正社員

社名非公開 | ECモール運営ディレクター(東)【オンサイトワーク中心/六本木】

2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
顧客企業の自社ECサイトや大手ECモールの運用支援を手がける企業で、Shopifyを活用したエプソン公式オンラインサイトの構築・運用や、フィリップスジャパンの楽天市場公式ストア運用受託など、大手企業からの受託実績があります。完全週休2日制(土・日曜、祝日)で、2025年度の年間休日は121日となっています。退職金制度(確定拠出年金)や社員持株会、財形貯蓄、保養所など福利厚生が整っています。
【ポジションの特徴】
メーカーやD2C企業を対象に、Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの商品登録や価格改定、在庫管理、販促施策の反映といった運用業務を担当します。店舗マスタ・商品マスタの管理や運用業務フローの整理・改善のほか、経験に応じて売上データの集計や改善提案にも携わります。ECコンサルタントやマネジメント層へのキャリアアップも選択できる環境です。
社名非公開

募集要項

募集職種
マーケティング・企画・宣伝
仕事内容
■具体的な業務内容
・ECモール運用全般
(商品ページ管理、広告対応、イベント、キャンペーン対応 等)
商品登録、商品情報修正、価格改定、在庫管理
セール、販促施策の反映、各種設定作業

・マスタ管理、運用設計
店舗マスタ(決済方法、配送ルール等)の管理、設定
商品マスタ登録、修正、チェック
運用業務フローの整理、改善
各種運用フォーマットの作成、整備

・数値管理、改善(経験に応じて)
売上、施策結果などのデータ集計
課題抽出、改善ポイントの整理
施策の効果検証および運用改善対応

※ディレクション、提案業務は経験やスキルに応じて段階的にお任せします。

■配属部門の役割
顧客企業のECサイト(自社EC、大手ECモール)の運用マネジメント
売上拡大、業務効率化を目的とした運用改善、施策実行
マーケティング/CRM施策の運用、定着支援

■業務概要
顧客企業(メーカー、D2C)のECモール事業において、日常運用を中心としたECモール運営業務を担当いただきます。
対象となるECモールは、Amazon/楽天市場/Yahoo!ショッピングの国内主要モールです。
単なる作業対応ではなく、運用を安定させ、成果につなげるための改善視点を持った運用を期待しています。

オンサイトワークでは、3~10名のチームでお客様先に出社し、日々の運用業務から販促企画まで多様な業務を担当します。
お客様のすぐ隣で伴走しながらスピーディーな対応で信頼を獲得し、社内メンバーとの架け橋となりコミュニケーションを円滑にする事がミッションとなります。

■オンボーディングについて
弊社のEC事業の理解、社内のシステムや業務全般の研修を受けていただき、先輩メンバーのOJTのもと、実際の案件を通じて業務を学んでいただきます。
雇用形態
正社員
給与
350 ~ 450 万円/年収
給与詳細
・想定年収:3,500,000 ~ 4,500,000 円
・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
・想定給与:250,000 ~ 330,000 円
・固定残業:なし

<給与備考>
想定年収:350万円~450万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

・交通費支給(上限月5万円、規定あり)
勤務時間
09:00 ~ 17:50
9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅

・東京都 ■東京本店(渋谷)

応募資格
・楽天市場/Amazon/Yahoo!ショッピングいずれかの運用経験
・Officeツールの操作スキル
└Excel:SUM/AVERAGE/IF/VLOOKUP などの関数を用いた集計、管理
└PowerPoint:提案資料、報告資料の作成(スライド編集、テキスト、画像挿入 等)
【歓迎/尚可】
・楽天市場/Amazon/Yahoo!ショッピングへの出店を経験されている方を「特に」歓迎致します。
・ECサイトでの販促企画立案、運営、CRM施策経験(自社EC、モールいずれも可)
・売上データ分析、顧客データ分析、在庫管理業務経験
・EC事業の予算立案、管理経験
・施策のデータ集計、解析、効果検証経験
・インターネット広告に関する知見、運用経験
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

・年間休日:121日 ※2025年度
・年間有給休暇:初年度10日~最大20日

<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み
その他特記事項

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局