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【コピー】☆未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの北海道・東北エリア営業所長候補【月給38万5千円~・年休121日】
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
北海道・東北事業本部 ((札幌・仙台各拠点・青森・秋田・盛岡・郡
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:385,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給333,500円〜433,100円固定残業代51,500円〜66,900円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収450万円~700万円
月給38万5千円以上
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給)
入社より6ヵ月間の試用期間は35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、
その際は30万円を下限として再査定。
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
<年収例>
800万円/入社5年目/部長(統括)/48歳(月給55万円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
年間休日121日
完全週休2日制原則土曜・日曜(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
【札幌】住宅再生プロデュース|企画営業|未経験入社が8割!|18年連続成長|年休120日|東証プライム上場G|転勤無|業界のリーディングカンパニー
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・
北海道
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜280,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給203,318円〜227,716円固定残業代46,682円〜52,284円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験2年以上の方
月給250,000円~
基本給203,318円~/固定残業代46,682円~を含む/月
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■昇給(年2回:4月・10月)
■賞与(年2回:6月・12月)
■モデル年収:
・600万円/入社5年目(チームリーダー職)
・800万円/入社7年目(エリアマネージャー職)
※元回転寿司店員など接客職経験の方から7年目でブロック長昇進の事例あり
通勤手当(上限25,000円迄支給)
住宅手当(¥5,000~10,000/月)
家族手当(配偶者:¥10,000/月、子ひとりにつき:¥5,000/月)
資格手当(¥30,000/月)
車両手当(¥17,000~¥37,000/月)
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
長期連休あり:GW休暇(9日程度)夏季休暇(10日程度)年末年始休暇(9日程度)
【27新卒(札幌・仙台・福岡)】IT法人営業/月給23万円以上/賞与年3回/年間休日128日/転勤無
【土日祝休み】メリハリをつけて働く◆セキュリティ・携帯電話・コピー機等の法人営業・販売 担当エリアを中心とした法人様へオフィスのインターネット環境や、 セキュリティ機器の改善などお客様のニーズに合わせた企画提案をお任せします! 当社では、数字だけではなく「後輩に教える姿勢」も評価。 会社全体で教育体制を整える工夫をしています。 自分が覚えたことを「どう伝えれば覚えられるのか」考えて後輩に教えることで、 自らの知識確認や教育・マネジメントを通した成長につながっています。 もちろん昇格も、年功序列ではなく実績・主体性などを評価。 早い段階で2~3名のチームリーダーや新たな部署の役職を任せてもらえるなど、 とてもやりがいのある職場です。 <研修制度充実> 新卒の方はもちろん、営業未経験で販売や飲食などの異業種から転職して 活躍している20~30代のスタッフが多数! 入社後は、商品勉強会をはじめ先輩社員と同行しながら実際の商談シーンや、 お客様のお困りごとや商品知識などを間近で見ながら覚えていくことができます。
北海道【転勤なし・札幌・仙台・福岡/希望勤務地
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜230,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給162,000円〜162,000円固定残業代48,000円〜48,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<本社(札幌)・東北支店・九州支店>
月給23万円~(+インセンティブ)
試用期間中は月給21万円~、その他同待遇
※スキル、資格により考慮のうえ決定します。
<頑張りは給与へ還元!>
一人ひとりの成果をきちんと評価するため、
年3回の賞与や毎月のインセンティブでしっかり収入に反映されます。
頑張りがしっかり給与に反映され、
やりがいはもちろん、収入を働くモチベーションにしたい。
そう考えている方にはピッタリなワークスタイルです!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ:
月間目標達成につき月10万円以上支給(達成度合により変動有)
賞与:年3回(4・8・12月)
入社時の想定年収:年収275~300万円
<社員の年収例>
630万円/営業(女性)/2年目・26歳(月給27万円+インセンティブ+賞与)
900万円/営業(男性)/6年目・26歳(月給40万円+インセンティブ+賞与)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:128日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
※連休が長くなるように祝日との合間の平日は全社員有休にしています!
