福岡県の求人検索結果

人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

ITエンジニアの教育担当として研修の企画から実施をしていただきます。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWSなど） ・安全衛生研修 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど 研修はオンライン研修がメインとなります。

【職務内容】 当社が取り扱う輸入飲料ブランド（モナン、ペリエ、サンペレグリノ等）の販売促進およびブランド価値向上を担うポジションです。 ホテル、レストラン、カフェ等の業務用顧客への訪問を通じて、市場ニーズやトレンドを収集しながら、商品の魅力を最大限に引き出すドリンクレシピの企画・提案、販促活動、マーケティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■フィールドマーケティング・販促活動 ・ホテル、レストラン、カフェ等への定期訪問 ・販促物の設置および販促企画の実施 ・顧客や協業会社への販促活動 ・営業担当者との商談同行および提案サポート ・市場動向や競合情報の調査・分析 ・展示会や業界イベントの運営サポート ■ドリンクレシピ開発・提案 ・モナンシロップ、ペリエスパークリングウォーター、サンペレグリノ スパークリングフルーツビバレッジ等を活用したドリンクレシピの企画・開発 ・季節メニューやトレンドを取り入れた飲料提案 ・社内キッチンスタジオや外部キッチンを活用した提案会・試飲会の企画および実施 ・展示会やイベントでのデモンストレーション（ドリンク作成の実演） ■マーケティング・PR活動 ・モナン、ペリエ、サンペレグリノ等のブランド製品に関する広報活動サポート ・NBA、HBA、PBO、JBAなどの業界団体主催イベントへの参加 【製品についてはこちらを参照ください。】 モナン｜ https://nbkk.co.jp/brand/monin/ ペリエ｜ https://nbkk.co.jp/brand/perrier/ サンペレグリノ｜ https://nbkk.co.jp/brand/sanpellegrino/ ※レシピ https://nbkk.co.jp/recipe/

システムエンジニアとしてシステム開発の設計・開発実装～運用保守までご担当いただきます。 ※スキルに応じて上流工程やメンバーマネジメントもご担当いただきます。 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・医療業界：臨床検査システム ・銀行業界：銀行DBの改修、ネットバンキングアプリ ・自治体：公共料金のパッケージシステム ・製造業界：電子素子開発の生産管理システム、スマートグラスを用いた遠隔支援システム、半導体製造装置の制御システム、 ・通信業界：スマホショップ向けシステム ～活かせる言語・DB～ Java、C#、Python、C、VB.net、C++、JavaScript VC++、PL/SQL、Swift、PHP Oracle、Asteria、SQLServer …ほか ※上記以外もOK！ ▼働きながら、スキルを無理なく磨ける環境を用意します。 大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守～設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる当社。入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。 ▼資格取得に関するサポートも充実！ 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ▼UIJターン歓迎！ 引越し業者の費用や福岡への移動費用サポートします。 借上げ社宅制度（単身用／本人負担3万円）もありますので案件先の近くに住むことが出来ます。 ※利用規定有

プログラマーとしてシステム開発の設計・開発実装～運用保守をお任せいたします。 ※スキルに応じて上流工程にチャレンジをしてくことも可能です ＜主なプロジェクト実績例＞ ・医療業界：臨床検査システム ・銀行業界：銀行DBの改修、ネットバンキングアプリ ・自治体：公共料金のパッケージシステム ・製造業界：電子素子開発の生産管理システム、スマートグラスを用いた遠隔支援システム、半導体製造装置の制御システム、 ・通信業界：スマホショップ向けシステム ～活かせる言語・DB～ Java、C#、Python、C、VB.net、C++、JavaScript VC++、PL/SQL、Swift、PHP Oracle、Asteria、SQLServer …ほか ※上記以外もOK！ ▼働きながら、スキルを無理なく磨ける環境を用意します。 大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守～設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる当社。入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。 ▼資格取得に関するサポートも充実！ 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ▼UIJターン歓迎！ 引越し業者の費用や福岡への移動費用サポートします。 借上げ社宅制度（単身用／本人負担3万円）もありますので案件先の近くに住むことが出来ます。 ※利用規定有

主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 ■取引先 ━━━━━━━ 業界を問わず、また中小～大手企業まで多岐に渡ります。 自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。 ■どのような依頼がくるか（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ご要望 生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、 在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。 もっと安全かつ効率よく輸入したい。 ▼提供したサービス 中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。 トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。 また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス（CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも 最新の運搬状況を確認できる状態にした。 ▼結果 貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、 製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として 新たな受注にもつながった。 顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、 顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので ご安心ください！また、飛び込み営業もございません。 【入社後の流れ】 まずは、OJT研修で学んでいただきます。貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。 その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験 習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。 特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前！「分からないことが分からない」という質問に対しても できる限りかみ砕いて解説します。少しでも疑問に思ったことがあれば気軽に先輩に聞いてください。 【1日の流れ】 9:00 出社 ※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討 ▼ 9:30 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わ

