◆POINT
働きやすい環境がととのっています！
◇離職率5.2%（3年離職率：2023年度）
◇平均年齢38.0歳（2024年度現在）
◇育休復帰率100%（2022年～2023年度）
※男性社員の育児休業実績：76名
（2021年4月～2024年現在）
◇平均残業時間
《所定労働時間（7.5時間）を基準とした場合》
【総合職】35時間/月
【業務職】29時間/月
《法定労働時間（8時間）を基準とした場合》
【総合職】14時間/月
【業務職】11時間/月
（2023年1月～12月末平均）
◇有給休暇取得率85%（2023年実績）
◇勤務地割合＜本社 68％／首都圏（本社以外）30％／地方 2％＞
※初任地は必ず首都圏になります
※地方内訳：総合職20名
（2024年度現在）

◆部署構成について
「総合職」と「業務職」が連携・協力し
各部門の業務を推進しています。
＜総合職＞
主に企画・立案を担い、事業領域を構築するポジション。
＜業務職＞
既存の事業領域において顧客と折衝するポジション。
顧客対応、折衝、提案業務を推進します。

仕事内容
業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら
業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。

※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。

◆ポジションの特徴
・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。
・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、
キャリアアップを目指すことができます。

＜下記いずれかの部署に配属となります＞
①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理／更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事

②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付／研修の受託
・コワーキングスペース／会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営

③スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
管理部門（人事、総務、経理など）における
円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施

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◆ポジションの魅力
単なる事務作業ではなく、
お客様や社内の関係各所と密に接し、
多くの人と協働で価値を生み出せる環境。
大きなやりがいがあります。

＜具体的な業務＞
①オフィスビル運営
・オーナー／テナント様窓口
・商談
・契約更新／入居退去の手続き
・レポート作成
・工事管理等
②イベント運営業務
・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ／運営／管理
③スタッフ部門
・労務管理
・採用業務
・社内イベント管理等

・当社製品（サプリメント・健康食品、食品、医薬品、ビール等）の需要予測、生産計画、在庫管理等をお任せいたします。

その他、資材・原料の発注計画や注文書の作成およびメーカーへの発注、製品納期と生産スケジュールに合わせた部材の納期調整、品質トラブルがあった際のメーカーへの返品、検品依頼、再納品手配等

★造園工事及び施工管理の仕事です。 公園や運動施設、個人宅のお庭などの造園工事及び施工管理業務をお願いします。 少しずつ業務を覚えていきましょう。 【具体的には】 公共の公園や校庭、個人宅のお庭など、 人々の暮らしに緑を添えていくお仕事です！ あなたのちょっとしたアイデアで グッと魅力的な緑地空間が生み出せるなど クリエイティブな面もあります。 ■具体的には ＜工事業務＞ ・顧客の緑地における剪定・消毒・施肥等 └樹木・庭木の剪定・植栽 └公共緑化工事 └樹木管理 └作庭、草刈り、芝刈り ＜施工管理業務＞ ・施工管理 └計画書の作成／業者や必要物品の手配など ・工程管理 └納期までにスムーズに工事が終わるよう、 スケジュール管理や業者への確認 ・品質管理 └設計図通りに作られているか、 仕上がりの質の担保 ・維持管理／緑地管理 └木々や草花など、メンテナンスが発生するため その手配なども行います。 ＜案件例＞ 公共／都内の公園工事、運動施設工事 民間／結婚式場・個人庭の樹木管理、スタジアム工事 ※経験や志向に応じて、様々な案件に携われます

営業が契約を完了したお宅（木造戸建住宅）で、ハウスメンテナンスの工事を行います。 ＜作業例＞ ■シロアリ防除 ドリルで柱に穴を空け、ノズルで薬剤を注入。 土への散布も行います。 ■地震対策 基礎部分のひび割れを補修したり、接合部に金物を取り付けたりします。 ■湿気対策 換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設します。 ★POINT ・床下はお客さま自身も入らない場所です。 そこで作業する特別感や、見えない場所での作業で、頼りにされている実感が得られます。 ・作業はシンプル、時間が経つと慣れてきます。 ＜1日の流れ＞ 営業所へ出社・スケジュールと作業内容を確認 ▼ 社用車でお客さまのお宅へ移動 ▼ 作業内容と手順を説明 ▼ 作業を開始 ▼ 片付け・掃除をして作業終了 ▼ 営業所へ戻り、報告書を作成 ▼ 翌日の予定を確認して帰宅 ★POINT ・2名1組を基本として、1日1～2件担当します。 ・1件あたり平均2～5時間で作業します。 ・日が落ちる頃には営業所に戻れます。 ＜入社後の流れ＞ ①専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。 ▼ ②先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。 ▼ 一か月おきに①②を繰り返して、大体半年後の独り立ちを目指します。 ★POINT ・20代の社員が多く、同世代でワイワイした雰囲気です。 ・独り立ち後は、別の営業所の社員と現地で合流することもあり、毎回違う人と 違う場所で作業する面白さがあります。

