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その他
月給：270,000円〜270,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給196,200円〜196,200円固定残業代62,000円〜62,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収
400万円
◆月給
- 270,000円/月
◆月給固定給の内訳
- 基本給 ：196,200円
- バック手当 ： 11,800円
- 月額合計 ：208,000円
- 固定残業手当： 62,000円（月45時間分・超過分別途支給）
- 合計 ：270,000円
◆業績手当
- 760,000円〜（業績・能力によって増加あり）
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分
◆昇給
年2回
◆賞与
年1回（7月）
土日休み(完全週休2日制)
・年間休日：121日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日、年末年始
・時季制定有給休暇（GW・夏季）
・有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇）
その他
月給：350,000円〜350,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給196,200円〜196,200円固定残業代129,300円〜129,300円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収
500万円
◆月給
- 350,000円/月
◆月給固定給の内訳
- 基本給 ：196,200円
- バック手当 ： 24,500円
- 月額合計 ：220,700円
- 固定残業手当：129,300円（月45時間分・超過分別途支給）
- 合計 ：350,000円
◆業績手当
- 800,000円〜（業績・能力によって増加あり）
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分
◆昇給
年2回
◆賞与
年1回（7月）
土日休み(完全週休2日制)
・年間休日：121日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日、年末年始
・時季制定有給休暇（GW・夏季）
・有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇）
その他
月給：400,000円〜400,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給196,200円〜196,200円固定残業代171,300円〜171,300円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収
600万円
◆月給
- 400,000円/月
◆月給固定給の内訳
- 基本給 ：196,200円
- バック手当 ： 32,500円
- 月額合計 ：228,700円
- 固定残業手当：171,300円（月45時間分・超過分別途支給）
- 合計 ：400,000円
◆業績手当
- 1,200,000円〜（業績・能力によって増加あり）
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分
◆昇給
年2回
◆賞与
年1回（7月）
土日休み(完全週休2日制)
・年間休日：121日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日、年末年始
・時季制定有給休暇（GW・夏季）
・有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇）
その他
月給：260,000円〜330,000円（日給月給制）
■賞与：年2回（3.5ヶ月）
昇給有(年１回11月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
残業手当：月給(基本給)とは別にお支払い致します
通勤手当：電車通勤は実費支給 自家用車通勤は当社規定ガソリン代を支給
住宅手当：県外在住者等就業にあたり引越しが必要な方には相談可（引っ越し費用負担も併せて検討）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日（入社と同時に付与する初年度日数は入社月によって異なります）
年間休日日数128日
土曜、日曜、祝日、年末年始、GW 等
＊夏季休暇は有給休暇4日間行使
＊その他、3日間合計7日間の有給休暇計画行使日有り
＊有給は毎年4月に20日間付与
その他
想定年収 7,000,000円 -12,000,000円
［給与］※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
想定年収 1,000万円の場合
月額固定給：834,000円（内訳：基本給 567,820円、固定残業代 266,180円／月60時間分を含む）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）
休暇
・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
その他
想定年収：672万円〜1128万円
経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）
＜賞与＞
年1回（12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）
＜昇給＞
定期査定に基づく昇給：年1回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
詳細についてはこちらの記事を参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
＜その他＞
英語手当:10,000円～130,000円（月額）
当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
※HENNGE 社内公用語に関する資料 / Explanation of Primary language
https://speakerdeck.com/hennge/explanation-of-primary-language
出社賞与: 4,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数：121日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇、Family Care Leave
その他
月給：330,403円〜413,003円（完全月給制）
固定残業代制基本給185,000円〜185,000円固定残業代64,333円〜126,666円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給：33万0,403円〜41万3,003円（＋深夜手当）
【月給の内訳】
・基本給：18万5,000円
・月の定額手当：6万4,333円～12万6,666円
・固定残業手当：月45時間分（8万1,070円〜10万1,337円）
（超過分は別途支給）
※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。
■賞与：決算賞与（業績により支給することがある）
■昇給：年1回
【各種手当】
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり
・勤続手当（勤続1年以上〜毎年定額昇給）
【年収例】
年収700万円／37歳 BM職 経験7年
年収564万円／26歳 AM職 経験4年
年収516万円／28歳 SV職 経験3年
年収444万円／26歳 SM職 経験2年
年収375万円／24歳 一般職 経験1年"
週休2日制
■週休2日制（月8～10日休み）
（シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします）
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育休（※取得実績あり）
■介護休暇
★連続休暇の取得も可
その他
想定年収 5,500,000円 -7,500,000円
■残業：有 ※実労働時間分を支給
・住宅手当(単身45,500円/月、複身65,000円/月 ※賃貸のみ)
・交通費あり（社内規定により支給いたします）
その他休み(完全週休2日制)
■休日・休暇：年間休日数127日 ※2026年度
(完全週休2日制、年末年始・ＧＷ・夏季連続休暇有)
■その他の休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
その他
想定年収 9,000,000円 -20,000,000円
月給：75万円〜167万円
※固定残業代45時間を含む
（例）年収720万円：1,844,402円／年収1,500万円：3,842,505円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
■評価・昇進・昇給年2回！
■インセンティブ制度あり！年2回のタイミングで個人成績に応じて支給
◎家族手当（満18歳までの子ども1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費支給 ※上限30,000円／月
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間、有給とは別に付与
◎休暇制度
有給休暇（入社3ヶ月後より2〜10日付与）・夏季休暇（4日付与、有給を相当）・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）・出産休暇・育児休暇・生理休暇
その他
月給：250,000円〜357,143円（完全月給制）
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円）
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）