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勤務先は東京ミッドタウンの高層階にある大手企業! 英語スキルを生かしながらワンランク上のおもてなしや接客ができます。簡単な事務もあるので、受付を行いながら事務スキルも身につけたい方にもおススメです! 契約社員スタートから6ヶ月後に正社員登用もあり!正社員登用率80%以上! 《詳しい仕事内容》 ・来訪者の受付、社員への取次ぎ ・会議室や応接室へのアテンド、呈茶 ・代表電話対応 ・庶務、簡単な事務 ・美観管理 など
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東京都港区赤坂
勤務シフト制
※8:30~17:30、9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社6ヵ月後に付与)
・慶弔休暇
・産休・育児休暇あり
勤務先は東京ミッドタウン日比谷の高層階にある大手企業! 英語スキルを生かしながらワンランク上のおもてなしや接客ができます。簡単な事務もあるので、受付を行いながら事務スキルも身につけたい方にもおススメです! 契約社員スタートから6ヶ月後に正社員登用もあり!正社員登用率80%以上! 《詳しい仕事内容》 ・来訪者の受付、社員への取次ぎ ・会議室や応接室へのアテンド、呈茶 ・代表電話対応 ・庶務、簡単な事務 ・美観管理 など
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東京都千代田区有楽町
勤務シフト制
※8:30~17:30、9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社6ヵ月後に付与)
・慶弔休暇
・産休・育児休暇あり
当社で展開している成長企業(IPO準備中/上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」の営業サポート業務になります。
【具体的な仕事内容】
・企業、求人、転職者情報の整備
Salesforce、Excel/スプレットシートが主なツールです。
・顧客とのスケジュール調整
日程調整や場所、MTGリンクの発行などをしていただきます。
・各種契約書の進捗管理、締結業務
締結に向けて顧客とのコミュニケーションもとっていただきます。
・携わる仕事のマニュアルや資料作成
既存マニュアルのアップデートや新規マニュアル、および資料の作成をしていただきます。
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東京都千代田区麹町
想定年収:294万円〜702万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月45時間までのみなし残業含む。45時間以内でも全額支給。
■給与体系:年俸制
■給与改定:年1回
■賞与:年1回(業績次第で支給の可能性あり)
・通勤手当支給(上限月5万円)
勤務時間はフレックス制のコアタイム10時~15時、フレキシブルタイム6時~10時、15時~22時です。
一日の標準労働時間は8時間で、1か月単位で清算をしています。
社内平均残業時間:20時間以下
みなし残業45時間分が給与に含まれていますが、月残業時間が45時間を超過することは実際ほとんどありません。
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚、忌引き、子の結婚、妻の出産)
・家族の看護休暇、子の看護休暇、介護休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、母性健康休暇
・生理休暇(女性のみ)
・裁判員休暇
金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、 海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応。 <想定業務内容> ・年度・短期資金計画作成・会議資料作成 ・予実分析 ・グループ会社資金繰りサポート ・グループ会社資金調達支援 ・資金管理システムを利用した資金収支管理 ・資金調達の対応 ・金融機関との折衝 ・為替管理 ・外為業務(L/C付輸出手形買取等) ※入社後は経験・スキルを考慮の上、業務を担当戴く予定となっております。 【魅力・やりがい】 ・少数精鋭で入社年次の浅い社員にも仕事を任せることで、 主体的に働き、活躍しています。 ・現在資金管理システム(キリバ)を導入中、システムを利用した財務業務対応により グループ会社管理業務、グローバル資金管理業務に携わることができます。 (国内10社+海外10社程度) ・将来的には業務経験を元に資金業務ポジションでの海外駐在の可能性がございます。 (アジア・ヨーロッパ・北米への駐在可能性あり) ・金融機関との折衝経験、年度・短期資金計画作成、予実分析、 資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理・為替管理、 資金繰りサポート、資金調達支援についてスキルアップが期待できます。 【キャリアパス】 資金の業務は会社の全社に亘り様々な部署と業務上の係わりを持つ為、 多岐にわたる業務経験を積むことでご自身のスキルアップが期待できます。 またグループ会社の資金関連業務の改善サポート対応に加えて、 ゆくゆくは海外を含むグループ会社での財務関連業務対応の可能性もございます。
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東京都品川区北品川
【想定年収】 約580万円~約770万円 (経験・役割等による)
<内訳>
・月給32.3万円~41.0万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
【モデル年収/全社共通】
29歳 約590万円 (一般職位)
31歳 約660万円 (主任/係長クラス)
35歳 約770万円 (主任/係長クラス)
40歳 約980万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1150万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)
通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
<勤務時間>
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
(業務上実施が難しい場合は別日へ変更対応有)
【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】 毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
法務マネージャーとして当社の法務オフィスのマネジメントを担当していただきます。 法務オフィスの業務には、契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題解決があります。 法務マネージャーは、法務メンバーを指導しつつ、上記業務を行っていただきます。 また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進していただきます。 当社は、リーガルリスクから会社を守る役割があるのはもちろんですが、事業部とともに事業成長をいかにして促すことができるかという法務の攻める役割を重視しています。候補者の方には、これまでのリーガルバッググラウンドを武器としつつ、いくらでも当事者として事業活動にコミットできる大変やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・法務オフィスのマネジメント(組織組成、人の指導育成) ・法務業務フローの設計 ・企業法務(契約審査、法務相談案件対応等) ・商事法務(取締役会事務局、株主総会対応等)
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東京都港区虎ノ門
想定年収:900~1,200万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
<勤務体系>
基本勤務時間:9:00~18:00
【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務
【各種休日・休暇】
