社長、副社長のスケジュール管理 会食先の選定・予約 役員来客者のお茶出し IRミーティング、機関投資家ミーティングへの同席と議事録まとめ 役員電話やメールによるアポイント調整 資料作成 領収書のまとめ 新卒採用サポート(一定期間2月～5月頃まで) 会食の同行

スケジュール管理 お茶だし 振込業務 経費清算 郵便物 カンタンな給料計算、社会保険手続き その他庶務

経営者の意図を汲み方針や施策に基づき、 行動およびサポートする業務を担当していただきます。 すでにいる担当秘書と二人三脚でサポートしていただきます。 <具体的には> 1.スケジュール管理、アポイント調整 2.電話対応、メール対応、来客対応 3.会議調整 4.出張手配 5.各種申請業務 6.社内各部門との調整 7.環境整備 ※経験に応じて、さらに幅広く活躍いただくことも可能です。

顧客は富裕層が中心で、出入りする方々もVIPの方々が多いので あなたのホスピタリティと素敵な笑顔でおもてなししてください ■秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・来客対応 ・慶弔関係、贈答品手配 ・請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助

弊社のデザイナーとして、お客様のニーズや次のシーズンに向けた商品を提供するため、適切なデザインや素材の提案を行い、サンプル作成の指示など、デザイナー業務全般をお任せします。お客様と一緒に服作りをしているような感覚を味わえ、喜んでもらえる姿を見ることができるため、大変やりがいのある仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ □企画提案 □仕様書作成 □サンプル作成指示 □修正依頼 □納品前検品 □その他のデザイナー業務全般 ▼チームについて▼ 企画部には現在デザイナーとパタンナー合わせて20名が在籍しています。担当ブランドは個々の適性や能力に応じて配分し、担当アイテムは布帛・カット・ニットを取り扱っています。

商品ディスプレイのデザイナーとして国内外の大手コスメブランドや メガネメーカー、ジュエリーブランド等の店舗を華やかに演出する ディスプレイや什器のデザイン及び設計をお任せ致します また、メイン業務ではございませんがインテリアプロダクトの デザイン業務をお任せする場合もございますので、 自身の更なるキャリアアップにも繋がるのが大きな魅力となります ▼手掛けるもの▼ ■商品を美しく陳列するカセット什器のデザイン及び設計(作図) ■魅力を訴求するディスプレイスタンドのデザイン及び設計(作図) ▼業務の流れ▼ ■打合せ ■デザイン企画・プレゼンテーション ■図面作成 ■試作チェック

弊社の経理兼総務ポジションとして経理業務をメインに行いつつ、 総務等のバックオフィス業務を幅広くあなたにお任せします 入社後いきなり下記の業務全てをお任せするのではなく、 できる範囲から担当しながら弊社の業務の流れを覚えて頂くので 安心して業務にしっかりと取り組んでいく事ができる環境となります ▼具体的な業務内容▼ ■電話・メール対応 ■来客応対 ■請求書等書類発行業務 ■データ作成業務 ■備品・在庫管理 ■経理ソフト(JDL)への入力作業 ■社内会議の資料・議事録作成 ■その他経理・総務業務全般 等

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＜ミッション＞ クリニック採用集客課においては、 取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにおこなっています。 クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、 採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら 常に最善の状態を維持することをミッションとしています。 また、MF採用課においては、 当社内の各部署からの採用ニーズを汲み取り、 時には雇用形態の設定から相談し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行っています。 今後は障がい者採用の促進もミッションのひとつです。 ＜具体的な業務内容＞ 今回は各課のリーダー候補となる方を募集します。 適性や経験に応じて、下記いずれかの課に配属となり、 配属先のリーダーとして、メンバーのマネジメントや教育をお任せします。 【クリニック採用集客課】 ∟クライアント先クリニックの看護師や受付、カウンセラー職等の中途採用を担当しています。 ・募集要件の策定 ・採用計画と予算計画の立案・運用 ・競合調査、新規施策の提案、既存施策の改善 ・求人媒体やリクルートサイト、広告の管理 ・人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ ・スカウト ・書類選考 ・面接日程調整 【MF採用課】 ∟メディカルフロンティア内の中途・障がい者・アルバイト・派遣採用を担当しています。 ・各部署からの採用ニーズのヒアリング ・母集団形成 ・書類選考～面接、及び面談の実施 ・内定連絡およびクロージング ・人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築 ・各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析 【共通】 ・メンバーのマネジメントや教育

当社は、建設業界に特化した総合的な人材支援サービスを提供しています。
大阪オフィスの採用担当として、以下の業務をお任せします。

■面接の対応
■紹介会社との連絡（電話・メール）
■稟議申請の処理
■履歴書の作成
■資料の作成

業界や職種に関する知識は、特に必要ありません。