オフィスレディ | 【インサイドセールス（M&A事業）】～年収800万円以上可能～

正社員

株式会社メディカルフロンティア 2024.06.17 UPDATE

PICK UP POINT

【メディカルフロンティアとは？】
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など
上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。
設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを
設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長させ
3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けており、なお4～5年後を目途にIPO予定をしております。

【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界No.1の売上規模を達成しました。
この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。
このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく
組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR / 人材コーディネーター・カウンセラー / コールセンター・カスタマーサポート

仕事内容

同社のM&A仲介事業メンバーを募集いたします。
主に見込み顧客の発掘、および営業担当と連携しながら顧客との中長期的なリレーション構築を行っていただきます。
またこれまでのご経験により、インサイドセールスチームの組成、立ち上げなどもお任せいたします。

・電話、メール、Web等を使い顧客の課題やニーズをヒアリング
・弊社Webサイトや問い合わせ等をいただけた方へのアプローチ
・M＆Aアドバイザリーのご提案
・ヒアリング内容を営業担当へ引継ぎ
担当するクライアント企業によって異なりますが、1日の架電件数は150-200件前後です。
どこの企業へ提案するかは、リストが用意されておりますのでご安心ください。

※アドバイザリー業務へ興味をお持ちの方はM&A知識を身に着けていただきゆくゆくキャリアチェンジもも可能です
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

雇用形態

正社員

給与

420 ～ 1,000 万円/年収

給与詳細

固定残業代制

基本給
262,900円〜626,000円
固定残業代
87,100円〜207,300円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

賞与・昇給/年2回
※正規登用後

勤務時間

10:00 ～ 19:00

勤務地 / 最寄り駅

・東京都港区西新橋 3‐25‐33 フロンティア御成門

東京都都営三田線御成門駅

応募資格

必須要件
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
└営業経験
└インサイドセールス経験
└コールセンター、テレマーケティング経験
└顧客折衝経験

歓迎/尚可
・M&A仲介会社におけるインサイドセールス経験者の方
・IT業界、金融機関、不動産業界等における法人営業経験
・インサイドセールス担当やカスタマーサクセス担当としてのご経験をお持ちの方

福利厚生・待遇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり

休日・休暇

■年間休日：110日（週休2日・シフト制）
■その他休日・休暇：
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

特徴

月給25万円以上

会社情報

企業名

株式会社メディカルフロンティア

資本金

4,800万円

設立

2015年03月

代表者

山下奈津紀

住所

東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F

事業内容

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

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