正社員
PICK UP POINT
▍事業概要当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業や、経理、人事、法務などの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。
今回は管理部門の担当者として新規顧客開拓や既存顧客フォローから、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします!
▍ミッション
「クライアントと求職者、双方にとって最善の出会いを提供する」ををミッションとして掲げ、弁護士等の有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。
この事業において何よりも大切なことは「責任感を持ち、求職者側と求人企業側の双方の立場に立ち、お客様の幸せにコミットする気持ち」と考えています。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【事業概要】
当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします!
少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。
【募集背景/本ポジションから得られるもの】
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大をしております。
管理部門側はまだまだ立ち上げ段階で、メンバーも7名程度の少数の組織です。
今回はこの管理部門側をさらに成長させることが目的の採用です!
まだまだ立ち上げたばかりのため、自分の行動が部門全体の数値に響くことのやりがいや事業が大きくなっていくことを実感出来ることが醍醐味ではあります。
小さな組織を大きくしたい方や0→1に携わりたい方には是非ご応募いただきたいと思っています!
既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません!
oベースから成長してきています!まずはお話だけでも聞いてみませんか?
====================
【具体的な業務内容】
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※RA:CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます!
上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。
====================
【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります
10時出社、メール確認
11時求職者と面談
12時面談をもとに求人提案+レジュメ添削
13時採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認等)
14時採用希望事務所との打ち合わせ
15時休憩
16時求職者と面談
17時面談をもとに求人提案+レジュメ添削
18時求職者と面談
19時タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社
・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします!
少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。
【募集背景/本ポジションから得られるもの】
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大をしております。
管理部門側はまだまだ立ち上げ段階で、メンバーも7名程度の少数の組織です。
今回はこの管理部門側をさらに成長させることが目的の採用です!
まだまだ立ち上げたばかりのため、自分の行動が部門全体の数値に響くことのやりがいや事業が大きくなっていくことを実感出来ることが醍醐味ではあります。
小さな組織を大きくしたい方や0→1に携わりたい方には是非ご応募いただきたいと思っています!
既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません!
oベースから成長してきています!まずはお話だけでも聞いてみませんか?
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【具体的な業務内容】
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※RA:CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます!
上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。
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【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります
10時出社、メール確認
11時求職者と面談
12時面談をもとに求人提案+レジュメ添削
13時採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認等)
14時採用希望事務所との打ち合わせ
15時休憩
16時求職者と面談
17時面談をもとに求人提案+レジュメ添削
18時求職者と面談
19時タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社
・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
雇用形態
正社員
給与
450 ~ 650 万円/年収
給与詳細
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
277,400円〜401,000円
固定残業代
97,600円〜141,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
450万円~650万円
■月給37.5万円~(①+②+③)※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 222,400円~
②DC拠出可能給基準額 55,000円
③固定残業手当 97,600円~
なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。
■昇給有、年2回
固定残業代制
基本給
277,400円〜401,000円
固定残業代
97,600円〜141,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
450万円~650万円
■月給37.5万円~(①+②+③)※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 222,400円~
②DC拠出可能給基準額 55,000円
③固定残業手当 97,600円~
なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。
■昇給有、年2回
勤務時間
10:00 ~ 07:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
■フレックスタイム制
コアタイム:12:00-17:00
フレキシブルタイム:7:00-12:00、17:00-22:00
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
平均残業20時間以内
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
■フレックスタイム制
コアタイム:12:00-17:00
フレキシブルタイム:7:00-12:00、17:00-22:00
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
平均残業20時間以内
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 新宿区西新宿6丁目 3番1号 新宿アイランドウイング4F
東京都 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
・大阪府 大阪市北区曾根崎新地 1-13-22 御堂筋フロンティア1F
大阪府 JR東西線 北新地駅 /大阪府 大阪市営地下鉄谷町線 東梅田駅 /大阪府 JR東海道本線(京都線)(京都~大阪) 大阪駅
応募資格
必須要件
・何らかの営業経験(既存/新規、toB/toC不問)をお持ちの方
【応募時のご依頼】
応募時に以下の内容について、記載をしてご応募をお願いします
・転職軸or今回の転職で叶えたいこと
・過去に1番苦労をしたこととそれを乗り越えた経験
※それぞれ200字以内程度
歓迎/尚可
・人材紹介事業のご経験者(バックオフィス系の経験者優遇)
・テレアポにて新規開拓のご経験をお持ちの方
・何らかの営業経験(既存/新規、toB/toC不問)をお持ちの方
【応募時のご依頼】
応募時に以下の内容について、記載をしてご応募をお願いします
・転職軸or今回の転職で叶えたいこと
・過去に1番苦労をしたこととそれを乗り越えた経験
※それぞれ200字以内程度
歓迎/尚可
・人材紹介事業のご経験者(バックオフィス系の経験者優遇)
・テレアポにて新規開拓のご経験をお持ちの方
福利厚生・待遇
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校
卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得
率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校
卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得
率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度
休日・休暇
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
450万円~650万円
■月給37.5万円~(①+②+③)※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 222,400円~
②DC拠出可能給基準額 55,000円
③固定残業手当 97,600円~
なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。
■昇給有、年2回
休日休暇に関する補足事項
450万円~650万円
■月給37.5万円~(①+②+③)※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 222,400円~
②DC拠出可能給基準額 55,000円
③固定残業手当 97,600円~
なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。
■昇給有、年2回
特徴
10人以上募集
/
経験者優遇
/
女性活躍中
/
男性活躍中
/
30代活躍中
/
上場企業
その他特記事項
入社後~1か月間はまず、基本的な知識を研修・ロープレを実施いたします。
・研修カリキュラムを基に座学での知識研修
・OJTを中心に、電話営業や社内システムの使い方等を覚えながら、上司や先輩のアポを通して商談の流れも理解していただきます。
おおよそ3か月程度での一人立ちが目標となります。
※未経験から活躍している社員も多数いますので教育体制には自信があります。先輩社員のノウハウを吸収し、一緒に成長していきましょう。
・研修カリキュラムを基に座学での知識研修
・OJTを中心に、電話営業や社内システムの使い方等を覚えながら、上司や先輩のアポを通して商談の流れも理解していただきます。
おおよそ3か月程度での一人立ちが目標となります。
※未経験から活躍している社員も多数いますので教育体制には自信があります。先輩社員のノウハウを吸収し、一緒に成長していきましょう。
会社情報
企業名
株式会社アシロ
資本金
608百万円
設立
2016年04月
代表者
中山 博登
住所
〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿6丁目3番1号 新宿アイランドウイング4F
事業内容
サマリー
リーガルメディア事業
派生メディア事業
HR事業
保険事業
主力製品・サービス
当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
リーガルメディア事業
派生メディア事業
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業界
IT・通信・インターネット , マスコミ・広告・デザイン , 金融・保険
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