正社員
株式会社MS-Japan
2024.06.12 UPDATE
PICK UP POINT
当社の設立は1990年。管理部門・士業に特化した「人材事業」及び
「メディア事業」を展開している会社です。
「世界中の企業経営が、より効率的に、
より効果的になる世界を実現する」
それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した
事業展開を行っており、経営管理という領域で
圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。
ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、
創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。
さらに、経常利益は約40％の盤石経営。
この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも
積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。
今回は会社の成長に伴い、
開発体制をより内製化していくための増員募集。
私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか？
≪自社サービス・メディア紹介≫
◇管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」
管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と
「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。
人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに
求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の
3サービスをご提供しています。
◇ビジネスメディア「Manegy」
管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
経営に役立つ情報提供を行っています。
◇ビジネスメディア「Manegy to B」
「Manegy」から展開した
比較検討ができるWEBサイト。
→2020年8月のスタートより順調に拡大!
<メディアの成長>
メディア立上げの2017年より5年で243万PV/月。
2022年度時点で前年同月比170.6%と優れた伸長率を誇ります。
<相乗効果>
ターゲットとなる管理部門と士業の方々に
メディアを活用してもらうことで、
当社人材事業サービスをご利用いただく
相乗効果も生まれております。
ポジションのアピールポイント
◇1990年創業
◇2016年上場
◇2017年Manegyリリース
◇2024年海外M&A実施
強固な経営基盤を築きながら
貪欲に挑戦を重ねる社風の当社で、
新しいサービスの創造に
スピード感をもって携わることができる環境です。
募集要項
募集職種
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
/
システム開発
/
パッケージソフト・ミドルウェア開発
/
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
/
テクニカルサポート・監視・運用・保守
/
社内システム
/
研究開発・特許・品質管理
仕事内容
開発部門にて、サーバーサイドエンジニア/SREとして、
自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、
設計構築等をお願いします。
◆業務詳細
◇運用保守・設計構築（AWS環境）
・自社WEBメディア「manegy」
・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」など
＊現在、社内での開発体制の内製化に向けて動いているため、
上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。
＜具体的な仕事内容例＞
◇サーバーの管理設定
└環境のセットアップおよび定期メンテナンス
└パフォーマンス最適化および負荷分散
└バックアップおよびリカバリの管理
◇データベースの設計と管理
└データベースの設計
└SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善
└データのバックアップおよびリカバリの管理
◇サーバーソフトウェアの管理
└Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理
└ソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定
└ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング
◇コラボレーションおよび技術文書
└バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携
└技術文書、API仕様書の作成および共有
<開発環境>
・インフラ環境:AWS
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス
・サポートツール:VSCode
◆当ポジションの魅力
◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた
新しいサービスづくりに興味がある方にぴったりです。
◇役員との距離も近いため、自ら発案することも可能です。
＜将来のキャリアパスについて＞
入社後はエンジニアとしてご活躍いただきます。
その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとして
インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、
チームをリードする人材になっていただくことを期待しています。
最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。
技術マネージャーやCTOとして
技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、
会社全体の技術戦略を牽引していってください。
自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、
設計構築等をお願いします。
◆業務詳細
◇運用保守・設計構築（AWS環境）
・自社WEBメディア「manegy」
・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」など
＊現在、社内での開発体制の内製化に向けて動いているため、
上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。
＜具体的な仕事内容例＞
◇サーバーの管理設定
└環境のセットアップおよび定期メンテナンス
└パフォーマンス最適化および負荷分散
└バックアップおよびリカバリの管理
◇データベースの設計と管理
└データベースの設計
└SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善
└データのバックアップおよびリカバリの管理
◇サーバーソフトウェアの管理
└Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理
└ソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定
└ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング
◇コラボレーションおよび技術文書
└バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携
└技術文書、API仕様書の作成および共有
<開発環境>
・インフラ環境:AWS
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス
・サポートツール:VSCode
◆当ポジションの魅力
◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた
新しいサービスづくりに興味がある方にぴったりです。
◇役員との距離も近いため、自ら発案することも可能です。
＜将来のキャリアパスについて＞
入社後はエンジニアとしてご活躍いただきます。
その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとして
インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、
チームをリードする人材になっていただくことを期待しています。