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

◆当社ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務◆ 【具体的には】 ・お客様からのご質問、ご要望への対応 →メール、専用掲示板でのチャット対応。 →電話対応は受け付けていないため、ありません。 ・在庫管理 ・受注処理 ・返品対応 ・請求書作成 ・その他ネットショップに関連する業務全般バックオフィス業務など ■展開しているサービス概要【高く売れるドットコム／ReRe】 当社はEC 専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/purchase EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。

「桜新町2分」駅スグの《桜新町サザエさん通り店》での、買取担当スタッフを募集中！

＼お仕事内容は？／
「お洋服」「マグカップ」など身近なものから「絵画」「掛け軸」といった古美術品まで、
お客様が持ち込む品物の価値を鑑定、お値段をつけて買い取るお仕事です。

レトロなポラロイドカメラや有名時計などのレアアイテムには、ビックリするような高値がつくことも。

経験豊かなスタッフがサポートするから、専門的な知識は不要です。

笑顔で感じ良く接客できる方を大歓迎！
実際に働いているスタッフは、レコードショップやアパレル販売などの接客、販売職の方が多数活躍しています！

もちろんアパレルやブランド品、ジュエリーの知識があれば、即戦力としてご活躍いただけます。

未経験でも大丈夫？
入社後1ヶ月間は研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。
「鑑定士」の社内資格も取得できます。
↓
お仕事スタート後も、エコリング本部のサポートが充実。
たとえば、査定に自信がないときは、本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物を見てもらい、一緒に査定を進められます。
↓
未経験からチャレンジできるシステムが整っているから安心です！

＼キャリアアップはできますか？／
お仕事に慣れてきたら、キャンペーンの企画などお店の売上UPにつながる取り組みもおまかせ。
各エリアで次々に新しい店舗をオープン予定の成長中の事業なので、
新店舗の店長→エリアマネージャーとステップアップのチャンスもあります！

＼ココが魅力POINT／
✬人気路線の駅チカでアクセス良好！
✬「未経験でも安心」の研修＆サポートあり！
✬お休みは月9日以上、残業もほぼなし！
✬賞与＋インセンティブで高収入！※業績に応じて
✬福利厚生で各種公共サービスがお得に利用可能！
✬店舗拡大に伴う増員の募集（新規店舗オープン予定）！
✬個人の営業ノルマ等はなく自分のペースで働けます！
✬書類選考なし！当社は人物重視の採用です！
✬専門的な知識はなくとも、接客や販売に興味があればOK！

・20代・30代活躍中
・ネイル・ピアスOK

＜様々な経歴の方が活躍中＞
接客業、百貨店、外商、販売、個人営業、ホテル、飲食店、宝石店、ブライダル、空港勤務、受付、金融営業、ジュエリーショップ、時計店等様々な経歴の方が活躍しております！

《店舗HP》
エコリング桜新町サザエさん通り店
https://www.eco-ring.com/shop/tokyo/sakurashinmachi

屋外でのフォークリフト操作業務や、
それに付随する管理・事務業務をお任せします！

◆POINT
◇大手鉄鋼メーカーの安定企業！
◇生産する製品
家電・機器・住宅建材・
倉庫・物置などに使われる鉄鋼製品

＜業務内容＞
・フォークリフト操作業務（屋外作業）
└グレーチング(鋼製溝蓋)の入出庫及び在庫管理業務
└作業所内置場の整理
・管理業務に附随する事務作業

☆グレーチング(鋼製溝蓋)とは…
└雨水を集水するための格子状の鉄蓋。
普段皆さんが目にする、側溝の蓋です。

◆働き方
安全面に対しては徹底しており自信があります。
当社は夜勤はありません。
日勤のみとなりますのでご安心ください。

◆ポジションの特徴
フォークリフトの資格や経験が活かせる職場です。
土日祝休み・賞与年2回で、プライベートも充実！

＜将来的には…＞
入社後は、先輩とのOJTを通して業務を覚えていきましょう。
現場での経験が少ない方でも安心して仕事を覚えることができます。
将来的には現場責任者を目指していただきます。

