正社員
PICK UP POINT
募集背景 増員募集
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「株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)」は
プロフェッショナル人材に特化した
エージェント事業を展開する東証プライム上場企業。
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
当社の提供する人材サービスが利用されるのは
「上場準備」「新規事業立上げ」「海外進出」といった
成長フェーズの企業が新たなステージを迎えるとき。
そのため当ポジションは企業の経営層と接しながら
顧客の事業成長をダイレクトに支援し、
介在価値を実感できます。
ぜひハイレベルな層と折衝を行う業務を経験し、
ご自身のキャリアアップを実現してください。
◆創業以来の連続黒字/無借金経営
◆経常利益率が約40%
プロフェッショナル人材に特化した
ビジネスモデルの独自性の高さと
効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。
またこの基盤を背景に新たな事業にも
積極的に取り組んでいる企業です。
◆社員数:約200名規模
◆盤石な基盤と型にはまらない柔軟で
チャレンジングなベンチャー風土
◆社歴年齢問わず、フラットに皆で協力し
組織を発展させる醍醐味のある会社です。
◆会社の雰囲気
◎年代:30歳前後
◎拡大フェーズのため増員多数!中途入社社員7割!
◎安定基盤×ベンチャー気質
◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社
☆個性豊かな社員が在籍する当社では、
明るくオープンな人が多く、社内のコミュニケーションも活発です!
事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を
イメージされる方が多いので、意外な印象を持たれるかもしれません。
◆評価制度
◎職能等級制度
年齢や年次によらず、各々の力によってより高い目標を掲げられる
フラットな評価制度を実施しています。
◆働き方
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務制度あり
◎残業少なめ!
☆生産性や効率を重視しメリハリをつけています
<<柔軟で自由度の高い環境です>>
当社では量ではなく質を重視した働き方を奨励し、
公私のメリハリをつけるための制度づくりや
風土情勢に取り組んでいます。
育休復帰後の【時短勤務/在宅勤務/職種変更】など
柔軟に相談に乗っているため男女問わず
子育てと仕事を両立する社員も多いです。
≪自社サービス・メディア紹介≫
◇管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」
管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と
「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。
人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに
求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の
3サービスをご提供しています。
◇ビジネスメディア「Manegy」
管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
経営に役立つ情報提供を行っています。
◇ビジネスメディア「Manegy to B」
「Manegy」から展開した
比較検討ができるWEBサイト。
→2020年8月のスタートより順調に拡大!
<メディアの成長>
メディア立上げの2017年より5年で243万PV/月。
2022年度時点で前年同月比170.6%と優れた伸長率を誇ります。
<相乗効果>
ターゲットとなる管理部門と士業の方々に
メディアを活用してもらうことで、
当社人材事業サービスをご利用いただく
相乗効果も生まれております。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
/
人材コーディネーター・カウンセラー
/
コールセンター・カスタマーサポート
仕事内容
エージェント事業のRA(リクルーティングアドバイザー)として
企業と転職者、双方と向き合っていただきます。
◆ポジションの特徴
◇RA=リクルーティングアドバイザー
◇求職者カウンセリングも担当
――当社のRAは企業の課題解決への貢献をはじめ、
転職候補者に対してはカウンセリングなどを行い、
企業と転職候補者双方と向き合うポジションです。
◇クライアント企業:士業事務所を担当いただきます。
◆業務内容
<対法人>
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供
└人材紹介
└その他サービス
<対転職候補者>
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者のカウンセリング
・候補者の推薦~選考コーディネート
・入社までのフォロー
<その他>
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
<社員教育について>
◆オンボーディングの教育プログラム
◇入社2~3週間:インプット期間
┗上司や先輩社員による専門知識の教育
◇4週間目~3ヶ月目:OJTによる教育
┗自身主体で業務をこなし、適宜先輩社員にフォローやFBを受けながら
自らに落とし込んでいき、一通りの業務の対応力を身につける。
*先輩たちは面倒見の良い方ばかりですので、未経験の方でもご安心ください。
*専門性は高いですが、弊社で重要視しているスキルはコミュニケーション力です。
信頼関係を上手く築いていけるよう、相手と真摯に向き合うことが大切です。
企業と転職者、双方と向き合っていただきます。
◆ポジションの特徴
◇RA=リクルーティングアドバイザー
◇求職者カウンセリングも担当
――当社のRAは企業の課題解決への貢献をはじめ、
転職候補者に対してはカウンセリングなどを行い、
企業と転職候補者双方と向き合うポジションです。
◇クライアント企業:士業事務所を担当いただきます。
◆業務内容
<対法人>
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供
└人材紹介
└その他サービス
<対転職候補者>
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者のカウンセリング
・候補者の推薦~選考コーディネート
・入社までのフォロー
<その他>
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
<社員教育について>
◆オンボーディングの教育プログラム
◇入社2~3週間:インプット期間
┗上司や先輩社員による専門知識の教育
◇4週間目~3ヶ月目:OJTによる教育
┗自身主体で業務をこなし、適宜先輩社員にフォローやFBを受けながら
自らに落とし込んでいき、一通りの業務の対応力を身につける。
*先輩たちは面倒見の良い方ばかりですので、未経験の方でもご安心ください。
*専門性は高いですが、弊社で重要視しているスキルはコミュニケーション力です。
信頼関係を上手く築いていけるよう、相手と真摯に向き合うことが大切です。
雇用形態
正社員
給与
380 ~ 450 万円/年収
給与詳細
<給与補足>
・年収380万円~450万円
・月給制
・月給27万円~33万円
└月額基本給:19万5,000円~ 24万円
└固定残業代月7万5,000円~ 9万円/45時間分を含みます
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は追加支給
・賞与年2回
ご経験や能力に応じて当社規定に従い、決定します。
月給(月額)は固定手当を含みます。
<モデル年収※賞与含む>
・職級:ジュニア
年収380万円~550万円
・職級:リーダー
年収600万円~700万円
