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その他
月給：280,000円〜330,000円（完全月給制）
時間外手当：所定労働時間を超えた分について支給
通勤手当 ：上限50,000円、昇給：年1回
有給休暇 ：入社時付与12日（入社月に応じて按分）、
福利厚生 ：社会保険完備
賞与 ：
普通賞与 （固定、基本給の1ヶ月分、12月支給）
業績賞与 （変動制、2月支給）
退職金 ：有（3年以上在籍の社員が対象、確定拠出年金）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土、日）
年末年始休暇6日
祝日、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇
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その他
月給：330,001円〜380,001円（完全月給制）
固定残業代制基本給248,675円〜286,353円固定残業代81,326円〜93,648円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：3,960,012円～4,560,012円
月給：330,001円～380,001円
基本給：248,675円～286,353円
固定残業代：81,326円～93,648円（45時間）
※グローバル社員(全国転勤あり)の給与ベースとなります
∟エリア限定社員(転勤無し)の場合は270,000円～
※経験・スキル考慮
※固定残業時間超過分は全額別途支給
■昇給有
・年2回の昇給チャンス！（上期 7月〜12月、下期 1月〜6月）
・半期ごとに最大12,000円（スタッフクラス）〜20,000円（マネージャークラス）UPも可能◎
・若手人財の自動昇給システム／スタッフクラスは半年ごとに無条件で3,000円ずつ自動昇給
【勤務時間補足】
■実働8時間
■休憩あり
■平均所定労働時間: 173時間18分 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
シフト制
★年間休日107日★
週休2日（シフト制）
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他
月給：260,000円〜（月給制）
土日休み(完全週休2日制)
年間休日120日～
その他
・想定年収 7,080,000円 -13,920,000円
【諸手当、制度等】
・管理手当
・出張手当
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
・昇給年2回
・交通費支給（上限50,000円/月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
その他
・想定年収 7,080,000円 -13,920,000円
【諸手当、制度等】
・管理手当
・出張手当
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
・昇給年2回
・交通費支給（上限50,000円/月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
その他
月給：300,000円〜380,000円（その他（日給制、時給制など））
・賃金制度：月給日給制
例）月給30万の場合：基本給22.5万円、固定残業代7.5万円に43Hのみなし残業代が含まれる
※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし
・昇給：四半期評価制度による
・賞与：年2回支給
シフト制
・年間休日120日
・シフト制（毎月9～11日休み。土日祝日を中心に公休を調整。）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
その他
月給：350,000円〜500,000円（その他（日給制、時給制など））
・賃金制度：月給日給制
例）月給35万の場合：固定残業代7.5万円に35.5Hのみなし残業代が含まれる
※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし
・昇給：四半期評価制度による
・賞与：年2回支給
シフト制
・年間休日120日
・シフト制（毎月9～11日休み。土日祝日を中心に公休を取得。）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
その他
土日休み(完全週休2日制)
年間休日120日～
【未経験歓迎】ルーキーCA(スカウト担当) ※土日祝休/ビズリーチ2年連続MVP受賞企業/上場企業グループ/賞与年2回＋営業業績賞与あり(実績連動)
その他
月給：288,000円〜369,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給241,000円〜309,000円固定残業代47,000円〜60,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給：288,000円～369,000円
①基本給 241,000円～309,000円(②の手当を除く額)
②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、
25時間分の時間外手当として47,000円~60,000円を支給)
③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金
④ 営業業績賞与あり
※1 MBO設定による通常賞与とは別に営業活動に対する報酬として支給
※2 2025年10月より制度を開始して、2026年7月が初回支給日
※3 中期経営計画に動した営業目標を設定することが支給の条件
-
■昇給賞与
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
営業業績賞与：年2回（7月・12月） ※本人業績による
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日：122日】
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇
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その他
月給：380,001円〜520,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給286,353円〜391,851円固定残業代93,648円〜128,149円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：4,560,012円～6,240,000円
月給：380,001円～520,000円
基本給：286,353円～391,851円
固定残業代：93,648円～128,149円（45時間）
※グローバル社員(全国転勤あり)の給与ベースとなります
∟エリア限定社員(転勤無し)の場合は320,000円〜460,000円
※経験・スキル考慮
※固定残業時間超過分は全額別途支給
■昇給有
・年2回の昇給チャンス！（上期 7月〜12月、下期 1月〜6月）
・半期ごとに最大12,000円（スタッフクラス）〜20,000円（マネージャークラス）UPも可能◎
・若手人財の自動昇給システム／スタッフクラスは半年ごとに無条件で3,000円ずつ自動昇給
【勤務時間補足】
■実働8時間
■休憩あり
■平均所定労働時間: 173時間18分 (1ヶ月当たり)
勤務形態：シフト制
シフト制
★年間休日107日★
週休2日（シフト制）
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