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その他
月給：250,000円〜400,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：450万円～650万円 ※想定時間外(20H)、賞与込みの想定です
想定月給：250,000円～400,000円
【月給内訳】
基本給：220,000円 ~ 310,000円
職能給：10,000円 ~ 50,000円
勤務地手当：30,000円 (固定)
生活手当：10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回（6月）
賞与 / 年2回（夏季8月・冬季12月）
【勤務時間補足】
所定労働時間：8時間（休憩60分）
残業：有 (平均20時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
その他
月給：250,000円〜400,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：450万円～650万円 ※想定時間外(20H)、賞与込みの想定です
想定月給：250,000円～400,000円
【月給内訳】
基本給：220,000円 ~ 310,000円
職能給：10,000円 ~ 50,000円
勤務地手当：30,000円 (固定)
生活手当：10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回（6月）
賞与 / 年2回（夏季8月・冬季12月）
【勤務時間補足】
所定労働時間：8時間（休憩60分）
残業：有 (平均20時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
その他
月給：250,000円〜400,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：450万円～650万円 ※想定時間外(20H)、賞与込みの想定です
想定月給：250,000円～400,000円
【月給内訳】
基本給：220,000円 ~ 310,000円
職能給：10,000円 ~ 50,000円
勤務地手当：30,000円 (固定)
生活手当：10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回（6月）
賞与 / 年2回（夏季8月・冬季12月）
【勤務時間補足】
所定労働時間：8時間（休憩60分）
残業：有 (平均20時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
その他
・給与：月給制
月27万円以上／想定年収：510万円～820万円程度
※上記はあくまで想定年収です。スキル／経験に応じて、相談に応じます。
・昇給：年1回、賞与：年2回(7月、12月)、通勤費支給
その他休み(完全週休2日制)
・休日・休暇：完全週休2日制（弊社カレンダーに基づく）
・年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）
※年数回祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
その他
★想定年収400万〜1,000万円（インセンティブ込）
◆月給：270,000円〜
◆基本給：240,000円〜
◆固定残業代：30,000円～（20時間分/月）
昇給：年1回
賞与：年2回（夏・冬／各月給の1ヶ月分支給）
その他：インセンティブ制度
＜各種手当＞
・通勤手当
・家賃手当（会社規程による）
週休2日制
・週休2日制（水曜＋祝日＋2日）
・年間休日116日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
その他
想定年収500万円～1000万円
スキル・経験・能力に応じて決定します
■諸手当
・リモートワーク手当
・通勤手当
・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇（5日間）
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
その他
想定年収 5,500,000円 -12,000,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
その他
月給：250,000円〜300,000円（完全月給制）
● 月給250,000円～
※経験・前職給与を考慮します
● 昇給年1回
● 賞与年2回（実績3ヶ月分）
・ 頑張りは給与で還元
- 昇給年1回・賞与年2回（実績3ヶ月分）
- 生産報奨金制度あり。
▼年収例（2023年実績）
・360万円／入社2年（20歳）
・520万円／入社7年（25歳）
・666万円／入社16年（35歳）
＜ 各種手当＞
●交通費全額支給
●時間外手当
●深夜割増手当
●家族手当 5,000円※規定有
●役付手当 役付に応じ1万～13万円支給
●臨時生産手当 繁忙期支給
●夜勤手当 3,000円/1回につき
週休2日制
● 週休2日制（会社カレンダーによる）
● 年間休日115日
● 年末年始休暇
● 夏季休暇
● GW休暇
● 有給休暇
● 慶弔休暇
● リフレッシュ休暇（勤続10年で付与）
・半休制度あり
- 週休2日制＋長期休暇あり。
- プライベートも大切にできます。
その他
月給：200,000円〜320,000円（月給制）
月給：20万円～32万円
想定年収：400万円～510万円
※想定年収は残業手当、深夜手当等含む
賃金形態
形態：月給制
備考：
月給￥200,000～￥320,000
基本給￥200,000～￥220,000を含む/月
■賞与実績:4.12ヶ月分（2023年度実績）
諸手当：
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■家族手当（配偶者：20,000円、子供等の扶養家族：9,000円（2名まで））
■時間外手当・深夜手当・休日出勤手当・通勤手当（実費限度額50,000円） など
【モデル年収】
25歳入社を想定(入社時基本給21万円+配偶者手当2万円)
・入社 1年目(25歳：1等級) 年収460万円 残業30ｈ/月(5万円)、深夜2.8万円 ※入社時期によっては満額にならない可能性がございます。
・入社 5年後(30歳：2等級) 年収510万円 残業30ｈ/月 (5.6万円)、深夜3.1万円
・入社10年後(35歳：3等級) 年収580万円 残業30ｈ/月 (6.3万円)、深夜3.6万円
・入社15年後(40歳：4等級) 年収700万円 残業30ｈ/月 (7.6万円)、深夜4.3万円
・入社20年後(45歳：5等級) 年収750万円～800万円 残業20ｈ/月(ラインリーダーを想定) 5.8万円、深夜なし、リーダー手当30万円(最大)
・グループリーダー 年収800万円～
【交替勤務制】
A.07時00分 ～ 15時00分
B.15時00分 ～ 23時00分
C.23時00分 ～ 07時00分
※月1回以上の土日連続の休みあり
(4日間A→休み→3日間C→休み… ※シフト例です。配属先によっても異なります。）
シフト制
休日：120日
（内訳） 完全週休二日制
その他（配属先のシフトによります。）
有給休暇：有（10日～）（年末年始/GW/夏季など長期休暇あり）
その他
月給：370,900円〜491,640円（完全月給制）
固定残業代制基本給321,300円〜425,900円固定残業代49,600円〜65,740円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：604万円～800万円（2年目より支給対象者となる決算賞与を含む）
月給：370,900円～491,640円
基本給：321,300円～425,900円
営業手当（残業手当20時間分）：49,600円～65,740円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与実績：年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
シフト制
年間休日128日（誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む）
(内訳)
完全週休二日制（シフト制）
夏季休暇2日（6連休）2025年
年末年始6日（9連休）2025年