：社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント
└ 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用
└ 保養施設や旅行補助金などの利用可
└ 高額な医療費自己負担の軽減制度あり
└ 一般健保より低い保険料水準
■その他の福利厚生
・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能
・子育て支援（くるみん認定／ベビーシッター割引券）
・定期健康診断
・通勤交通費支給
・社内勉強会の開催
・新入社員向けオリエンテーションの実施
・副業可
・従業員持株会制度
・服装自由
・業務用PC貸与
・ウォーターサーバー
■スキルアップ支援
・資格取得や維持にかかる費用を一部補助
・業務に関連する書籍購入の一部補助
・社外研修やセミナー参加に対する一部補助
■全社コミュニケーション・カルチャー
・全社総会（半期に1回）、全社会（月1回）、CEO Talk（月1回）の実施
└オフライン／オンラインのハイブリット開催
・社内交流イベントや懇親会費用の一部補助
・「UnifaDay」の開催：社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
服装自由
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完全週休2日制
/
土日休み
その他特記事項
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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