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本ポジションはTCBグループのWEB基盤におけるフルスタックエンジニア業務をお任せいたし ます。 美容クリニックの運営に欠かせないWEBサイトからの予約システム構築など、クライアントの事業に大きく影響する仕事になります。 ★現在は保守運用業務がメインとなっております。WEBサービスの改修、追加対応や、障害対応、セキュリティ対応、リスク回避対策の施行を行います。 急成長中のTCBグループに欠かせない重要なポジションで自分自身の成長だけでなく、企業の成長も実感しより楽しんでいただける方からの応募をお待ちしています! 【主な業務内容】 ・WEBサイトの予約サービス構築&保守、バックエンド業務全般 ・AWSを利用したインフラストラクチャ設計・構築、サーバー構築、WEBホスティング ・WEBサーバー、WEBサイトのセキュリティ対応 ・クリニック向けシステムの開発・保守 ・各部門の業務効率化の施策、システム構築(WEBアプリ製作)等 ・データ集計、GASなどの外部アプリ連携スクリプト製造 ★現メンバーの声 ・開発の経験を活かしてスキルアップ・成長が叶っている ・携わりたい技術に携わる事ができており0→1フェーズの立ち上げを経験でき、 非常にやりがいを感じられている ・クライアントである大手美容クリニックのシステム開発に携われることは責任感もあり、 自己成長に繋げられている ・幅広い業務に裁量をもって働く事ができ非常にやりがいを感じている 部署メンバーの距離が近く、分からない事があれば気軽に相談できる環境なので、 経験が浅い方も大歓迎です!! 【開発環境】 デュアルディスプレイ スペックその他相談可 ■開発言語 PHP Javascript TypeScript ■フレームワーク Laravel Wordpress React Vue.js Tailwind CSS ■クラウド AWS

東京都港区西新橋
■月給:270,000円~
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■勤務時間
(実働8時間/休憩1時間)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※正社員登用後フレックスタイム制(コアタイムあり)の選択可能
※リモート制度あり(週数回出社想定)
■年間休日選択制
・110日(シフト制)
・120日(完全週休二日・土日祝)
※選択される休日によって給与形態が異なります
■その他休日・休暇:※各規定あり
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
【概要】 Googleビジネスプロフィール(GBP)などを基にした「飲食店向け業務支援・代行商品」の商品企画に関する募集です。 【詳細】 ・新商品の開発や既存商品の改善に関するPDCA ・飲食店や営業向けのデータ提供のための分析 ・社内外の関係者との調整業務 ・企画業務のスケジュール設計および進行管理 など、商品企画全般を担当していただきます。 ご入社後は、まず現在提供しているGBPサービスの改善を既存スタッフと共に行い、一連の企画の流れを理解していただきます。その後、これまでのご経験やバックグラウンドを考慮し、担当する業務の方向性を確認しながら、プロジェクトの幅を広げていきます。

東京都
想定年収:503万円~603万円
(賃金形態:月給制)
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
<予定労働制の場合>
基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収503万円の場合)~基本給351,000円+職務裁量手当96,100円(年収603万円の場合)
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
・昇給年2回(毎年1月、7月)
・賞与年2回
・交通費規程支給(月15万円まで)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
広告代理店の営業としてご活躍いただきます。クライアントとの長期的な関係を築くことでPDCAサイクルを回し、事業課題を解決するための最適な広告提案を行いましょう。 ◆業務の流れ ◇営業先の選定とアポの取得 ◇ヒアリング └ニーズを発掘 └顧客の事業運営における課題や目標を伺い、 その達成に向けた課題を抽出します。 ◇ご提案 └社内の実績や事例、ノウハウやデータを基に、 顧客の課題解決に最も適した媒体やサービスを提案します。 ◇クリエイティブディレクション └デザイナーや広告運用、映像制作など他部署や外部と連携し、 広告制作のディレクションを担います。 ◇効果分析 └広告効果の分析を行い、顧客と振り返りや次回の企画提案をします。 ※ノルマはありません。 ◆当ポジションの特徴 同じお客様の広告を継続して担当することで、PDCAを回しながらマーケティング視点を身につけることができる環境です。 ◆営業活動の特徴 ◇顧客: └対象業界: 通信販売、不動産、ショッピングセンター、スーパーマーケット、 ディーラー、飲食店、携帯ショップ、美容室など ※特定の業界に限定されることはなく、多様な業界に対応可能です。 ◇ノルマ:なし └個人目標は設定されていますが、営業部全体の目標達成を重視するスタイルです。 ◇新規顧客への営業手法:ウェブサイトへの問い合わせ、テレフォンアポイントメント ◇単価:1社あたりの広告費は50万円から数百万円 ◇取り扱い媒体 ・紙媒体 └折込チラシ、雑誌、ダイレクトメール、カタログ、ポスター、パンフレット ・リスティング広告 └Yahoo!、Google ・ウェブサイト、SNS(LINE)、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベントなど

