正社員
2025.03.06 UPDATE
PICK UP POINT
企業のアピールポイント当社は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立から9年で年商1,050億円規模にまで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーでございます。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの多岐にわたる領域において10以上の事業を展開し、国や業界を跨いだ問題解決に真摯に取り組んでおります。
既存事業の成長に加え、M&Aによる「連続的な非連続な成長」を通じて企業価値を高めることが、当社の成長戦略の中核となっております。
創業以来、ヘルスケア領域を中心に多くのM&Aおよび資本取引を実施し、シナジーの発現やリソースの最適化による効率的な経営を実現しております。
当社には公認会計士、USCPA資格保有者、証券アナリスト、外資系戦略コンサルタント、及び外資系金融出身の専門家が多数在籍しており、幅広い知見と経験に基づく高水準のサービスを提供しております。
ポジションのアピールポイント
美容医療やネイル業界は引き続き成長を続けており、我々の出店計画を通じて市場拡大に寄与できる大きな可能性を秘めております。ブランドづくりに向けた貢献が期待されるこのポジションは、業界の発展とともにさらなる成長を遂げることができる魅力的な機会でございます。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【メディカルフロンティアが目指すもの】
メディカルフロンティアが掲げる目標は、従業員の幸福とその延長線上における自己実現の達成を目指すことです。
我々は、この「大志」に共鳴し集結した仲間たちと共に、「スピードこそが最大の武器」「最小限の資本で最大限の付加価値を創出する」「期待値を常に計算する」という三つのバリューを行動指針とし、日々新たな挑戦に取り組んでいます。その努力の結果、日本一のヘルスケア企業であることを目指しています。
近年、ヘルスケア領域では素晴らしいテクノロジーの進歩が見受けられますが、業界全体に目を向けると、依然としてテクノロジーの導入を必要とする分野や領域が数多く存在します。
私たちは、2015年より医療機関およびクリニックのデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでまいりましたが、これはその一例に過ぎません。ヘルスケアの広大な領域においても、テクノロジーの力によって新たな楽しさを、質と量の両面で増加させることが可能であると確信しております。
【仕事内容】
主に百貨店や商業施設内の店舗及びクリニックの内装に関する施工管理を担当し、全体のプロセスを通じて高い品質を確保することを目指します。
メディカルフロンティアが掲げる目標は、従業員の幸福とその延長線上における自己実現の達成を目指すことです。
我々は、この「大志」に共鳴し集結した仲間たちと共に、「スピードこそが最大の武器」「最小限の資本で最大限の付加価値を創出する」「期待値を常に計算する」という三つのバリューを行動指針とし、日々新たな挑戦に取り組んでいます。その努力の結果、日本一のヘルスケア企業であることを目指しています。
近年、ヘルスケア領域では素晴らしいテクノロジーの進歩が見受けられますが、業界全体に目を向けると、依然としてテクノロジーの導入を必要とする分野や領域が数多く存在します。
私たちは、2015年より医療機関およびクリニックのデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでまいりましたが、これはその一例に過ぎません。ヘルスケアの広大な領域においても、テクノロジーの力によって新たな楽しさを、質と量の両面で増加させることが可能であると確信しております。
【仕事内容】
主に百貨店や商業施設内の店舗及びクリニックの内装に関する施工管理を担当し、全体のプロセスを通じて高い品質を確保することを目指します。
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 700 万円/年収
給与詳細
＜給与補足＞
■昇給：年2回（正規雇用後）
■賞与：年4回（正規雇用後）
※45時間分の見なし残業代（97,400円～）が含まれる可能性がございます。
※給与は、候補者の経験およびスキルを考慮し、慎重に決定いたします。
※上記は正規雇用における想定年収であり、有期雇用期間中（入社後の初めの半年間）は、月給が3万円減額されることとなります。
※残業代は分単位で支給いたしますので、正確な計算が行われます。
※試用期間は、必要に応じて最大1年間延長される可能性がございます。
■昇給：年2回（正規雇用後）
■賞与：年4回（正規雇用後）
※45時間分の見なし残業代（97,400円～）が含まれる可能性がございます。
※給与は、候補者の経験およびスキルを考慮し、慎重に決定いたします。
※上記は正規雇用における想定年収であり、有期雇用期間中（入社後の初めの半年間）は、月給が3万円減額されることとなります。
※残業代は分単位で支給いたしますので、正確な計算が行われます。
※試用期間は、必要に応じて最大1年間延長される可能性がございます。
勤務時間
10:00 ～ 07:00
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
▼下記選択制
・9:00～18:00(実働8h)
・10:00～19:00(実働8h)
※9:00～18:00をご選択いただいた場合、初日の出勤はオリエンテーションの関係上10:00～19:00勤務となります。
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
▼下記選択制
・9:00～18:00(実働8h)
・10:00～19:00(実働8h)
※9:00～18:00をご選択いただいた場合、初日の出勤はオリエンテーションの関係上10:00～19:00勤務となります。
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 3丁目 25-33 フロンティア御成門
東京都 都営三田線 御成門駅 /東京都 東京メトロ日比谷線 神谷町駅
応募資格
・CADソフトの操作スキル（AutoCAD、Vectorworksなど）
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
休日・休暇
休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項
■年間休日
110日（シフト制）/120日（土日祝）※選択式
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
■慶弔休暇有給休暇産前産後休暇育児休暇など
休日休暇に関する補足事項
■年間休日
110日（シフト制）/120日（土日祝）※選択式
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
■慶弔休暇有給休暇産前産後休暇育児休暇など
特徴
年間休日120日以上
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
株式会社メディカルフロンティア
資本金
4,800万円
設立
2015年03月
代表者
山下 奈津紀
住所
東京都 港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F
事業内容
■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
業界
サービス
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