★お休みの間は電話に出なくてOK/オン・オフにメリハリをつけて働けるから、プライベートも充実できます!
iOS/Androidアプリエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
【担当業務】 iOS・Android向けアプリ開発プロジェクト担当いただきます。 BtoC向けモバイルアプリ、業務支援アプリ、ECアプリ、動画配信サービス、予約システム、ヘルスケアアプリ、金融系アプリなど幅広い案件を保有しており、顧客との要件整理や仕様検討、画面設計、開発チームとの調整など、プロジェクト推進の中心ポジションとして活躍いただきます。 案件によってはエンドユーザーとの折衝や、UI/UX改善提案、レビュー対応、チームマネジメント、開発プロセス改善などへ携わることも可能です。 開発環境はSwift、Kotlinを中心に、Flutter、React Nativeなどクロスプラットフォーム技術を活用した案件も増加しています。 また、AWSやFirebaseなどクラウドサービスと連携したモダンアプリ開発案件や、API連携、プッシュ通知、動画配信、位置情報サービスなど、幅広い技術領域へ携われるプロジェクトも豊富にあります。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 単なる製造工程のみではなく、要件定義・設計・顧客折衝など上流工程へ携われる案件を多数保有しており、「今後は上流工程をメインに経験したい」「PL・PMへステップアップしたい」「サービス改善や企画提案にも関わりたい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。 「どの案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける仕組みづくりを進めています。 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「Swift・Kotlin経験を活かして上流工程へシフトしたい」「FlutterやReact Nativeへ挑戦したい」「モダンアプリ開発へ携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 既存アプリの保守改善だけではなく、新規サービス立ち上げやUI/UX改善、大規模リニューアル案件などへ携われるプロジェクトも増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。 SEとして技術を磨き続けたい方はもちろん、将来的にPL・PM・EM・ITアーキテクトなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 技術選定や改善提案へ関われる案件も多く、エンジニア
北海道【勤務地詳細】
システム開発
月給:362,000円〜672,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,000円〜410,000円固定残業代48,420円〜71,860円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円〜940万円
月給36万円以上+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分)
※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分(4万8420円~7万1860円)を含む
※20時間を超過した場合は全額支給
◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義~
31歳/690万円/要件定義~
49歳/650万円/要件定義~
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル 他
◆賞与例
賞与は年2回(7月・12月)※業績により支給額は変動
■昇給年1回※単価UPで随時
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■リモートワーク手当(月4000円)
■役職手当
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり
※平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
PL/PM【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
★★★これからPM・PLを目指したいという方も歓迎します!★★★ 【担当業務】 Web・オープン系システム開発プロジェクトにおけるPL・PMポジションとして、プロジェクトマネジメント業務を中心に担当いただきます。 金融、通信、物流、EC、SaaSなど幅広い業界の案件があり、Java、PHP、Python、C#、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発プロジェクトへ参画。顧客との要件整理や課題抽出、プロジェクト計画の立案、進捗・品質・コスト管理、メンバー管理、ベンダーコントロールなど、プロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。案件によってはエンドユーザーとの折衝や提案フェーズから携わることも可能で、開発管理だけではなく、顧客課題解決に向けた上流支援にも関わることができます。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」を重視したキャリアアップ特化型SES企業です。エンド・元請直案件を中心に営業を行っているため、PM・PLとして裁量を持ちながらプロジェクト推進できる案件を多数保有しています。 単なる進捗管理だけではなく、顧客との関係構築、体制提案、開発プロセス改善など、より上流視点でプロジェクトへ関われることが特徴です。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。マネジメント経験や市場価値向上が、待遇改善へつながりやすい環境があります。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「PMとして大型案件へ挑戦したい」「PLからPMへステップアップしたい」「エンド直案件で顧客折衝経験を積みたい」など、一人ひとりのキャリア志向に合わせた案件提案が可能です。開発経験を活かしながらマネジメント領域へシフトしたい方や、チームビルディング・育成・プロジェクト改善へ挑戦したい方にも最適な環境です。 営業や技術リーダーとの定期面談を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートしています。 【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。リモートワーク中心でありながら、チャットやオンライン会議を活用したコミュニケーション文化が根付いており、社内メンバーや営業とも連携しやすい環境を整えています。平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。 【成長支援・フォロー体制】 社内ではエンジニアグループ制を採用しており、各技術領域に強みを持つリーダーへ相談できる環境があります。 プロジェクト運営上の課題やマネジメント面の悩みについても、社内メンバーと連携しながら解
北海道【勤務地詳細】
システム開発
月給:362,000円〜672,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,000円〜410,000円固定残業代48,420円〜71,860円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円〜940万円