完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
【仕事概要】 総務部において、事務業務全般に携わっていただきます。 【仕事詳細】 ◆商品・原料・資材担当 ・在庫管理 ・発注・仕入れ業務 ・売上、引き落とし業務 ・棚卸 ・仕入れ業者とのやり取り ◆生産管理担当 ・工場とのスケジュール調整・納期調整 ・取引先や外注先とのやり取り ・資材の管理や発注業務 ・生産スケジユールの管理 ◆秘書事務兼経理アシスタント ・買掛金・請求書チェック業務 ・小口現金管理業務 ・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務 ・備品管理 ・社員の入社準備などの採用アシスタント業務 ・社長秘書業務 採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致します。 どの職種も丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。 職務はジョブローテーションがあります。
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東京都大田区西糀谷
月給 234,000円〜285,000円
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
残業手当については、みなし残業代として給与に組み込まれています。職種特別手当といって、本人の経験やスキル等を考慮して算出しているものです。これは一人一人異なります。(営業手当をイメージしていただければわかるかと思います)
弊社は、成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく成果で評価しています。したがって、みなし残業代としてお出ししている時間分を超えた場合でも「会社にいた時間分」ではつきませんが、成果については、年3回のOJT評価によって賞与や昇給に反映される形となります。
年間休日124日以上
週休2日制(土、日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土曜出勤日 年2回(2・8月に各1日)
◇職務詳細: (1)請求書管理、支払業務 (2)入出金管理、資金の管理 (3)会計伝票の入力、内容チェック (4)金融機関向け資料作成、決算書類作成(外部税理士応対) (5)勤怠管理、給与計算 (6)税金関係 (7)電話来客応対 (8)その他
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東京都品川区西五反田
固定残業代制
基本給
207,000円〜223,000円
固定残業代
33,000円〜35,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
年間休日124日以上
週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土曜出勤日 年4回
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・伝票起票 ・債権債務管理 ・経費精算 ・日常経理業務の業務改善 ・単体・連結財務諸表作成業務の補助 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・年次決算業務 ・海外決算業務対応 ・予算集計および予実分析 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
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東京都渋谷区渋谷
▼想定年収:400万円〜550万
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例:
年収500万円の場合
基本給30万円+賞与140万
本来の基本給222,180円
固定残業代:77,820円を含み支給(月45時間分)
年収420万円の場合
基本給30万円+賞与60万円
本来の基本給222,180円
固定残業代:77,820円を含み支給(月45時間分)
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
事務業務全般をお任せいたします。 【具体的には・ ・ ・ 】 顧客からの受注、 仕入先への発注、 請求書発行、 在庫確認、 納期回答、 納期 調整、その他営業補助、 見積作成や提案など裏方として会社業務のサポート をしていただくお仕事です。 ※経験がなくても歓迎をしており、 先輩がしっかりとフォローしてくださる 環境があります。 商品知識や幅広く事務業務などを行うので学ぶことも多いですが、仕事も奥深いため知識を深めたいという気持ちも芽生えてやりがい を持って働いていけると思います。 創業70年以上と社歴が長い会社です が、日々の仕事で気づいたことをどんどん提案できるフラットな組織で、ア イデア発信や改善行動を歓迎する風土があります。 弊社就職サポート経由の先輩社員も活躍中です。 ※年間休日123日、 残業少なめ、 有給消化率も高く、 ワークライフバランス は抜群! 福利厚生では社員家族の出産 入学・卒業祝いの支給もあるなど、 社員想いのあたたかな社風も魅力。 腰を据えて長く働きたい方にはピッタリ の環境です。 新しい環境でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております!
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神奈川県横浜市中区宮川町
【給与】 月給制
大卒:月給 20.5万円~
短大卒:月給 19.5万円~
専門卒:月給 19.5万円~
≪初年度理論年収≫
専門・短大卒:308万円~
大卒:320万円~
※経験・スキルにより応相談
≪モデル年収 ≫
入社3年目:350~380万円
30代前半:400万円~
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回(5,10月) 平均支給額: 基本給×3.8ヶ月分/年
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 月1万5000円/第一子月5000円/第二子月4000円
■役職手当: 担当主任月2万3000円~ 部長 月8万円
■資格手当: 推奨資格に対して取得支援制度あり
■出張手当: 交通費 +宿泊費8000円+手当1500円
【就業時間】
8:50〜17:30
※情勢によって時短勤務を行うこともあります
完全週休2日制 (土日) 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔 休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
年間休日123日
法務エキスパートとして当社のリーガルリスクマネジメントを担当していただきます。 具体的には契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題解決があります。 また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進していただきます。 当社は、リーガルリスクから会社を守る役割があるのはもちろんですが、事業部とともに事業成長をいかにして促すことができるかという法務の攻める役割を重視しています。これまでのリーガルバッググラウンドを武器としつつ、当事者として事業活動にコミットできる大変やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・企業法務(事業活動に絡むリーガルリスクマネジメント) ・法務部の業務フロー設計(仕組みづくり) ・成長度合いをみて、法務部門のマネジメント
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東京都港区虎ノ門
想定年収:700~1,000万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
<勤務時間>
基本勤務時間:9:00~18:00
【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務
完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/