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やる気スイッチグループの各ブランドにおいて、チラシからWEB広告、DM制作の企画立案や運用、広報やマーケティングと共に社外プロモーションやTV、メディアへの露出に関する企画、推進を担う部署です。今回部署を牽引いただけるマネージャーポジションの補填に伴う募集です。 ・広告宣伝に関する予実管理、KPIの設計、モニタリング、課題設定 ・販促計画の立案、販促物のディレクション、進行管理 ・開校推進 ・チームマネジメント業務 <会社沿革> 新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく=全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

東京都中央区八丁堀
想定年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
・昇給/昇格:年2回
・賞与:あり(年2回、7月・12月)
・退職金:あり(職種によって有無の変更あり)
・通勤手当(交通費全額支給)
※上限:【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
年間休日120日
・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)
・祝日
・夏季23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始23年実績:12月30日~1月3日
・有給休暇入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・土日祝勤務の補足:年に4~6回程度土曜日の出勤指定日あり
営業強化を目指す企業の経営者に向けて、当社の営業支援サービス(広告営業)をご提案いたします。営業戦略の策定から実行、効果の検証及び改善提案、さらには仕組み化までを一貫して行います。1社につき1〜2名のチームが担当いたします。 (1) 顧客に対して同社のサービスを提案 (2) 顧客企業の経営者から会社の状況や展望についてヒアリング (3) ニーズに合わせた最適な営業戦略を策定 (4) 企画の実行 (5) 実施効果の分析(検証・解析・改善) (6) 顧客に最適な仕組みの出口戦略を提案

東京都
〈給与〉
想定年収:420万円~1,000万円
月給: 35万円~80万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績: インセンティブ:あり
〈年収例〉
給与/年収
【年収】月給30万円以上+インセンティブ ※固定残業代 90,000円(45時間分)を含む。
(給与により変動)
超過分は別途支給。
【年収例】
▪︎法人営業経験者(2年)
1年目年収420万円+インセンティブ
2年目年収540万円+インセンティブ
▪︎法人営業経験者(3年以上)
1年目年収420万円〜+インセンティブ
2年目年収660万円〜+インセンティブ
休日:土日祝休み
年間休日:130日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
競争激化する市場環境において、競合情報の収集と分析がますます重要となっています。 競合調査担当者として、市場動向や競合企業の戦略を把握し、戦略立案や意思決定のための貴重な情報を提供していただきます。業界のリーダーとしての地位を確立するために、優れた分析力と情報収集能力を持つ方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・競合企業の行動や戦略に関する情報収集および分析 ・市場動向や業界トレンドのモニタリングと報告 ・競合調査結果のレポート作成と課題抽出および改善提案 ・関連部門とのコラボレーションによる戦略立案と実行支援 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

東京都港区西新橋
月給250,000円~ + 諸手当 + 賞与(年2回)
※試用期間:6か月間(有期雇用契約)
※契約の更新 有
(試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新)
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
※試用期間中、月額給与-3万円となります
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■平均残業10時間程度※残業代は実働に応じて1分単位で支給されます。
◆年間休日110日週休2日制(シフト制/月9~10日休)※基本的には土日お休みです。
◆有給休暇(入社6カ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績あり!)
◆育児休暇(実績あり!)
◆介護休暇
弊社がコンサルするクリニック等への集客に向けてWebの広告運用を用いた集客をお任せします。 広告効果の最大化を図り、売り上げ向上へ繋げることがミッションとなります。 急成長中の当社にて、デジタル広告の専門的な知識を駆使し、広告効果/効率の最大化をリードする役割をお任せします。 当社における最大の強みはマーケティング力にあり、スペシャリスト社員がインハウスで広告運用を行っています。

東京都港区西新橋
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■祝祭日
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得可能)
医療業界における患者調査の需要の増加を受け、デジタル技術を活用し、患者の声を社会に届ける最適な方法を検討し、実施します。 【担当業務】 1)受託プロジェクトの推進 ・調査対象の患者や医師を適切に集めるために、弊社メディアであるqlife.jpやエムスリーメディアのm3.comなどを最大限に活用し、企画を立案・実行します。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、プロジェクトの運営を行います。 ・調査票の作成、Webアンケートの構築、医師・患者団体との連携、プロジェクトの進捗管理、結果のデータ集計を一貫して行います。 2)既存サービスのオペレーションの見直しと業務効率化の推進 3)クライアントのニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ及び新規サービスの開発 【入社後の流れ】 ・入社初めは受託プロジェクトの推進に重点を置き、医療や臨床開発の知識、及び弊社サービスについて学んでいただきます(OJT中心)。 ・2~4ヶ月を目安に、自身でプロジェクトを担当し、メンバーのサポートを受けながらプロジェクトのマネジメントを行います。 最終的には、社内外の関係者との合意形成を含めたプロジェクト全般の推進を担当していただきます。 ・クライアントからのサービス提案の依頼に対して、営業企画担当者と連携し、患者調査や医師調査等の企画作成に参加していただきます。 ※こちらはモデルケースであり、実際の状況や希望に応じて、入社後に担当業務について相談させていただきます。

東京都
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間20~30時間
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間20~30時間
【業務概要】
全国で開催するアニメやコミックの展覧会の企画運営をお任せします。
【業務詳細】
社内外さまざまな方と連携し、プロジェクトが円滑に進むよう企画運営をお任せします。
物販コーナーの提案・運営等まで、トータルに携わりながら新たな話題作や人気グッズを生み出せる仕事です。
▼主なイベント実績
・TOKYO 卍 REVENGERS EXHIBITION
・ブルーロック展
・五等分の花嫁展
・黒子のバスケ 15th ANNIVERSARY EXHIBITION
・DEATH NOTE EXHIBITION
・ギヴン展 -given exhibition-
・原神展~たびごころの赴くままに~
・るろうに剣心展 30th Anniversary Exhibition 志々雄真実篇
・疾風伝節 特攻の拓展
【具体的な仕事の流れ】
開催の1年以上前からプロジェクトがスタート。
※基本的に1つの催事につき複数名で担当します。
▼企画
・版権元への催事企画申請
・催事内容のプランニング
・催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請
・宣伝企画、PR営業
▼準備・運営
・スケジューリング(日時・規模を設定)
・会場や施工会社、派遣会社など各関係者との交渉・提案・打合せ
・催事前日の搬入・監修
・催事当日の立会い(派遣スタッフへの指示、来場者対応)
▼催事終了後
・撤去、搬出作業
・検証(振り返り、来場者の反応・売上動向チェック)

東京都豊島区東池袋
想定年収 400万円 - 600万円
■年収400万円の場合
・内訳:月額25万円(基本給:191,620円 +みなし残業手当:58,380円)
賞与(年間)25万円×4ヵ月=100万円
■年収600万円の場合
・内訳:月額37.5万円(基本給:287,430円 +みなし残業手当:87,570円)
賞与(年間)37.5万円×4ヵ月=150万円
※みなし残業内訳:時間外35時間+深夜割増20時間相当
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
【フレックスタイム制】
・フレキシブルタイム/7:00~21:00
・コアタイム/なし
★標準的な勤務例/9:30~18:30(実労働8時間)
※試用期間中は9:30~18:30勤務となります。
時間外労働 有り
(1)休日 完全週休2日制(土・日)、祝日
【年間休日120日】
(2)休暇 有給休暇(入社半年経過後から付与) 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 結婚休暇 フレキシブル休暇(4月1日~翌3月31日までの間で、「3日間」取得できる休暇)