月給36万円以上+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分)
※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分(4万8420円~7万1860円)を含む
※20時間を超過した場合は全額支給
◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義~
31歳/690万円/要件定義~
49歳/650万円/要件定義~
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル 他
◆賞与例
賞与は年2回(7月・12月)※業績により支給額は変動
■昇給年1回※単価UPで随時
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■リモートワーク手当(月4000円)
■役職手当
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり
※平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
フロントエンドエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
【担当業務】 React、Vue.js、TypeScriptなどを活用したWebサービス・業務システム開発プロジェクトにおいて、フロントエンド開発を中心に担当いただきます。 ECサイト、SaaSサービス、求人システム、動画配信サービス、予約システム、業務支援システムなど幅広い案件を保有しており、UI実装だけではなく、画面設計、API連携、パフォーマンス改善、ユーザビリティ向上など、フロントエンド領域全般へ携わることが可能です。 案件によっては要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程や、エンドユーザーとの仕様調整、UI/UX改善提案、レビュー対応などへ携わることもできます。 開発環境はReact、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなどモダンフロントエンド技術を活用した案件が中心で、TypeScriptやGraphQL、Tailwind CSS、Storybookなどを利用した案件も増加しています。 また、AWSやFirebaseなどクラウドサービスと連携したWebアプリケーション開発や、SPA開発、モバイル対応、アクセシビリティ改善など幅広い技術領域へ挑戦可能です。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 単なるコーディングのみではなく、要件定義・設計・改善提案など上流工程へ携われる案件を多数保有しており、「今後は上流工程へシフトしたい」「モダン環境で経験を積みたい」「PL・PMへキャリアアップしたい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。 「どの案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける仕組みづくりを進めています。 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「React・Vue.js経験を活かしたい」「TypeScriptやNext.jsへ挑戦したい」「UI/UX領域にも関わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 既存システムの保守改善だけではなく、新規サービス立ち上げやフロント刷新、大規模リニューアル案件などへ携われるプロジェクトも増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。 フロントエンド領域を極めたい方はもちろん、将来的にテックリード、
北海道【勤務地詳細】
システム開発
月給:362,000円〜672,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,000円〜410,000円固定残業代48,420円〜71,860円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円〜940万円
月給36万円以上+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分)
※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分(4万8420円~7万1860円)を含む
※20時間を超過した場合は全額支給
◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義~
31歳/690万円/要件定義~
49歳/650万円/要件定義~
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル 他
◆賞与例
賞与は年2回(7月・12月)※業績により支給額は変動
■昇給年1回※単価UPで随時
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■リモートワーク手当(月4000円)
■役職手当
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり
※平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
Rubyエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
【担当業務】 Rubyを中心としたWebサービス・業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程をメインに担当いただきます。 ECサイト、SaaSサービス、求人システム、予約システム、会員管理システムなど幅広いWeb系案件を保有しており、顧客との要件整理や仕様検討、設計書作成、開発チームとの調整など、プロジェクト推進の中心ポジションとして活躍いただきます。 案件によってはエンドユーザーとの折衝や、レビュー対応、開発プロセス改善などへ携わることも可能です。 開発環境はRuby on Railsを中心に、AWS、Docker、GitHub Actionsなどモダン技術を活用した案件が多く、API開発やクラウド環境でのWebサービス開発など、最新技術へ携われるプロジェクトも豊富にあります。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 単なる製造工程のみではなく、要件定義・設計・顧客折衝など上流工程へ携われる案件を多数保有しており、「今後は上流工程をメインに経験したい」「PL・PMへステップアップしたい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。 「どの案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける仕組みづくりを進めています。 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「Ruby経験を活かして上流工程へシフトしたい」「モダンWebサービス開発へ携わりたい」「クラウド技術も習得したい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 既存システムの保守改善だけではなく、新規サービス開発や機能改善、設計改善へ携われる案件も増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。 SEとして技術を磨き続けたい方はもちろん、将来的にPL・PM・ITアーキテクトなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。 リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンラインMTGを通じてコミュニケーションを取りやすい文化があり、「一人常駐で孤立する」といった不安を感じにくい環境を整えてい
