職種：住宅リフォーム営業《一般住宅の外壁塗装・屋根工事》
横浜エリアを中心に、外壁や屋根などのリフォーム工事など～契約までの仕事をお任せします。

・アフターフォロー
既存のお客様にリフォーム後の不具合などはないかをヒアリング。
長いお付き合いのために、信頼関係を構築することが重要です。

・現場周辺の近所へご挨拶
施工する現場の近隣住民へご挨拶することも大切な仕事のひとつ。
丁寧な対応が新規案件につながることもあります。

・新規開拓営業
新規顧客獲得に向けた営業もお任せします。

＜入社後の研修について＞
入社後は2週間～2ヶ月程度、先輩社員に同行しお客様への提案や契約までの流れを学んでいただきます。
研修終了後、契約までの業務をお任せします。
約1年間で独り立ちできるのでしっかり成長できます。
活躍している先輩社員も全員未経験スタート。
同じ目線で教えてくれるので、安心して仕事を覚えられる環境が整っています！

世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄(那覇空港店)と北海道(新千歳空港店)で運営する株式会社エバーグリーンモビリティの法人営業部にて営業としてご活躍頂きます。

主な業務内容は下記の通りです。
■レンタカーのマンスリー契約などの既存法人対応
■新規取引先獲得
■既存取引先への新規ご提案・契約
■EV車「BYD」の販売・新規契約のご提案
■その他付随業務

法人等に向けたマンスリーレンタルなどはもちろん、時には自社が販売を行う電気自動車の世界的ブランドであるBYDのご紹介するなど、モビリティを通じ様々なご提案をする自由度の高い営業職となります。
人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えるキャリアアップも目指すことができます。
観光業を支えるレンタカービジネスの中枢でご活躍いただける仲間を募集しております。

当社エンジニアの派遣営業をご担当頂きます。
お客様企業の市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから、契約やエンジニアのフォローまで一貫してご担当いただきます。
技術の提供として企業の課題解決を一手に担っていただきます。

【営業活動の流れ】
▼マーケティング/各業界の顧客市場調査
▼お客様へのアポイント
▼状況のヒアリング、エンジニア・技術提案
▼価格交渉、受注・契約
▼エンジニアのフォローなど

◎お客様は、自動車、電気/電子機器、医療、航空といった多様な分野の大手メーカーが中心です。
課題に寄り添って最適な提案・受注し、配属後のご支援までサポートするコンサルティング営業です。

■東京都のお客様を中心に、既存のお客様を20社～程担当頂き人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。

主な業務内容は以下の2つとなります。



(1)提案営業

▼企業の人材ニーズや採用課題をヒアリング

→人材派遣サービスのメリットをご説明

→求める人材のスキルを確認し、業務内容や価格を提案

▼人材コーディネーターへ案件を紹介

▼面談のフォロー・スタッフの就業スタート



(2)終業後のスタッフのサポート

派遣スタッフが就業先でスムーズに業務にあたれるよう、困りごとなどをヒアリングします。



もう1名の営業（HRの責任者）と二人三脚でまずは行動をして頂く予定です！

ゆくゆくは新規営業にも携わって頂きます。

※今回の募集は本社（東京）勤務のみとなります。

【組織・チームのミッション】
圧倒t系な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。
この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件獲得など、売上・事業成長に向け能動的に働いていただける方を求めています。

【お任せする仕事】
ココナラテック事業を加速度的に成長させることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。

■具体的には
・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
--ご入社後：大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
--慣れていただいた後：エンド企業（エンタープライズ）への営業
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・条件面のすりあわせ、交渉・クロージング
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行
・部内の新人育成、組織の教育体制構築
・メンバーマネジメントなど

【ココナラテックについて】
ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在"第二創業期"とも言える大きな変革フェーズを迎えています。

ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。
グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。
また事業領域を拡大しており、それに伴い阻止区の急拡大を進めているため、ポジションも今後増えていく予定です。

その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ"テック領域のマッチング"を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。
近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。

査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。
お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。

<仕事の流れ>
▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです)
▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認
▼ブランド名などを確認して品物を査定
※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！
▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明
▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み
▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問）
※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。

■未経験でもご安心ください！
最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。
お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。

OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。
異動は社用車で直行直帰も可能なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎

■楽器事業部/買取査定員の魅力！
OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーションが身に付きます！
かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります！

【インテックとは？】
昨今、電気料金や物価の高騰などで日本経済に大きな影響が出ています。
そんな状況下に対し、安心して任せられる会社、本当に信頼できるサービスの提供を行ってくれる会社を中小企業様は求められています。
当社のミッションは、そんな日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いして23年めとなります。
電気料金削減のみならず、防犯カメラ、ネットワークセキュリティ、OA機器など様々な製品やサービスをご提供し中小企業様をサポートしています。
本当に信頼できる会社と評価頂き、現在、既存顧客様からのご紹介営業のみ(地域密着)で展開しています。
取扱商材、サービスも随時拡充しており、企業様のサポート領域も広がっています。

【ルート営業職の役割は？】
既存顧客様へ1件1件ご訪問し(1日3～6件)ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。
ニーズがあればそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、営業担当者と一緒に同行し、ご提案～クロージングという流れです。

※1件あたりの点検時間はおおよそ15分～30分程度です。
ご提案となれば商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内くらいの交渉時間となります。
既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100％目に見える電気コスト削減を実現しているためお客様の満足度も◎
すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2～3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。

…例えば…
点検やメンテナンス時にお客様から"工場をもっと明るくしたい""複合機のコストを見直したい""ネットワークセキュリティを強化したい"などの要望があった際に、現在のご状況を詳しくヒヤリングし改善案をご提案します。
電気に関することだけではなく、最近はOA機器、ネットワーク関連の商材も多数お取り扱いしているため、お客様からのご相談案件が増えています。

※主な訪問先：工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など

【入社研修や研修後のフォローは？】
1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ヶ月くらいかけて業務の流れを少しずつ覚えていきます。
様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。
独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん、定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。
人にもよりますが入社6ヶ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。

<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実◎/頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛び込み・テレアポ一切なし>

生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。

■業務内容
主に「提案」を担う部署です。
保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。

<業務内容の詳細>
当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。
見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。
そのため社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっています。
その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。

■当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。（主要顧客：ユーザー企業や代理店）

■具体的な業務内容
・公共や教育機関をエンドユーザに持つ代理店へのソリューション提案営業
・ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業
・展示会や専門誌HPからの問い合わせにて獲得した新規顧客への提案営業
※いずれの業務もエンジニアと密に連携します。

★入社後は先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。

法人向け提案営業をお任せします。
商材は希望やこれまでの経歴など適性に合わせた内容でお任せします。
(通信・人材・IT・SESなど)

営業経験のない方は、商材だけでなく営業そのものから現場研修で学んでいただけますし、
経験者は経験を活かして高収入かつ自分のペースでどんどん活動していただけます！

業務内容も、『アポイント獲得まで』や『WEB商談もやりたい！』など柔軟に対応可能です！
商材だけでなく業務領域についてもお気軽にご希望をお聞かせください。