正社員の求人検索結果

株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてWebサービスやアプリサービスのリリースを行います。 今回の求人では、クライアントに対して、サービス設計から技術選定、そして開発までを提供できるバックエンドエンジニアを募集します。 0ベースの企画構想段階からプロジェクトが始動しますので、責任感をもちつつ、やりがいを感じながらお仕事を楽しんでいただけるはずです。 ＜主な業務レイヤー＞ ・Ruby on Rails / PHP / AWS などを使ったWebサービスの設計、開発 ・UI/UXデザイナーやビジネスサイドディレクターとの協業開発 ・GitHub Flow / CI/CDなどの正常的な開発環境 ・機能改善、リファクタリング、テスト自動化・クライアント目線で考える技術選定 ・ミッションをプロジェクトメンバーでシェアし合い、目的に合わせた開発を遂行する ・クライアントだけでなく、UI/UXデザイナー、ビジネスディレクターとの連携 ・更なる高付加価値を目指す機能改良・機能追加対応 ＜プロダクト開発の事例（一部）＞ ・DeliEats (オフィス向けデリバリーアプリ) 　Rails / AWS / MySQL / Docker / Vue.js 　3タップ注文でユーザー結件を20,000食以上に拡大 ・LMS (学習管理システム) 　Rails / React / PostgreSQL / AWS 　大学法人向けシステムの開発 ＜開発組織の環境＞ ・バックエンドエンジニアは30名以上が在籍 ・技術適用やコードの品質向上に重点を置き、リファクタリングや自動テストが日常的 ・ペアプログラミングやコードレビューは必須実施 ・SREや技術責任への異動も可能 ＜仕事環境＞ ・副業OK / 広い補助制度 (書籍購入3万円月まで) ・マッサージ補助 / フリードリンクあり ・子育て中やメンバーの家庭環境に配慮した勤務依頼も実立 ＜企業文化・風土・働き方＞ ・GeNEEでは現在30名以上のバックエンドエンジニアが在籍し、それぞれが高い技術自律性と組織貢献を両立しています。 ・CTOやテックリードが技術方針や標準化をリードし、開発ワークフローの改善を継続的に実施。組織全体で「技術が競争力」と考えています。 ・経営陣の中核にも現役エンジニアが参画しており、経営と現場の意思決定が直結する構造です。 ・技術登壇や勉強会登壇実績のあるエンジニアも在籍しており、社内外問わず技術アウトプットを歓迎する文化です。 ＜技術的裁量について＞ ・技術選定や設計方針は、エンジニア主導で推進。Railsに加え、プロジェクトによってはGoやPython、TypeScript、React、さらには機械学習やIoTの技術選定まで関与できます。 ・立ち上げフェーズからプロジェクトに参加することが多く、MVP設計・仮説検証・PoC構築などに携われる機会も豊富です。 ・ユーザーインタビューや顧客ヒアリングにも開発メンバーが参加し、「プロダクトをつくる実感」が得られる開発体験を重視しています。 ・実装フェーズだけでなく、要件定義〜技術選定〜レビュー・リファクタリングまで一気通貫で関われるため、技術的広がりと深掘りの両立が可能です。 ＜働き方・評価制度＞ ・キャリアの幅を広げるために、SREやPM、コンサルティングなどへの職域異動も積極的に支援。横断的な成長機会が豊富です。 ・評価制度にはエンジニア出身のリーダーも関わっており、「技術者としての努力と成果」が適切に評価される体制が整っています。

営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。 ■具体的には －市場調査、競合他社の動向や情報収集 －自社評価や認知度の調査 －調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出 －優先度を加味した上で実行プランをリストアップ －役員、部門責任者への各種施策の提案、プレゼン －施策案承認後の実行支援、フローの整理 －営業目標達成のための各種支援業務（プル型集客手法の考案など） その他、社内イベント（表彰式・社内納会・キックオフ等）の運営や 目標の設定、数値管理等もお任せします。

Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」の販売及びソリューション提案を行います。現場での導入に向けたアドバイスからクライアントが抱える課題に対して、解決策を提案し導入に繋げます。初歩的な技術仕様に関する質問に対してもお答えいただきます。また、今後拡大する営業組織の中心となりチームマネージメントもお願いします。 【営業業務】 ・インバウンドセールス業務 ・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ（案件による） ・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ ・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・CRM/SFAを利用したデータの可視化と分析 【技術サポート業務】 ・新規導入時の顧客支援・フォロー ・既存顧客への運用サポート ・製品のトラブルシューティング等 ※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。 製品・サービスに関する知識については、社員による指導を元に学習いただきますのでご安心ください。

