『調理スタッフ』として、お客様に再訪していただけるようなお店を作りましょう。 初めのうちはレシピや動画を参考にしながら、簡単なメニューから始めるため、未経験の方でも自分のペースで仕事を覚えることができます。 □具体的な仕事内容□ ◆調理 『サラダ・前菜系』『揚げ物系』『ストーブ』の3つのポジションがあり、最初は簡単な料理からスタートします。料理はレシピや動画のマニュアルに沿って行うため、調理工程も習得しやすいです。 ◆仕込み作業 オープン前の時間に、必要な材料を切るなどの仕込み作業を行います。 ◆食材の在庫管理・仕入業務 メニューの提供状況や、食材の適切な保管方法について学んでいただきます。棚卸作業は行わず、日々の適正在庫管理を徹底しています。発注業務はPCで行います。 ◆原価管理 原価管理の基礎を学び、数値の管理を行っていただきます。これにより、利益を生む商品の開発に必要なスキルを身に付け、設定された原価に基づくメニュー提案が実施可能です。 ◆アルバイト育成 調理技術や衛生管理、在庫管理などの指導を行います。店舗の規模にもよりますが、キッチンには通常5名以上のアルバイトが在籍しています。

店長候補として、店舗業務全般やマネジメントを習得することができます。やりがいのある仕事を通じて、多様なキャリアアップが目指せる職場です。 <<具体的にはどの店舗で勤務するのですか?>> 「和民」「坐・和民」「ミライザカ」「鳥メロ」など、当社が展開している各店舗に配属されます。 <<入社後の流れはどうなりますか?>> 店長の指導の下で、接客やキッチン業務を学んでいきます。仕事に慣れてくると、シフト管理や採用・教育業務も任されるようになります。経験者の方は早い段階で副店長や店長への昇進が可能です。未経験の方は、1年から3年を目途に副店長から店長へ昇進できます。 <<店長業務について教えてください。>> ◇企業訪問（営業活動） ◇スタッフの管理・教育 ◇売上の管理 ◇接客およびキッチン業務 ◇挨拶の徹底や省エネ推進、お得意客とのコミュニケーションなど <<一人前になっても不安はありませんか?>> 店長の直属の上司であるエリアマネージャーや部長と、日々メールや電話でコミュニケーションをとることができます。月に1回のカウンセリングで、困ったことを気軽に相談できるため安心です。 <<未経験でも安心の研修制度があります。>> ◇入社時研修 ◇一般社員Off-JT ◇基本技術研修（店長になるまでの複数回、段階的な研修） ◇階層別研修（理念浸透と会社方針の徹底のための研修） ◇店長会議、調理講習、新任エリアマネージャー研修など <<独立支援制度も充実しています。>> DFC制度（ダイレクトフランチャイズ）という、「自分の店を持ちたい」という夢を支援する制度も整えております。

弊社が運営する”焼肉ライク”の店舗運営スタッフとして 接客応対や料理の配膳、簡単な調理等店舗運営業務全般をお任せ致します!! 最初から全てをお任せするのではなく、簡単な業務からはじめていき 尚且つOJT形式の研修制度で頼れる先輩スタッフが親身となって あなたが1人前になるようサポート致しますので未経験でも安心◎ ◆具体的な業務内容◆ 〇ご来店されたお客様の接客応対 〇会計業務 〇料理の配膳 〇簡単な盛り付け(お肉/ご飯/スープ/サラダ 等) 〇食材の在庫管理 〇洗い場業務 〇売上やスタッフのシフト管理 〇新人スタッフの教育・指導 〇店内清掃等その他店舗運営業務全般 等

弊社が運営するラーメン店の店長候補として 接客応対や調理業務、人材育成等の 店舗の運営に関する業務全般をお任せ致します ◆具体的な業務内容◆ ○ご来店されたお客様の接客応対 ○会計業務 ○調理業務 ○食品・備品の在庫管理・発注業務 ○売上・シフト等各種管理業務 ○清掃等その他雑務 ○その他店舗運営に関わる業務全般　等

弊社の『製造兼販売スタッフ』として仲間達と楽しく 日本の「美味しい!!」をお客様にお届けするのがあなたのミッション♪ 同期の仲間と一緒にスタートを切ることができ、 最初は簡単な業務からお任せする為未経験者の方でも安心◎ 仕事に慣れてきたらイベントの企画や店舗運営等幅広い業務もお任せします!! ■具体的な業務内容■ ◇ご来店されたお客様への接客応対 ◇スイーツやフード、ドリンクの製造 ◇商品の説明・提案 ◇イベント企画・運営 ◇スタッフや店内の在庫管理 ◇新人スタッフの教育　等

利用者の受付や事務作業を担当していただきます。



【主な業務内容】

◆フロントでの接客（入会手続きや見学案内）

◆会員管理などの簡単な事務作業

◆フロアや機器の清掃業務

◆機器の使用方法の説明

など



各機器の使い方やトレーニングに関する知識、接客マナーを実務を通じて学ぶことができます！

老若男女に人気のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフを募集しています。 ＜あなたに合った業務をお任せします！＞ ◆接客やレジ対応などのホール業務 ◆仕込みや調理などのキッチン業務 ◆売上やスタッフ管理などの店舗運営業務 【入社後の流れ】 神座には、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。基礎から知識やスキルを習得できるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。スタッフの教育やモチベーション管理、売上管理など、店舗全体を支える業務で活躍の場を広げることができます。 【「挑戦したい」という気持ちを応援します！】 当社では、社歴や性別に関係なく、本人の意欲と努力をしっかりと評価し、社員の可能性を広げるために「挑戦したい」という気持ちを支援します。「現場でプレーヤーとして活躍したい」「本部業務に挑戦したい」「地域に根づいた働き方をしたい」など、自分の目指す働き方を実現できる環境が整っています。 【「仕事」と「プライベート」を大切にしたい方に】 当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。各店舗は平均5～6名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、余裕のある人員配置を行っています。しっかりとお休みを取得できるため、プライベートも充実させたい方に最適です。

【具体的な業務内容】 ・オーダーの受け付け ・料理の説明および提供 ・ドリンクの提供 ・お会計業務 ・アルバイトの教育、採用、管理 ・売上の管理 ・販促企画など 【キャリアアップについて】 まずは現場での業務を行っていただき、習得のスピードに応じて、適性や希望に基づく店長になるためのキャリアプランを用意しています。

【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に応じて業務をお任せいたします。 慣れた方には、以下の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 など

【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に応じてお任せいたします。 業務に慣れた方には、以下の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理等