正社員
株式会社メディカルフロンティア
2024.06.20 UPDATE
PICK UP POINT
【メディカルフロンティアとは？】自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など
上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。
設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを
設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長させ
3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けており、なお4～5年後を目途にIPO予定をしております。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界No.1の売上規模を達成しました。
この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。
このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく
組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
設立10年目を迎え、従業員数900名を目前としている弊社において
人事戦略の立案、実行を中心に制度設計やその他人事施策の推進、エンゲージメント向上を目指します。
本ポジションは管理職となりますのでメンバーマネジメントも含めお任せいたします。
・従業員のキャリア開発
・評価制度の見直し、制度設計
・次世代経営人材の輩出
・人事異動制度の構築
・タレントマネジメントツールの選定、導入
・メンバーマネジメント
人事戦略の立案、実行を中心に制度設計やその他人事施策の推進、エンゲージメント向上を目指します。
本ポジションは管理職となりますのでメンバーマネジメントも含めお任せいたします。
・従業員のキャリア開発
・評価制度の見直し、制度設計
・次世代経営人材の輩出
・人事異動制度の構築
・タレントマネジメントツールの選定、導入
・メンバーマネジメント
雇用形態
正社員
給与
800 ～ 1,000 万円/年収
給与詳細
固定残業代制
基本給
388,300円〜501,100円
固定残業代
161,700円〜198,900円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
賞与・昇給/年2回
※正規登用後
基本給
388,300円〜501,100円
固定残業代
161,700円〜198,900円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
賞与・昇給/年2回
※正規登用後
勤務時間
10:00 ～ 19:00
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区西新橋 3‐25‐33 フロンティア御成門
東京都 都営三田線 御成門駅
応募資格
必須要件
・マネジメント経験をお持ちの方
・事業会社にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
└エンゲージメント向上における施策を立案・運営した経験
└人事企画業務にかかわった経験
歓迎/尚可
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験
・人事評価制度の企画、運用経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・事業会社にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
└エンゲージメント向上における施策を立案・運営した経験
└人事企画業務にかかわった経験
歓迎/尚可
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験
・人事評価制度の企画、運用経験
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
休日・休暇
■年間休日：110日（週休2日・シフト制）
■その他休日・休暇：
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
■その他休日・休暇：
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
特徴
月給25万円以上
会社情報
企業名
株式会社メディカルフロンティア
資本金
4,800万円
設立
2015年03月
代表者
山下 奈津紀
住所
東京都 港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F
事業内容
■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
業界
サービス
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