北海道【勤務地詳細】
システム開発
月給:362,000円〜672,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,000円〜410,000円固定残業代48,420円〜71,860円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円〜940万円
月給36万円以上+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分)
※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分(4万8420円~7万1860円)を含む
※20時間を超過した場合は全額支給
◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義~
31歳/690万円/要件定義~
49歳/650万円/要件定義~
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル 他
◆賞与例
賞与は年2回(7月・12月)※業績により支給額は変動
■昇給年1回※単価UPで随時
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■リモートワーク手当(月4000円)
■役職手当
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり
※平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
Javaエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
【担当業務】 Javaを中心としたWeb・業務系システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程をメインに担当いただきます。 金融、保険、通信、物流、公共、EC、SaaSなど幅広い業界の案件を保有しており、大規模基幹システムや業務改善システム、Webサービス開発など多様なプロジェクトへ参画可能です。 顧客との要件整理や仕様検討、システム設計、開発チームとの調整、レビュー対応など、プロジェクト全体を見渡しながら開発を推進するポジションとして活躍いただきます。 案件によってはエンドユーザーとの折衝や、開発メンバーの進捗管理、品質管理などにも携わることが可能です。 開発環境はJavaを中心に、Spring Boot、Struts、Seasar2、Hibernateなどのフレームワークを活用した案件が多く、AWSやAzureなどクラウド環境の案件も増加しています。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心とした営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 単なる製造工程のみの案件ではなく、要件定義・基本設計などの上流工程や、PM・PLポジションへ携われる案件を多数保有しています。 そのため、「今後は上流工程をメインに経験したい」「顧客折衝やマネジメントへ挑戦したい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。 「どの案件に参画し、どのような役割を担っているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける環境づくりを進めています。 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「Java経験を活かして上流工程へシフトしたい」「PL・PMを目指したい」「モダン環境へチャレンジしたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 レガシーシステムの保守開発だけではなく、クラウド環境への移行案件や、マイクロサービス化、API開発、DX推進など、最新技術へ携われる案件も増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポート。 SEとして技術を磨きたい方はもちろん、将来的にPL・PM・ITコンサルなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。 リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンライ
北海道【勤務地詳細】
システム開発
月給:362,000円〜672,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,000円〜410,000円固定残業代48,420円〜71,860円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円〜940万円
月給36万円以上+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分)
※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分(4万8420円~7万1860円)を含む
※20時間を超過した場合は全額支給
◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義~
31歳/690万円/要件定義~
49歳/650万円/要件定義~
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル 他
◆賞与例
賞与は年2回(7月・12月)※業績により支給額は変動
■昇給年1回※単価UPで随時
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■リモートワーク手当(月4000円)
■役職手当
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり
※平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
Pythonエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
