表示中の検索条件 530件
東京都文京区湯島
675
■休日・休暇
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社時点、入社半年経過時点で各5日付与
入社1年以降経過で4月に14日付与
福岡県吉塚
賃金制度
完全月給制
月給 270,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
■初年度想定年収:380万円~560万円
■月給:27万円~40万円 + インセンティブ
※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
└入社後、2週間ほど東京本社にて研修を行います。
(移動交通費や宿泊費は会社支給)
■昇給:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)
□交通費全額支給
□時間外手当全額支給
<モデル年収例>
年収700万円/ 経験2年 /月給40万円+賞与+インセンティブ ※中途採用入社
年収500万円 / 経験3年 /月給25万円+賞与+インセンティブ ※中途採用入社
年収380万円 / 経験1年 /月給23万円+賞与+インセンティブ ※中途採用入社
※インセンティブについては頑張りにしっかりと還元します。
会社全体の支給実績平均値は【53万円】!
評価は半年に1回あるため、昇給や昇格のチャンスが多いです。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
★コアタイム3時間
①9:00~12:00 ②10:00~13:00
③11:00~14:00④12:00~15:00
⑤13:00~16:00⑥14:00~17:00
基本的には希望に沿いながら
チーム内で話し合って決定します。
★1日の標準労働時間:8時間
総労働時間:8時間×月の営業日数
(例.20営業日ある場合は160時間)
休憩時間:60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
※残業代は1分ごとに100%支給
※フレックス制度にて総労働時間を超えた時間が残業時間扱い
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■GW(暦通り)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女共取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇も取得できます
東京都千代田区神田錦町
賃金制度
完全月給制
月給 207,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
月給制
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ
+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:200,000円の日割り
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月
・賞与支給の平均金額は約16万円 【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能
※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。
〇給与補足〇
①東京
現場配属1か月~:221,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)
現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
③大阪
現場配属1か月~:209,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:222,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
④兵庫・京都
現場配属1か月~:207,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:222,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
〇モデル給与例〇
・23歳/女性(新卒) 関東エリア
入社1年目 年収523万円 (基本給23万円+インセンティブ約20万)獲得達成率110%
・21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 関東エリア
入社2年目 年収706万円 (基本給23万円+インセンティブ約35万円)獲得達成率170%
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
9:30~18:30(休憩1時間)※実働8時間
※配属先により前後する可能性あり
・完全週休2日(火・水曜日
・完全週休2日(火・水曜日)
┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる
┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能
【例】
冬期休暇5日+前後の公休日で9連休
夏期休暇4日+公休日2日で6連休
※土日の有給も比較的に取りやすい
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参観など)
東京都千代田区神田錦町
賃金制度
完全月給制
月給 190,500円〜
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ
+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給160,000円含む
※入社~現場配属前:170,000円の日割り
・昇給:あり
・賞与:なし
・インセンティブ有り(インセンティブの獲得は平均2~3万円/月)
・トッププレイヤーは12万円/月のインセンティブ獲得実績あり
〇給与補足〇
【関東(東京)】
現場配属1か月~:201,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:213,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
【関西(大阪)】
現場配属1か月~:190,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:202,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
〇モデル給与例〇
・25歳/女性(新卒(正社員)) 関東エリア
入社3年目 年収420万円
・23歳/男性(コンビニ店員(アルバイト)) 関西エリア
入社1年目 年収330万円
・シフト制(完全週休2日制)
・有給消化率100%
・土日祝に有給取得も可
愛知県名古屋市中区栄
賃金制度
完全月給制
月給 250,000円〜330,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
時間外手当:所定労働時間を超えた分について支給
通勤手当:上限50,000円、昇給:年1回
有給休暇:入社時付与12日(入社月に応じて按分)、
福利厚生:社会保険完備
賞与:
普通賞与(固定、基本給の1ヶ月分、12月支給)
業績賞与(変動制、翌年2月支給)
退職金 :有(3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金)
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
入社2年目より適用
フレックスタイム:8時から20 時
コアタイム:10 時から16 時
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
繁忙期10時間程度
年間休日120日
完全週休2日制(土、日)
年末年始休暇6日
祝日、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇
東京都千代田区 霞が関
待遇条件・昇給賞与
月給制、通勤手当(全額支給:上限5万円)
固定賞与:年1回、基本給の1ヵ月分、(12月支給)
変動賞与:年1回 (2月支給)
福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、研修制度(新入社員研修、スキルアップ研修、自己啓発サポート)、福利厚生助成金制度(スポーツ活動等への補助金)、任意労災保険(傷害保険)、団体長期障害所得補償保険および団体総合補償制度費用保険、定期健康診断、クリスマス パーティ
試用期間に関する補足事項
(記入なし)
就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
年間休日:120日
年末年始休暇:6日
完全週休2日制
イベント参加のため、休日に勤務いただく場合があります。
その場合は振り替え休日を取得いただきます。
東京都千代田区霞が関
賃金制度
完全月給制
月給 250,000円〜330,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
昇給:年1回(1月)
普通賞与:基本給の1ヶ月分、12月支給
業績賞与:翌年2月支給
就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
ワークライフバランスを大事に残業を減らすよう全社で取り組んでいます。
年間休日:120日
年末年始休暇:6日
完全週休2日制(土・日)
祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、学校行事参加休暇等
※イベント参加のため、休日に勤務いただく場合があります。その場合は振り替え休日を取得いただきます。
東京都千代田区霞が関
月給 290,000円〜320,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
時間外手当:所定労働時間を超えた分について支給
通勤手当:上限50,000円、昇給:年1回
有給休暇:入社時付与最大12日(入社月に応じて按分)、
福利厚生:社会保険完備
賞与:
普通賞与(固定、基本給の1ヶ月分、12月支給)
業績賞与(変動制、2月支給)
退職金 :有(3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金)
就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
繁忙期10時間程度
年間休日120日
完全週休2日制(土、日)
年末年始休暇6日
祝日、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇
東京都港区芝大門
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
想定年収:300〜550万円
月給制(定額手当なし、みなし残業代あり)
月給:256,000円〜
<月給の内訳>
・基本給:193,200円〜
・固定残業手当:月45時間分62,800円〜。超過分は別途支給。
・昇給あり(10月、4月に考課面談実施)
・交通費支給(上限月1万5000円)
※バスや電車等交通機関は問いません。
<勤務時間詳細>
10:00〜22:00のうちシフトで所定労働時間8時間(休憩1時間)
(曜日と時間が固定のシフトを相談しながら決めていきます)
固定シフト制なのでオンオフがしっかり分かれています。
・みなし残業時間:月45時間
・時短勤務:不可
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
想定年収:300〜550万円
月給制(定額手当なし、みなし残業代あり)
月給:256,000円〜
<月給の内訳>
・基本給:193,200円〜
・固定残業手当:月45時間分62,800円〜。超過分は別途支給。
・昇給あり(10月、4月に考課面談実施)
・交通費支給(上限月1万5000円)
※バスや電車等交通機関は問いません。
<勤務時間詳細>
10:00〜22:00のうちシフトで所定労働時間8時間(休憩1時間)
(曜日と時間が固定のシフトを相談しながら決めていきます)
固定シフト制なのでオンオフがしっかり分かれています。
・みなし残業時間:月45時間
・時短勤務:不可
完全週休二日制
年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)