株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 （1）お問い合わせ対応（完全反響） Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 （2）ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 （3）ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 （4）工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理（コスト管理） 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 （5）工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理（仕上がりチェック） 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 （6）お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 ＼売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です／ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。

Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」の販売及びソリューション提案を行います。現場での導入に向けたアドバイスからクライアントが抱える課題に対して、解決策を提案し導入に繋げます。また、初歩的な技術仕様に関する質問に対してもお答えいただきます。 【営業業務】 ・インバウンドセールス業務 ・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ（案件による） ・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ ・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・CRM/SFAを利用したデータの可視化と分析 【技術サポート業務】 ・新規導入時の顧客支援・フォロー ・既存顧客への運用サポート ・製品のトラブルシューティング等 ※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。 製品・サービスに関する知識については、社員による指導を元に学習いただきますのでご安心ください。

°˖✧ 上下水道や公園・河川など、公共インフラ設備の工事で使用する各種資材のルート営業 ✧˖° 案件の80%は公共インフラ設備の工事で、 飛び込みやテレアポはなく、取引先は長いお付き合いのある企業ばかり。 公共インフラ設備の工事に使用する資材の提案から、 見積り、納品、お客様のフォローまでをお願いします。 取引先の工事現場を回り、現場監督や担当者にニーズを引き出します。 当社で扱う商品は種類が豊富で、一般的に馴染みのないものがほとんどなので 事務や在庫管理をしながら商品を覚えたり、ルート配送でお客様を覚えていただきます。 ※育成期間：半年～1年程度 例えば・・・ 「この資材は足りてますか？」と伺い 「ちょうどよかった！それ持ってきて！」となれば、 気の利く営業だと認めてもらい、やりがいも感じられます。 お客様との会話を楽しみながら末永く信頼関係を築いてもらえると嬉しいです。 ● 主な取引先● 愛知県・各市区町村の土木課や愛知県内の土木工事会社など。 ● 営業や業界未経験でもOK ● 先輩が同行してしっかり教えますので安心してください。 まずは元気に挨拶ができれば大丈夫です！

オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系からヘルプデスク、CSまで豊富な案件があります ◼︎具体的な仕事内容 【注目度の高い開発案件がラインナップ！】 オープン系、ゲームアプリ、 基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの 案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、 今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約26000件！ フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にも チャレンジできるなど、常に成長していける 環境で仕事ができます！ 【主な案件例】 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 【こんな希望があれば言ってください】 ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、 上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といった ご要望があれば積極的に発信してください！ ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度の プロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。 ＜開発環境＞ 言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL クラウド：AWS、Azure、GCP DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server　等

オフィス運営に関わる通信インフラや電気などのコスト削減・業務効率化につながるサービスなどを中小企業様を中心にご案内していただきます。 具体的には… オフィスで抱えている「経営課題」などお客様へヒアリングを実施し、適したサービス・商材を展開していきます。 業務を分業制にして行うので未経験でも即戦力として活躍できます！ 1.興味を持つ方を探す集客 2.具体的な提案を行うテストクロージング 3.契約内容の確認や重要事項説明などのクロージング 【入社後の流れ】 入社後は教育研修施設にて商材知識の基礎研修や業務についてイチから丁寧にお教えします。

当社を初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） 当社はこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■仕事内容： 求人サイト「ウェルミージョブ」をお使いでない事業所様に対し、 インサイドセールスを中心としたアプローチによって、 求人掲載の提案を行い、採用支援・採用課題解決に貢献します。 ・誰に：採用ニーズをお持ちの事業所様（新規顧客） ・何を：「ウェルミージョブ」への求人掲載提案 ・どのように：お電話でのアプローチ 1．架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話 　　※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。 　　※架電数：50～60件／日 　　　（うち半数が通電し、成約率は30～50%程度） 2．採用状況のヒアリング 3．ウェルミージョブの利用提案 4．提案承諾後、必要項目（事業所の特徴・求める人物像など）を聞き取り 5．担当部門への連携 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく 　ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービスです ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい点も特徴です ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては 初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。 ■チームの役割： 「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、 採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。 掲載課金型の求人サイトと異なり、事業所様側のリスクを抑えられるため ニーズのヒアリングや説明を通じて魅力を感じていただきやすいサービスです。 当該チームでは、採用課題を抱えながらも「ウェルミージョブ」を導入していない 新規の事業所様に対し、お電話でご提案を行います。 多忙な事業所様の人材不足解消を目指し、ウェルミージョブを通じた採用成功を実現します。 自社の利益に直結する重要度の高い業務でありながら、介護・医療・障害福祉・保育業界の人材不足解消にも貢献できます。