正社員
株式会社メディカルフロンティア
2024.05.17 UPDATE
PICK UP POINT
【メディカルフロンティアとは？】自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
TCB東京中央美容外科は、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
募集要項
募集職種
コールセンター・カスタマーサポート
仕事内容
当社コンタクトセンターのGM（部長職相当）として、主に以下の業務を責任者としてお任せいたします。
・コンタクトセンター内スタッフのマネジメント及び育成
・コンタクトセンター運営に関するデータ集計及び分析
・収益管理（業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理等）
・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善
・運営に関するリスク管理
・コンタクトセンター内スタッフのマネジメント及び育成
・コンタクトセンター運営に関するデータ集計及び分析
・収益管理（業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理等）
・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善
・運営に関するリスク管理
雇用形態
正社員
給与
750 ～ 1,000 万円/年収
給与詳細
固定残業代制
基本給
393,500円〜616,000円
固定残業代
186,499円〜204,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■昇給：有/年2回
■賞与：年2回
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6カ月あり。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-30,000円となります
基本給
393,500円〜616,000円
固定残業代
186,499円〜204,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■昇給：有/年2回
■賞与：年2回
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6カ月あり。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-30,000円となります
勤務時間
10:00 ～ 19:00
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区西新橋 3‐25‐33 フロンティア御成門
東京都 都営三田線 御成門駅
応募資格
必須要件
・コールセンター専業会社または事業会社のお客様部門・コールセンターでのマネジメント経験をお持ちのかた
・基本的なPCスキル（パワーポイント、Excel・スプレッドシート等の基本操作）を用いて、集計・分析、レポートを日常的にしていた経験をお持ちのかた
歓迎/尚可
・管理規模が100人以上あるかた
・以下のご経験に2点以上該当するかた
└CRMシステム導入
└WFM（ワークフォースマネジメント）
└品質管理
└予算管理
└データ分析
・コールセンター専業会社または事業会社のお客様部門・コールセンターでのマネジメント経験をお持ちのかた
・基本的なPCスキル（パワーポイント、Excel・スプレッドシート等の基本操作）を用いて、集計・分析、レポートを日常的にしていた経験をお持ちのかた
歓迎/尚可
・管理規模が100人以上あるかた
・以下のご経験に2点以上該当するかた
└CRMシステム導入
└WFM（ワークフォースマネジメント）
└品質管理
└予算管理
└データ分析
福利厚生・待遇
■残業手当（分単位で支給）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■懇親会（親睦会）費用補助あり
休日・休暇
■年間休日
・110日（週休2日・シフト制）
■その他休日・休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
・110日（週休2日・シフト制）
■その他休日・休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
特徴
月給25万円以上
会社情報
企業名
株式会社メディカルフロンティア
資本金
4,800万円
設立
2015年03月
代表者
山下 奈津紀
住所
東京都 港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F
事業内容
■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
業界
サービス
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
