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その他
月給：311,000円〜333,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給234,100円〜252,100円固定残業代51,900円〜55,900円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆月給： 311,000 円〜
※年齢・ご経験・前職給与を考慮します。
【月給の内訳】
・基本給： 234,100 円〜
・固定残業手当：月30時間分、 51,900 円〜。超過分は別途支給。
・外勤手当：25,000円
※入社日から3ヵ月を目安として、面談のうえ支給条件を満たした場合翌月より支給
【諸手当】
交通費全額支給（月3万円以内）
住宅手当（当社規定による）
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)
【キャリアパス】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降、リーダー・マネージャーポストへのステップアップが可能
年齢・社歴に関わらず、誰もが平等に評価される文化だからこそ、
今からの入社でも早期にキャリアアップを掴めます。
【具体的な年収例】
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
シフト制
月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
その他
月給：342,580円〜410,950円（日給月給制）
固定残業代制基本給297,100円〜356,390円固定残業代45,480円〜54,560円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回/11月
賞与 年2回（3ヶ月）評価により変動あり
その他休み(完全週休2日制)
＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞
■完全週休2日制（シフト制／土日を含む勤務あり）
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！）
その他
月給：203,000円〜369,000円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：350 万円〜700 万円
月給：203,000円〜
基本給：198,000円〜
諸手当：0円～15,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルによって上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
※年収：経験スキルにより変動あり
*
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
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【諸手当】
住宅手当：一律5,000円（固定給に含む）
家族手当：0円～15,000円（扶養状況に応じ支給）
*
■モデル年収について（2022年実績）
・入社年次：1年～3年 年収：400万円
・入社年次：4年～10年 年収：480万円
・入社年次：11年～15年 年収：540万円
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日◆
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7月～9月で2日間取得）
年末年始休暇（12/30、12/31、1/2、1/3，1/4）
育児休暇 ★育休後復帰率100%
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
特別有給休暇
慶弔休暇
【WEBライター/ライティング実務経験者募集】充実のサポート体制！広報・発信力のある方大歓迎！圧倒的なやりがいとこだわりを感じられ、プライベートも充実できる環境です！
その他
月給：250,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給212,200円〜212,200円固定残業代37,800円〜37,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【年収モデル】
年収350万円／入社時 ／月給25万円＋賞与
年収364万円／入社2年／月給26万円＋賞与
年収400万円／入社3年／月給28.5万円＋賞与
‐
【賞与】
年2回（6月、12月／給与額の1カ月分×2回）
【昇給】
年2回（6月、12月）※個別面談（GrowthSupportミーティング）年4回
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：122日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能
その他
月給：259,500円〜259,500円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：450 万円〜700 万円
月給：259,500円〜
基本給：254,500円〜
諸手当：0円～15,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルによって上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
※年収については、経験スキルにより、変動あり。
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【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
*
【諸手当】
住宅手当：一律5,000円（固定給に含む）
家族手当：0円～15,000円（扶養状況に応じ支給）
*
■モデル年収について（2022年実績）
・入社年次：1年～3年 年収：400万円
・入社年次：4年～10年 年収：480万円
・入社年次：11年～15年 年収：540万円
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日◆
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7月～9月で2日間取得）
年末年始休暇（12/30、12/31、1/2、1/3，1/4）
育児休暇 ★育休後復帰率100%
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
特別有給休暇
慶弔休暇
※独占情報ありの特別求人※【インフラエンジニア】高単価受託案件8割！35名規模で売上高5.2億円。社員の主体性を尊重し、一人ひとりが会社づくりに関与する自立意識の高いプロ集団。
その他
月給：250,000円〜450,000円（完全月給制）
・昇給年1回（4月） 人事評価制度有
・賞与年2回
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5～6日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇（誕生日の前後1ヵ月で取得可能）
※プロジェクト先により異なる
その他
月給：203,000円〜203,000円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：350 万円〜700 万円
月給：203,000円〜
基本給：198,000円〜
諸手当：0円～15,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルによって上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
※年収について、経験スキルにより変動あり
*
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
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【諸手当】
住宅手当：一律5,000円（固定給に含む）
家族手当：0円～15,000円（扶養状況に応じ支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日◆
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7月～9月で2日間取得）
年末年始休暇（12/30、12/31、1/2、1/3，1/4）
育児休暇 ★育休後復帰率100%
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
特別有給休暇
慶弔休暇
その他
想定年収 8,000,000円 -10,000,000円
月給：47万8千円〜59万8千円
A.基本給：36万6千円〜45万7千円
B.業務手当：11万2千円〜14万0千円
※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給
（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給）
※管理監督者として採用の場合はみなし時間外勤務はなし、役職手当を別途支給
●昇給（年1回）、賞与（夏、冬）
・ 交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く）
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日125日（2026年、年末年始休暇含む）
●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
その他
月給：375,000円〜583,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給286,000円〜445,000円固定残業代89,000円〜138,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給：年2回（4月、10月）
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間：3か月（条件変動無し）
※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり
※『未経験だと年収が下がるのでは？』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（直近実績）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇）
・特別休暇
┗戦略的休暇（過去実績：年間2日間）
┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間）
┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
その他
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※固定残業時間35時間を含む
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日〜2025年3月31日実績）