東京都
<給与補足>
・年俸制(分割回数12回)
・年俸300万円~450万円
※年俸300万円~
└月額25万円~
└月額基本給18万5000円~
└固定残業代6万5000~・45時間分を含む/月
※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:30時間程度
・フレックスタイム制
└コアタイム:なし
└1日8時間
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
└入社半年経過時点20日
「ANAインターコンチネンタル安比高原」や「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」など、当社が運営する施設のIT関連の維持管理を担当していただきます。 ・社内および当社運営施設のPCや周辺機器の準備 ・キッティングネットワークやWeb環境の整備、調整など、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

岩手県
年収:320万円~470万円 (※230,000円~350,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:
・入社日から1年毎の更新、契約更新可否は勤務状況の査定により決定
<就業時間>
▼シフト制ですが原則9:00~18:00(休1h)となります。土日が原則休みとなります。
▼トラブルがあった場合などは土日出勤して頂き平日お休みを取得となります
※1時間休憩、実働8時間の勤務となります
※年間変形労働制(年間通しての週の平均時間40時間、年間休日105日)導入
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与。
当社が運営している安比高原牧場の商品(アイスクリームやクッキーなど)の販売戦略立案と企画立案の実行までのMD業務をご担当いただきます。 (仕事内容詳細) ・アイスクリームやクッキーなどの販売戦略立案と実行 ・既存営業先のフォロー ・新規営業先獲得 など

岩手県八幡平市安比高原
年収:320万円~470万円 (※230,000円~35,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
※理論年収の賞与は2か月/年で試算
契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:
(1年契約有期)
※契約期間中の昇給なし
※契約更新の予定あり(勤務成績・態度・能力、経営状況等を勘案して判断)
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与
※管理監督者となりますので、仕事の状況に合わせご自身の裁量権内でお休みください。
「APPI EXPLORE(マーケティング責任者)」として安比高原リゾートの自然環境・文化を活かした商品の開発・マーケティングをお任せ致します。 APPI EXPLOREはAPPIリゾートに新設された部署です。 この部門は、APPIリゾートでフルシーズン提供される商品の開発と運営を担当します。 商品には以下が含まれます 【対象となるサービス】 ▼近隣エリアの自然や文化を活かしたツアー ▼自然関連のアクティビティやイベント ▼リゾートでのグランピングとフィッシング ▼スノーシューツアー、バックカントリースキーなどのスノーリゾートアクティビティ (スキーやスノーボードの検定資格取得サポート等も含む) 【具体的には下記を中心とする業務をおこないます】 ▼他のチームメンバーと密接に協力し、雪に関する冬のアクティビティに重点を置きながら、安比リゾートに観光客を誘致するためのツアー商品を作成する ▼ リゾート、部門、アクティビティの認知度を高めるためのマーケティング戦略とプログラムを企画し実行する ▼商品開発と提供のために、関連するシーズンスタッフおよびビジネスパートナーをリクルートするため、外部取引先の開発・開拓をする ▼ ピークシーズン(11月~4月)には安比現地で商品/アクティビティを提供をおこなう。 オフシーズンにはリモートワークの可能性がある

岩手県八幡平市安比高原
収:500万円~600万円 (※357,000円~428,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
※理論年収の賞与は2か月/年で試算
・通勤交通費支給
・業務により時差勤務、フレックス制導入有り
・部門により変形労働時間制有り
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与
※管理監督者となりますので、仕事の状況に合わせご自身の裁量権内でお休みください。
私たちの仕事は医療系メーカーを主軸に、多彩な医療・ヘルスケア領域のクライアントの支援をしていくことです。 入社後、弊社が取引をしている医療系メーカー(製薬会社、医療機器会社)にプロジェクト配属となり、そこで医療営業職として活動頂きます。 ▼医薬品を扱うプロジェクトに携わる場合 医師や看護師、薬剤師などの医療従事者に対し担当する医薬品についての効果、副作用等の情報提供を行います。 ▼医療機器を扱うプロジェクトに携わる場合 プロジェクトで担当する医療機器の提案や医療従事者に機器の使い方のトレーニング運用開始後のフォローアップを行ないます。 ■1日のスケジュール例 9:00 特約店訪問・・・卸の営業担当の方と様々な情報交換をします 11:00 医療機関訪問・・・パンフレットやスライドを使い、医薬品の情報提供を行います 12:00 製品説明会・・・医療従事者に対してプレゼンテーション形式で説明を行います 13:00 昼食後、午後の訪問準備を行います 14:00 医療機関訪問・・・パンフレットやスライドを使い、医薬品の情報提供を行います 18:00 本日最後の訪問を終えたら報告を済まし、帰宅します 【医療業界未経験者歓迎】 医療業界の知識・スキルは入社後に研修がございますので、そこで身につける事ができます。入社の段階では不問としております。 【安心のフォロー体制】 経験と知識を豊富に持つPM(プロジェクトマネージャー)がきめ細やかにフォローしますので、医療業界未経験者が活躍できます。