【仕事内容とポジションの魅力】 ■これまでの経験を活かし、福岡で次のキャリアへ ・エレベーター部品や医療機器、半導体装置などを手がける金属部品メーカーにて、法人営業を担当していただきます。 ・お付き合いのある既存の機械・装置メーカーさまが中心であり、無理な新規開拓に追われることはありません。 ・決まった既製品を売るのではなく、お客さまの課題を汲み取りながら最適な仕様を提案するオーダーメイド営業です。 ・今回は、早期から組織を牽引し、将来のマネジメント層へとステップアップしていくリーダー候補の募集です。 【具体的な業務と介在価値】 ■一気通貫で案件を動かすプロジェクトリーダー ・お客さまとの打ち合わせから、仕様検討、見積作成、受注後の進捗管理、納品フォローまで一貫してプロデュースします。 ・多種多様な業界の最先端モノづくりにゼロから携わることができ、自身のビジネスパーソンとしての幅が広がります。 ・既存のやり方にとらわれず、お客さまに合わせた解決策を自ら「組み立てる」営業としての高い介在価値を実感できます。 ・職場では異業種出身のメンバーも多数活躍しており、互いに助け合う風通しの良いカルチャーが根づいています。 【キャリアステップ】 ■ステップアップへの明確なロードマップ ・【1年目】まずは既存顧客への同行を通じて、当社の持つ高い技術力や商流、現場の仕組みをじっくりと理解します。 ・【2年目】メインの担当顧客を持ち、自分自身の判断で最適な提案から社内調整までを自立して実行していただきます。 ・【3年目】案件のリーダーとして、お客さまから絶大な信頼を寄せられる営業の主軸として自走します。 ・【4年目以降】チームリーダーやチーフ職として、後輩の育成や次なる営業戦略の立案など、経営に近い視点で活躍を期待します。 【働く環境・待遇】 ■抜群のワークライフバランスと充実の育児支援 ・有給休暇の取得率は80%を超えており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら高いパフォーマンスを発揮できます。 ・産休の取得率は100%を誇り、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに長く働き続けられる温かい環境です。 ・転勤はありませんので、大好きな福岡の地に根を張り、落ち着いて自身の将来設計を描くことができます。 ・自社で企業主導型保育園を運営するなど、地域トップクラスの充実した育児支援制度で社員の生活をバックアップします。

【仕事内容】 ■日本の最先端モノづくりを支える「相談窓口」 ・エレベーター部品や医療機器、半導体装置などに使われる、オーダーメイド金属部品の提案営業をお任せします。 ・お客さまとなるのは大手機械・装置メーカーなどの既存顧客が中心で、新規の飛び込み営業はありません。 ・既製品をただ売り込むのではなく、お客さまの「こんな部品を作りたい」という困りごとをじっくり聞く仕事です。 ・ノルマに追われる働き方とは無縁で、お客さまと息の長い深い信頼関係を築いていけるのが最大の魅力です。 【業務詳細とやりがい】 ■一歩踏み込んだオーダーメイドの提案 ・お客さまとの打ち合わせから、仕様の検討、見積もり作成、受注後の社内調整、納品後のフォローまで一貫して担当します。 ・多種多様な業界のモノづくりにゼロから関わることができるため、飽きることなく新鮮なやりがいを感じられます。 ・異業種から転職した先輩たちが多く、未経験者がどこでつまずきやすいかを理解して優しくフォローしてくれます。 ・地域産業の発展を裏側から支えているという、目に見える確かな手応えを感じられるポジションです。 【入社後の流れとキャリアステップ】 ■時間をかけてプロを育てる4か年計画 ・入社後はまず、自社工場の見学や現場研修、先輩との同行営業からスタートしてモノづくりの基礎を学びます。 ・【1年目】既存顧客への同行を通じて、技術や業界の仕組み、仕事の流れをサブ担当としてじっくり理解します。 ・【2年目】少しずつ担当顧客を持ち、自分自身の力で提案から社内調整までを実行できるようステップアップします。 ・【3年目】案件のリーダーとして、お客さまから名指しで相談をいただけるような頼れる営業へと自立します。 ・【4年目以降】チームを引っ張るリーダーとして、後輩の育成や営業戦略の立案などにも深く関わっていただけます。 【働く環境と充実のサポート】 ■福岡に根ざし、ライフステージの変化にも寄り添う優しさ ・転勤は一切ありませんので、お気に入りの福岡の地でずっと腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ・福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録されており、企業主導型保育園の運営など育児支援が非常に充実しています。 ・配偶者に月5,000円、18歳未満のお子さま1人につき月3,000円が支給される家族手当など、嬉しい諸手当も万全です。 ・結婚や育児、誕生日など、ライフイベントに合わせた特別休暇も豊富で、家族を大切にしながら無理なく働けます。 ※休日について：3月〜9月は月1回、10月〜2月は月2回の土曜出勤がございます

＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。