例えば外食業界においては、毎年実に3万店舗以上が開業し、ほぼ同数の店舗が廃業している実態があります。当社B.C.Worksにおいては、「サステナブルなストアビジネスをデザインする」をコンセプトに掲げ、作り手の意向だけで行う店づくりではなく、お客様とともに、長く歴史に残る「繁盛店」づくりをご支援しています。ターゲットや業態の深い理解に基づき、時には立地条件やブランディングからご提案する。お客様や協力会社を巻き込んで”気持ちの乗った、いい仕事”をやりませんか？

具体的には
・現状、受注のおよそ7割は既存顧客となっており、定期的に出店計画をヒアリングしながら、店舗開発のプロジェクトそのものに関与しています。出店から退店まで店舗経営全般の支援実績が豊富な当社には、見積もり勝負ではなく、顧客の店舗開発パートナーとしての提案とプロデュース力が求められており、開店後の収益を鑑みて、時には立地条件からご提案することもあります。設計担当や施工管理、協力会社をうまくコーディネートし、クライアントの期待を超える最適な提案をお願いします。目玉として、著名なアーティストをブッキングしたり、これまでにない内装材を提案するケースもあります。

◆当社の特徴
・受注のほとんどが元請けとなります。顧客は全国展開のナショナルチェーンから特色ある個店まで様々。業態は従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。

・新装工事の他、リノベーション、原状回復工事、工事費削減コンサルティングなど多様な工事案件がありますが、元々がコンサルティング会社のため、店舗の開発プロジェクトの上流からご相談頂ける関係性があります。また、当社内では工事以外にも、賃料の適正化コンサルティング、物件の仲介、契約管理システム、撤退支援など幅広いサービス提案が可能。さらに、グループ会社では店舗開発に特化したコンサルティング（https://store-dj.co.jp/）、人事コンサルティング（https://hg-japan.com/）、こども食堂の普及（https://kando-kodomo.org/）、など多面的なご支援をしています。

◆事例
既存顧客であったマッサージ業態のチェーン店様において、新たに新業態としてエステ事業の新装工事（第一号店）のご相談を頂いた時のこと。
今までの業態では、ターゲットはサラリーマンやアスリートが中心だったため、今回の「20代～40代の女性」というターゲットからすると、大きくブランディングの方向性を変える必要性を感じておられました。お話をいただいた当初は新装工事に伴う設計デザイン施工のみのコンペ案件でしたが、業態名やロゴも決まっていないとの情報を聞きつけ、店舗デザインだけではなく業態名とロゴも同時にご提案。見事採用されるに至りました。今後は他業態のCIもぜひ依頼したいとのお言葉も頂けた事例でした。店舗設計施工は「作ったら終わり」ではなく、運営開始からの「経営の持続性」も加味した提案をしなければ真の満足は得られないという信念でチーム一丸となっての取り組み。お客様とともに、新業態を成功に導くご支援ができることは、当社ならではの醍醐味です。

内装工事業はこれから拡大期を迎えるフェーズです。既存のお客様を大切にしつつも、今後は一定の割合で新規のアカウント開拓についても強化していきます。これまではお客様や協力会社からのご紹介、Webからのインバウンドが主でしたが、デザイン事務所、不動産仲介会社の開拓、当社内の他部署やBCホールディングスグループ内の他事業会社など多方面への働きかけにも期待しています。

仕事内容
<プロジェクト案件>
RC造・S造の多様な建築物(請負金額3~10億円程度)の
新築物件を施工しています
(教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、
文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設ほか)

仕事の醍醐味
<充実したフォロー体制>
各部署からのフォローで施工管理業務に専念できる環境が整っています
安全・品質・工程・原価管理
→工務部がフォロー
施主・近隣住民とのコミュニケーション
→営業部がフォロー
協力会社の選定
→積算部・調達部がフォロー
入社直後から戸惑うことなく現場管理に注力できるので、
今までの経験をフルに活かした施工管理がスムーズに実現できます!