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その他
年収：480万円〜1000万円
月給：400,000円〜830,000円（固定残業代含む）
※固定残業代（月45h）月額104,046円～215,896円を含む（超過分別途支給）
※月次インセンティブ制度あり
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
※半年に1回評価タイミングがあります
・インセンティブ支給
・住宅手当（2万円）
∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土/日/祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇（入社〜半年まで使用できる5日間の休暇）
・産前/産後休暇
・育児休暇
その他
月給：527,109円〜675,781円（年俸制）
固定残業代制基本給390,000円〜500,000円固定残業代137,109円〜175,781円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
年俸制：6,325,313円 〜 8,109,375円
月給：527,109円 〜 675,781円
基本給：39万円 〜 50万円
固定残業代：137,109円 〜 175,781円（45時間/月）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日以上★
完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
【医療業界向けソリューション営業｜総合職】医療DXやヘルスケアサービスで医療機関・自治体の課題解決に伴走｜企画～提案、PJ管理｜KDDIグループ・ヘルスケア事業
その他
想定年収 4,500,000円 -8,600,000円
【想定月給／想定年収】
課長補佐／エキスパート：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円
主任 ：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円
一般 ：月給20～27万円＋各種手当／年収450～570万円
※想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【手当】
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当 他
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
その他
給与：400万〜800万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
その他
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇 等
その他
・想定年収：4,830,000 ～ 6,590,000 円
・給与形態：月給（想定労働時間 162時間）
・想定給与：402,669 ～ 549,237 円 (基本給： 304,700 円 ～)
・固定残業：なし
＜給与備考＞
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：483万円～659万円（残業40時間想定の場合）＋ インセンティブ
■月給：402,669円～549,237円（残業40時間想定の場合）
■月額基本給：304,700円～416,700円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給：有（年2回 ※2023年度実績）
※賞与無、ただしインセンティブ支給
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル：ワークスタイルB【リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給/ワークスタイルに準じたパターンを適用）
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：123日
・年間有給休暇：10～20日
＜備考＞
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
その他
月給：500,078円〜702,813円（年俸制）
固定残業代制基本給370,000円〜520,000円固定残業代130,078円〜182,813円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：6,000,938円〜8,433,750円
月給：500,078円～702,813円
基本給：370,000円～520,000円
固定残業代：130,078円～182,813円（45時間/月）
※経験・スキルに応じて決定
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日以上★
完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
その他
• 給与制度タイプ「スタンダード ✕ スタンダード」のポジションです。
・ 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「評価・給与制度」をご確認ください。
• 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・想定年収例 588万円〜938万円
• 想定年収の算出方法
・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
└※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
└※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・成果給を除く年収例は504万円〜804万円です。
・月額は月給42万円※4〜月給67万円※5
└※4：月給月給42万円 (基本給30万7,840円、固定残業代(みなし残業45h相当10万8,312円,みなし深夜8h相当3,848円)を含む)
└※5：月給67万円(基本給49万1,040円、固定残業代(みなし残業45h相当17万2,822円,みなし深夜8h相当6,138円)を含む)
•昇給・成果給（インセンティブ）年2回
•通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
• 詳細は会社紹介資料 ( https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1 )をご確認ください。
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・ 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・ 出生準備休暇（男女とも5日）
その他
月給：621,719円〜1,000,156円（年俸制）
固定残業代制基本給460,000円〜740,000円固定残業代161,719円〜260,156円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
年俸制：7,460,625円 〜 12,001,875円
月給：621,719円 ～ 1,000,156円
基本給：460,000円 〜 740,000円
固定残業代：161,719円 〜 260,156円（45時間/月）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・スキルに応じて決定
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日以上★
完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
その他
月給：513,594円〜1,054,219円（年俸制）
固定残業代制基本給380,000円〜780,000円固定残業代133,594円〜274,219円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
年俸制：6,163,125円 〜 12,650,625円
月給：513,594円 ～ 1,054,219円
基本給：380,000円 〜 780,000円
固定残業代：133,594円 〜 274,219円（45時間/月）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・スキルに応じて決定
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日以上★
完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