正社員
社名非公開 | テクノロジー領域のプリセールス（ノーコードツール/CRM/LINE等）（東）
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
年間休日は121日(2025年度)となっており、完全週休2日制が導入されています。退職金制度(確定拠出年金)や社員持株会、財形貯蓄制度など資産形成に関する制度が整えられています。
【ポジションの特徴】
Webサイトシステム(CMS)やLINE、CRM、ノーコードツールなどを軸としたテクノロジー分野のプリセールス業務です。顧客ヒアリングから課題整理、ソリューション設計、提案プレゼンのリードまでを一貫して担当し、大手・有名企業を中心とした規模の大きいプロジェクトに携われます。将来的には課題解決プロデューサーやSalesforce領域のスペシャリスト、組織マネジメントなど複数のキャリアパスが用意されています。
年間休日は121日(2025年度)となっており、完全週休2日制が導入されています。退職金制度(確定拠出年金)や社員持株会、財形貯蓄制度など資産形成に関する制度が整えられています。
【ポジションの特徴】
Webサイトシステム(CMS)やLINE、CRM、ノーコードツールなどを軸としたテクノロジー分野のプリセールス業務です。顧客ヒアリングから課題整理、ソリューション設計、提案プレゼンのリードまでを一貫して担当し、大手・有名企業を中心とした規模の大きいプロジェクトに携われます。将来的には課題解決プロデューサーやSalesforce領域のスペシャリスト、組織マネジメントなど複数のキャリアパスが用意されています。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
■業務概要■
テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。
Webサイトシステム（CMS）やLINE、CRM（主にSalesforce）、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。
■具体的な業務内容■
顧客ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。
・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理
・ソリューション方針の設計（あるべき姿の策定）
・提案書の構成作成および全体ディレクション
・営業・サービス部門と連携した提案推進
・提案プレゼンのリード（全体進行・役割分担の設計）
提案はチーム（営業・各サービス部門・プリセールス）で進めます。
ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。
慣れてきた後は、複数案件（3～4件程度）を並行して担当いただく想定です。
受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合もありますし、初期構築中までは同席するというパターンもあります。
いずれにしても、受注したあと案件がうまく動き出すまでケアすることが多いです。
テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。
Webサイトシステム（CMS）やLINE、CRM（主にSalesforce）、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。
■具体的な業務内容■
顧客ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。
・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理
・ソリューション方針の設計（あるべき姿の策定）
・提案書の構成作成および全体ディレクション
・営業・サービス部門と連携した提案推進
・提案プレゼンのリード（全体進行・役割分担の設計）
提案はチーム（営業・各サービス部門・プリセールス）で進めます。
ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。
慣れてきた後は、複数案件（3～4件程度）を並行して担当いただく想定です。
受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合もありますし、初期構築中までは同席するというパターンもあります。
いずれにしても、受注したあと案件がうまく動き出すまでケアすることが多いです。
雇用形態
正社員
給与
600 ～ 800 万円/年収
給与詳細
・想定年収：6,000,000 ～ 8,000,000 円
・給与形態：月給
・想定給与：373,000 ～ 666,667 円 (基本給： 373,000 円 ～)
・固定残業：なし
＜給与備考＞
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※管理監督者のため時間外手当支給対象外となります
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
・交通費支給(上限月5万円、規定あり)
・給与形態：月給
・想定給与：373,000 ～ 666,667 円 (基本給： 373,000 円 ～)
・固定残業：なし
＜給与備考＞
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※管理監督者のため時間外手当支給対象外となります
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
・交通費支給(上限月5万円、規定あり)
勤務時間
09:00 ～ 17:50
・固定時間制
・平均残業時間…月20時間強
休憩時間: 60分
・平均残業時間…月20時間強
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 ■東京本店（渋谷）
応募資格
・顧客折衝・プレゼン能力
・業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験
・各システムの役割、データの流れを理解していること（開発経験は不問）
【歓迎/尚可】
・デジタルマーケティングチャネルの業務経験（LINE、メール、ネイティブアプリ）
・PowerPointでの豊富な提案資料作成経験
・広告代理店、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験
・システム系プリセールス、PM経験者歓迎
・業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験
・各システムの役割、データの流れを理解していること（開発経験は不問）
【歓迎/尚可】
・デジタルマーケティングチャネルの業務経験（LINE、メール、ネイティブアプリ）
・PowerPointでの豊富な提案資料作成経験
・広告代理店、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験
・システム系プリセールス、PM経験者歓迎
福利厚生・待遇
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
・年間休日：121日 ※2025年度
・年間有給休暇：初年度10日～最大20日
＜備考＞
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
・年間休日：121日 ※2025年度
・年間有給休暇：初年度10日～最大20日
＜備考＞
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
年間休日120日以上
/
土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
下記のようなキャリアパスがあります。
・課題解決プロデューサー：テクノロジー系プリセールス案件全般をリードしていただき、弊社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。
・セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト：主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリスト。
・組織マネジメント：自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。
下記のようなキャリアパスがあります。
・課題解決プロデューサー：テクノロジー系プリセールス案件全般をリードしていただき、弊社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。
・セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト：主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリスト。
・組織マネジメント：自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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