・職級:マネージャー
年収700~1000万円
※年功序列ではないフラットな評価制度ですので、
実績次第で早期の昇格が可能です。
・年収380万円~450万円
・月給制
・月給27万円~33万円
└月額基本給:19万5,000円~ 24万円
└固定残業代月7万5,000円~ 9万円/45時間分を含みます
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は追加支給
・賞与年2回
ご経験や能力に応じて当社規定に従い、決定します。
月給(月額)は固定手当を含みます。
<モデル年収※賞与含む>
・職級:ジュニア
年収380万円~550万円
・職級:リーダー
年収600万円~700万円
・職級:マネージャー
年収700~1000万円
※年功序列ではないフラットな評価制度ですので、
実績次第で早期の昇格が可能です。
勤務時間
09:00 ~ 18:00
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム:11:00~15:00
・休憩時間:60分
・平均残業時間月30時間程度
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム:11:00~15:00
・休憩時間:60分
・平均残業時間月30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区富士見 2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
東京都 JR中央・総武線 飯田橋駅
応募資格
必須要件
◆必須条件
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・お客様との折衝経験
┗営業・接客・販売など
(実際に入社した方の事例:金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売など)
◆求める人物像
・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方
・行動力があり、野心を持って業務に向き合える方
・複数の業務を並行して遂行できる方
・専門知識や、その他ビジネスにおいて知的好奇心の高い方
・相手に対し、誠実な心で向き合うことができる方
・新しいことに挑戦することが好きな方
歓迎/尚可
◆以下の経験がある方は歓迎
・法人営業
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
・人事(採用業務)
◆必須条件
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・お客様との折衝経験
┗営業・接客・販売など
(実際に入社した方の事例:金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売など)
◆求める人物像
・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方
・行動力があり、野心を持って業務に向き合える方
・複数の業務を並行して遂行できる方
・専門知識や、その他ビジネスにおいて知的好奇心の高い方
・相手に対し、誠実な心で向き合うことができる方
・新しいことに挑戦することが好きな方
歓迎/尚可
◆以下の経験がある方は歓迎
・法人営業
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
・人事(採用業務)
福利厚生・待遇
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・社員持株会
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・社員持株会
休日・休暇
<年間休日123日>
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇:年間10日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(実績あり)
<年間休日実績>
年間休日128日(2019年度)
123日(2020年度)
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇:年間10日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(実績あり)
<年間休日実績>
年間休日128日(2019年度)
123日(2020年度)
特徴
フレックスタイム制あり
/
月給25万円以上
/
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
会社情報
企業名
株式会社MS-Japan
資本金
5億8600万円(2022年3月31日現在)
設立
1990年04月
代表者
代表取締役社長 有本 隆浩
住所
東京都 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
事業内容
株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
主力製品・サービス
◆事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービスを展開
総合転職サービス「MS Career」
人材紹介サービス「MS Agent」
スカウトサービス「MS Jobs」
■管理部門特化型No.1エージェント
■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※株式会社楽天リサーチ調べ
「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月
「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月
◇メディア(サイト運営)事業
・「Manegy」
└士業資格者と管理部門の為の国内最大級コミュニティーサイト
・「Manegy toB」
└管理部門領域向けのサービス掲載サイト
・その他
└J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
主要顧客
◆主要提携先
ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
上場企業、国内優良企業、外資系企業、
会計事務所、監査法人、法律事務所
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
主力製品・サービス
◆事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービスを展開
総合転職サービス「MS Career」
人材紹介サービス「MS Agent」
スカウトサービス「MS Jobs」
■管理部門特化型No.1エージェント
■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※株式会社楽天リサーチ調べ
「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月
「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月
◇メディア(サイト運営)事業
・「Manegy」
└士業資格者と管理部門の為の国内最大級コミュニティーサイト
・「Manegy toB」
└管理部門領域向けのサービス掲載サイト
・その他
└J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
主要顧客
◆主要提携先
ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
上場企業、国内優良企業、外資系企業、
会計事務所、監査法人、法律事務所
業界
公的機関・その他
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局