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その他
月給：250,000円〜330,000円
想定年収：350万円〜450万円
※40時間分のみなし残業代(59,600円〜78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年
年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年
＜昇給・賞与＞
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
＜諸手当＞
■通勤交通費支給（2万円まで／月）
土日祝休み(完全週休2日制)
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上
その他
◆給与◆
想定年収：319万円～420万円 賃金形態：月給制
月給266,000 円～350,000円
（45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給：196,500円～208,300円
(基本給①：143,500 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当：0円 ～50,300円
見込残業代：69,500 円 ～91,400円
■昇給：年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ：年4回
■通勤手当（月2万円迄）
■近距離手当（月1万5000円※規定有）
■職務手当
■資格手当（規定有）
【モデル年収】
年収850万円 入社4年目女性社員 27歳 サブマネージャー職／月給40万円＋インセンティブ370万円
年収800万円 入社2年目女性社員 30歳 チーフ職／月給30万円＋インセンティブ440万円
年収600万円 入社2年目男性社員 26歳 チーフ職／月給27万円＋インセンティブ276万円
年収420万円 入社1年目男性社員 24歳 一般職 ／月給26.6万円＋インセンティブ100万円
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数：122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
その他
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆600万円～800万円
※固定残業時間35時間を含む
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※上記は管理職候補で内定となった場合の想定年収です。※選考内にてプレイヤー職で打診させていただいた場合は、上記金額より下限が低い場合がございます。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日〜2025年3月31日実績）
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その他
月給：333,334円〜416,667円（完全月給制）
固定残業代制基本給246,743円〜308,589円固定残業代86,591円〜108,078円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与補足＞
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
■給与改定：年2回
■業績賞与：年1回（業績に応じて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
年末年始休暇あり
時間単位での有給取得可能
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その他
月給：330,001円〜380,001円（完全月給制）
固定残業代制基本給248,675円〜286,353円固定残業代81,326円〜93,648円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：3,960,012円～4,560,012円
月給：330,001円～380,001円
基本給：248,675円～286,353円
固定残業代：81,326円～93,648円（45時間）
※グローバル社員(全国転勤あり)の給与ベースとなります
∟エリア限定社員(転勤無し)の場合は270,000円～
※経験・スキル考慮
※固定残業時間超過分は全額別途支給
■昇給有
・年2回の昇給チャンス！（上期 7月〜12月、下期 1月〜6月）
・半期ごとに最大12,000円（スタッフクラス）〜20,000円（マネージャークラス）UPも可能◎
・若手人財の自動昇給システム／スタッフクラスは半年ごとに無条件で3,000円ずつ自動昇給
【勤務時間補足】
■実働8時間
■休憩あり
■平均所定労働時間: 173時間18分 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
シフト制
★年間休日107日★
週休2日（シフト制）
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他
月給：280,000円〜330,000円（完全月給制）
時間外手当：所定労働時間を超えた分について支給
通勤手当 ：上限50,000円、昇給：年1回
有給休暇 ：入社時付与12日（入社月に応じて按分）、
福利厚生 ：社会保険完備
賞与 ：
普通賞与 （固定、基本給の1ヶ月分、12月支給）
業績賞与 （変動制、2月支給）
退職金 ：有（3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土、日）
年末年始休暇6日
祝日、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇
その他
月給：280,000円〜330,000円（完全月給制）
時間外手当：所定労働時間を超えた分について支給
通勤手当 ：上限50,000円、昇給：年1回
有給休暇 ：入社時付与12日（入社月に応じて按分）、
福利厚生 ：社会保険完備
賞与 ：
普通賞与 （固定、基本給の1ヶ月分、12月支給）
業績賞与 （変動制、翌年２月支給）
退職金 ：有（3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土、日）
年末年始休暇6日
祝日、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇
その他
月給：350,000円〜500,000円（完全月給制）
入社時想定年収：500万円～800万円
賃金制度：完全月給制
月給：350,000円～500,000円
※管理監督者のため残業代なし
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※前職給与保証
※市場価値に応じた給与設定のご相談も可能
■昇給：年1回（3月）＋能力に応じて別途昇給あり
■通勤手当： 実額支給（上限3万円／月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日数123日 ※業務により土日に出勤し、振替休日取得の場合有
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績有）
・育児休暇（長期・連続休暇⇒5日以上の連休取得が可能）
・アニバーサリー休暇
その他
■想定年収：500万～800万円（経験・能力により決定）
■賃金形態：年俸制（12分割）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：有（月30h相当を年俸に含み、超過分は別途支給）
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
2024年度 年間128日 GW・夏季・年末年始 ※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
【千葉銀行100%子会社/業界経験不問】ITプロフェッショナル人材と企業を繋ぐソリューション営業｜未経験からAI領域の専門知識を習得（リーダー候補）
その他
月給：375,000円〜458,334円（完全月給制）
固定残業代制基本給277,747円〜339,432円固定残業代97,253円〜118,901円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与補足＞
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
■給与改定：年2回
■業績賞与：年1回（業績に応じて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
年末年始休暇あり
時間単位での有給取得可能