正社員
PICK UP POINT
【メディカルフロンティアとは?】自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など
上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。
設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを
設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長させ
3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けており、なお4~5年後を目途にIPO予定をしております。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界No.1の売上規模を達成しました。
この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。
このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく
組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。
募集要項
募集職種
購買・資材・貿易・物流
/
経理・財務・会計
/
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
/
一般事務・受付・秘書
仕事内容
事業拡大に伴い、TCBグループ全体の採用にまつわるWebマーケティングや広報等に関わる業務をお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
・ペイドメディア(Web広告など)の運営管理
└流入経路別の候補者の実績管理、データ分析
└入社後の実績と経路の関連性の分析など
・各流入経路における課題抽出と施策立案
└ABテストの実施など
・採用サイトの制作、運用
└サイトディレクション
└進行管理、記事構成など
・採用コンテンツ制作や運用(SNS等)
主な業務内容は以下の通りです。
・ペイドメディア(Web広告など)の運営管理
└流入経路別の候補者の実績管理、データ分析
└入社後の実績と経路の関連性の分析など
・各流入経路における課題抽出と施策立案
└ABテストの実施など
・採用サイトの制作、運用
└サイトディレクション
└進行管理、記事構成など
・採用コンテンツ制作や運用(SNS等)
雇用形態
正社員
給与
400 ~ 600 万円/年収
給与詳細
賞与・昇給/年2回
※正規登用後
※正規登用後
勤務時間
10:00 ~ 19:00
フレックス制度
コアタイム 12:00 ~ 16:00
フレキシブルタイム 7:00 ~ 21:00
所定労働時間 8時間
フレックス制度
コアタイム 12:00 ~ 16:00
フレキシブルタイム 7:00 ~ 21:00
所定労働時間 8時間
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区西新橋 3‐25‐33 フロンティア御成門
東京都 都営三田線 御成門駅
応募資格
必須要件
・論理的、建設的に議論できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
・Webに関する幅広い知識をお持ちの方
歓迎/尚可
・採用に関する知見や経験をお持ちの方
・Web広告運用やディレクション経験
・SQLを使用した業務経験
・採用における母集団形成や要員計画に関する業務経験をお持ちの方
・論理的、建設的に議論できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
・Webに関する幅広い知識をお持ちの方
歓迎/尚可
・採用に関する知見や経験をお持ちの方
・Web広告運用やディレクション経験
・SQLを使用した業務経験
・採用における母集団形成や要員計画に関する業務経験をお持ちの方
福利厚生・待遇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引(正規雇用後)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引(正規雇用後)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり
休日・休暇
■年間休日:110日(週休2日・シフト制)
■その他休日・休暇:
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
■その他休日・休暇:
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
特徴
フレックスタイム制あり
会社情報
企業名
株式会社メディカルフロンティア
資本金
4,800万円
設立
2015年03月
代表者
山下 奈津紀
住所
東京都 港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F
事業内容
■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
業界
サービス
採用事務局
オフィスレディ運営事務局