東京都豊島区池袋
固定残業代制
基本給
222,159円〜249,065円
固定残業代
84,091円〜93,435円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
想定年収:450万円~500万円
昇給・昇格:年1回
休日:年間125日以上。土曜、日曜、祝日、フレキシブル休暇(年4日)、年末年始休暇(7日間)
「ANAインターコンチネンタル安比高原」や「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」など、当社が運営する施設や設備の維持管理をお任せします。施設をご利用されるお客様にとって、安全で快適な空間を提供するための基盤を支えるお仕事です。 ・施設や設備(電気、ガス、空調、冷暖房など)の巡回および点検 ・ボイラーの運用と管理 ・館内巡回など ※業務の進め方については、現職の社員がサポートしますのでご安心ください。

岩手県
年収:280万円~335万円 (※210,000円~280,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
<就業時間>
シフト制
13:00~翌日7:00の18時間拘束
※業務都合によりシフト時間の多少の前後があります
※休憩時間120分。上記シフトで2勤務とカウントされます※2勤務日通し勤務
契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:
・入社日から1年毎の更新、契約更新可否は勤務状況の査定により決定
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与。
「APPI EXPLORE(管理責任者)」として安比高原リゾートの自然環境・文化を活かした商品の開発および提供商品・ツアーの運営をお任せ致します。 APPI EXPLOREはAPPIリゾートに新設された部署です。 この部門は、APPIリゾートでフルシーズン提供される商品の開発と運営を担当します。 商品には以下が含まれます 【対象となるサービス】 ▼近隣エリアの自然や文化を活かしたツアー ▼自然関連のアクティビティやイベント ▼リゾートでのグランピングとフィッシング ▼スノーシューツアー、バックカントリースキーなどのスノーリゾートアクティビティ(スキーやスノーボードの検定資格取得サポート等も含む) 【具体的には下記を中心とする業務をおこないます】 ▼社内各部門や外部関係者との調整を行いながら、現場での商品提供についてサポートする ▼お客様からの問い合わせ対応、コミュニケーションや調整を含め、部門のコミュニケーションとプレゼンスを維持する ▼部門季節人員(冬季スタッフ)の採用および管理業務、ビザ申請に関する人事との調整や季節スタッフの宿泊準備など、ハイシーズンとなる冬季の事業をサポートする ▼部門の資産と設備を管理する ▼繁忙期(11月~4月)に商品やアクティビティの提供

岩手県八幡平市安比高原
年収:400万円~600万円 (※286,000円~428,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
※理論年収の賞与は2か月/年で試算
・通勤交通費支給
・業務により時差勤務、フレックス制導入有り
・部門により変形労働時間制有り
契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:
(1年契約有期)
※契約期間中の昇給なし
※契約更新の予定はあり(勤務成績・態度・能力、経営状況等を勘案して判断)
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与
※管理監督者となりますので、仕事の状況に合わせご自身の裁量権内でお休みください。
・新規事業プロジェクトの企画・立ち上げ ・市場分析と戦略立案 ・社内外の関係者との協議・交渉 ・売上目標達成のための戦略的計画と実行支援 ・社長室としての業務全般にわたるサポート 【研修・フォロー体制】 入社後は、一週間の座学研修からスタートし、業界の基礎知識をしっかりと学べます。その後、実際の業務を行う中でのOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただきます。

東京都渋谷区神宮前
賞与実績:あり(年2回)
決算賞与実績あり
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■扶養家族手当:扶養家族1名に月10,000円支給
■営業手当:営業職種に従事する者に対し、スキルレベルに応じて支給
・営業手当A 20,000円 (単独で営業活動が可能なレベルと判断された場合)
・営業手当B 10,000円
■年間120日
■有給休暇:入社半年経過時点10日付与 最高付与日数20日
■夏季休暇:5日間
■記念日休暇