最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。
技術マネージャーやCTOとして
技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、
会社全体の技術戦略を牽引していってください。
雇用形態
正社員
給与
450 ～ 680 万円/年収
給与詳細
＜給与補足＞
・年収450万円～680万円
・月給制
・月給30万円～45万円
└月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：22万円～32万円
※固定残業代：8万円～13万円・45時間分／月を支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
＜昇給・賞与＞
・賞与：年2回
・年収450万円～680万円
・月給制
・月給30万円～45万円
└月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：22万円～32万円
※固定残業代：8万円～13万円・45時間分／月を支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
＜昇給・賞与＞
・賞与：年2回
勤務時間
09:00 ～ 18:00
＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制
└1日8時間
└コアタイム…13:00-15:00
└フレキシブルタイム…7:00-13:00、15:00-22:00
・残業：月平均10～30時間程度
＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制
└1日8時間
└コアタイム…13:00-15:00
└フレキシブルタイム…7:00-13:00、15:00-22:00
・残業：月平均10～30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区富士見 2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
東京都 JR中央・総武線 飯田橋駅
応募資格
必須要件
【応募資格】
◇Linuxサーバーで設計から構築までのご経験
◇サーバーおよびインフラストラクチャ管理
◇下記の管理経験
└Apache、Nginxなどのウェブサーバーソフトウェア
└MySQL、PostgreSQLなどのデータベース
※全てを満たす必要はありません。
◆求める人物像
◇問題解決や価値の創出について意識が高い方
◇積極的に新たな技術や知識を取り入れ、業務に活かせる方
◇責任感があり、当事者意識をもって業務を遂行できる方
歓迎/尚可
◆このような方は尚歓迎
◇以下のご経験のある方
・SREエンジニア経験
・主要パブリッククラウドの運用経験（AWSやAzureなど）
・サーバーサイドプログラミング（PHP、Java、Python、Ruby、Node.jsなど）
・言語の実務経験
└大規模DWHの基盤構築と運用経験
└フロントエンド、バックエンドの開発経験
◇以下のような志向性の方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら
プロジェクトに取り組むことができる方
・大規模自社サービスの運用で、
PDCAサイクルを回しながら開発していきたい方
【応募資格】
◇Linuxサーバーで設計から構築までのご経験
◇サーバーおよびインフラストラクチャ管理
◇下記の管理経験
└Apache、Nginxなどのウェブサーバーソフトウェア
└MySQL、PostgreSQLなどのデータベース
※全てを満たす必要はありません。
◆求める人物像
◇問題解決や価値の創出について意識が高い方
◇積極的に新たな技術や知識を取り入れ、業務に活かせる方
◇責任感があり、当事者意識をもって業務を遂行できる方
歓迎/尚可
◆このような方は尚歓迎
◇以下のご経験のある方
・SREエンジニア経験
・主要パブリッククラウドの運用経験（AWSやAzureなど）
・サーバーサイドプログラミング（PHP、Java、Python、Ruby、Node.jsなど）
・言語の実務経験
└大規模DWHの基盤構築と運用経験
└フロントエンド、バックエンドの開発経験
◇以下のような志向性の方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら
プロジェクトに取り組むことができる方
・大規模自社サービスの運用で、
PDCAサイクルを回しながら開発していきたい方
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・Benefit Station
・喫煙室あり
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・Benefit Station
・喫煙室あり
休日・休暇
＜年間休日123日＞
※年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)
・完全週休2日制
・有給休暇(10日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
※年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)
・完全週休2日制
・有給休暇(10日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
特徴
フレックスタイム制あり
/
月給25万円以上
/
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
会社情報
企業名
株式会社MS-Japan
資本金
5億8600万円(2022年3月31日現在)
設立
1990年04月
代表者
代表取締役社長 有本 隆浩
住所
東京都 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
事業内容
株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
主力製品・サービス
◆事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービスを展開
総合転職サービス「MS Career」
人材紹介サービス「MS Agent」
スカウトサービス「MS Jobs」
■管理部門特化型No.1エージェント
■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※株式会社楽天リサーチ調べ
「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月
「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月
◇メディア(サイト運営)事業
・「Manegy」
└士業資格者と管理部門の為の国内最大級コミュニティーサイト
・「Manegy toB」
└管理部門領域向けのサービス掲載サイト
・その他
└J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
主要顧客
◆主要提携先
ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
上場企業、国内優良企業、外資系企業、
会計事務所、監査法人、法律事務所
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
主力製品・サービス
◆事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービスを展開
総合転職サービス「MS Career」
人材紹介サービス「MS Agent」
スカウトサービス「MS Jobs」
■管理部門特化型No.1エージェント
■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※株式会社楽天リサーチ調べ
「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月
「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月
◇メディア(サイト運営)事業
・「Manegy」
└士業資格者と管理部門の為の国内最大級コミュニティーサイト
・「Manegy toB」
└管理部門領域向けのサービス掲載サイト
・その他
└J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
主要顧客
◆主要提携先
ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
上場企業、国内優良企業、外資系企業、
会計事務所、監査法人、法律事務所
業界
公的機関・その他
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