【担当業務】 Pythonを中心としたWebシステム・業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程をメインに担当いただきます。 AI関連システム、データ分析基盤、業務効率化システム、Webサービス、API開発、クラウド連携システムなど幅広い案件を保有しており、顧客との要件整理や仕様検討、設計書作成、開発チームとの調整など、プロジェクト推進の中心ポジションとして活躍いただきます。 案件によってはエンドユーザーとの折衝や、レビュー対応、チームマネジメント、開発プロセス改善などへ携わることも可能です。 開発環境はPythonを中心に、Django、FastAPI、Flaskなどのフレームワークを活用した案件が多く、AWSやAzureなどクラウド環境を利用したモダン開発案件も増加しています。 また、データ分析基盤構築、バッチ処理、自動化ツール開発、AI・機械学習関連システムなど、最新技術へ携われるプロジェクトも豊富にあります。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 単なる製造工程のみではなく、要件定義・設計・顧客折衝など上流工程へ携われる案件を多数保有しており、「今後は上流工程をメインに経験したい」「PL・PMへステップアップしたい」「AIやクラウドなど成長領域へ挑戦したい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。 「どの案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける仕組みづくりを進めています。 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「Python経験を活かして上流工程へシフトしたい」「AI・データ分析関連案件へ携わりたい」「クラウド技術も習得したい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 既存システムの保守開発だけではなく、新規サービス開発やDX推進、データ活用基盤構築などへ携われる案件も増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。 SEとして技術を磨き続けたい方はもちろん、将来的にPL・PM・ITアーキテクト・データエンジニアなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有し
北海道【勤務地詳細】
システム開発
月給:362,000円〜672,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,000円〜410,000円固定残業代48,420円〜71,860円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円〜940万円
月給36万円以上+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分)
※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分(4万8420円~7万1860円)を含む
※20時間を超過した場合は全額支給
◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義~
31歳/690万円/要件定義~
49歳/650万円/要件定義~
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル 他
◆賞与例
賞与は年2回(7月・12月)※業績により支給額は変動
■昇給年1回※単価UPで随時
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■リモートワーク手当(月4000円)
■役職手当
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり
※平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
PHPエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
【担当業務】 PHPを中心としたWeb・業務系システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程をメインに担当いただきます。 ECサイト、SaaSサービス、求人システム、会員管理システム、予約システム、業務改善システムなど、幅広いWebサービス開発案件を保有しており、顧客との要件整理や仕様検討、設計書作成、開発チームとの連携など、プロジェクトの中核ポジションとして活躍いただきます。 案件によってはエンドユーザーとの折衝や、開発メンバーの進捗管理、レビュー対応、品質改善などにも携わることが可能です。 開発環境はPHPを中心に、Laravel、CakePHP、Symfony、FuelPHPなどのフレームワークを活用した案件が多く、AWS・Azureなどクラウド環境を利用したモダンWeb開発案件も増加しています。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 そのため、単なる製造工程のみではなく、要件定義・設計・顧客折衝など上流工程へ携われる案件を多数保有しています。 「今後は上流工程をメインに経験したい」「PL・PMを目指したい」「エンド直案件で提案や改善にも関わりたい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。 「どのような案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける仕組みづくりを進めています。 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「PHP経験を活かして上流工程へシフトしたい」「モダン環境へ挑戦したい」「自社サービス系案件へ携わりたい」「クラウド技術も習得したい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 レガシー環境の保守開発だけではなく、Laravelを活用した新規Webサービス開発や、SPA構成のモダンフロントエンド連携案件なども増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。 SEとして技術を磨き続けたい方はもちろん、将来的にPL・PM・ITアーキテクトなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。 リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャッ
北海道【勤務地詳細】
システム開発
月給:362,000円〜672,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,000円〜410,000円固定残業代48,420円〜71,860円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円〜940万円
月給36万円以上+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分)
※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分(4万8420円~7万1860円)を含む
※20時間を超過した場合は全額支給
◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義~
31歳/690万円/要件定義~
49歳/650万円/要件定義~
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル 他
◆賞与例
賞与は年2回(7月・12月)※業績により支給額は変動
■昇給年1回※単価UPで随時
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■リモートワーク手当(月4000円)
■役職手当
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり
※平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