オフィスレディ | WEBデザイナー

正社員

WEBデザイナー

ポスタス株式会社 2024.11.06 UPDATE

PICK UP POINT

＜風土/カルチャー＞

全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。

自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。

＜POS＋が解決する社会課題＞

1.労働人口不足の解消

2030年にはサービス業の労働者は約460万人ほど不足するとの予測データが出ており、生産性の向上が課題となっています。

当社の「POS＋」は省人化と業務効率化の観点からこうした課題を解決します。

2.生産性、利益促進、従業員定着の向上

当社の「POS+」は飲食・理美容・小売などサービス業界に特化した機能を備えており、

その中でもオペレーション効率化・省人化による生産性向上を軸としています。

また、効率化・省人化により作られる時間を”サービス品質の向上”に活かすお手伝いや、データ利活用で更なる利益促進につなげております。

また、従業員のエンゲージメント向上による定着率のアップや非対面・非接触の促進によるお客様と従業員双方の心理的安全性を確保するなど、利便性の高い機能で事業のサポートを行います。

3.給与格差の是正

小売・外食業界の平均給与は355万円。全体平均給与418万に対し約60万円の差があると言われています。「POS＋」で上記のような課題を解決。可処分時間や付加価値の高い業務に専念する時間を創出することで、サービス業界で働く方々の月間5万円の所得向上を目指し、給与格差を是正します。

＜会社／サービスの特徴＞

店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS＋」を企画・開発・販売しています。

今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。

導入数は月間1000店舗超！No.1*のモバイルPOSレジ

・低コストで始められると思うPOSレジ No.1

・キャッシュレスPOSレジ No.1

・多店舗管理POSレジ No.1

*日本マーケティングリサーチ機構ブランドのイメージ調査※2021年1月

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募集要項

募集職種

広告・グラフィック・印刷 / 編集・制作

仕事内容

当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。

自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

＜業務内容＞

ポスタスのマーケティング領域でマーケティング領域のWEBサイト、ランディングページ、バナーを中心としたクリエイティブ制作をご担当いただきます。

ポスタスのリード獲得とナーチャリング強化のためのデザイン面を全体的に行っていただきマーケティングチームのデザイン強化を行っていただきます。

以下の業務を担っていただきます。

・バナー制作

・LPデザイン

・パンフレット制作

・ホワイペーパー制作

※比重としてはサイト、バナーがメインとなります。

※パンフレット、ホワイトペーパーに関しては制作経験があれば尚可です。

＜評価制度＞

評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA（行動指針）に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価。

定量評価は賞与に反映。定性評価はグレードに反映されます。

人事制度は、ポスタスのビジョン、「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」の実現に向かって、社員1人ひとりがポスタスのDNAを体現し、社員と事業が共に成長するために存在します。

＜ポスタスのDNA＞

・Professional ：持ち場を預かるプロとして腕を磨き続けよ

・Ownership ：意志を持ち自分の枠をはみ出す勇気を持て

・Scope ：社会への大きな貢献を夢見て視野を広げよ

・Teamwork ：目的に向かって互いを活かし合いチームになろう

・Ai ：仲間を愛し、仲間の仕事を尊重しよう

・Smile ：お客様の笑顔が私たちのワクワクの源泉である

雇用形態

正社員

給与

450 ～ 600 万円/年収

給与詳細

想定年収 4,500,000 円 - 6,000,000円

月給：235,000円～395,000円

基本給：235,000円～316,000円

固定残業代：70,600円～79,000円※30時間分の固定時間外手当

※等級によっては固定残業代手当の対象外です

1時間当たりの賃金×固定残業時間×割増率（25％）

リモートワーク手当：4000円

通勤手当：出社日数に基き実費支給※片道上限1,000円

※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり

上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。

※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

・昇給：年2回（評価制度に基づき決定）

・賞与：年2回

※弊社人事制度の定めにより決定致します。

・慶弔見舞金

・役職手当

・出張手当

・交通費：全額別途支給（上限あり）

※交通費の補足：出社日数に基づき、実費支給（片道上限：1,000円）

勤務時間

10:00 ～ 19:00

勤務地 / 最寄り駅

・東京都中央区築地 5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

東京都都営大江戸線築地市場駅

応募資格

必須要件
・バナーやLPの制作、ディレクション経験

歓迎/尚可
・BtoBもしくはSaaSでのクリエイティブ業務の経験
・パンフレット、ホワイトペーパーの制作経験もしくはディレクションの経験3年以上

福利厚生・待遇

・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）

※健康保険(関東ITS健康組合)

・確定拠出年金制度

・産休育休制度

・定年制度

・団体長期障害所得補償保険全員加入

・法人向け福利厚生クラブ会員

・従業員持株会

・各種研修制度

・資格取得支援制度

・資格インセンティブ制度

・複業制度

・友人紹介制度

・社内にカフェ/ビアサーバー有

休日・休暇

・完全週休2日制(土日休み)

・祝日

・GW

・夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)

・年末年始休暇：5日間(在席基準なし)

・年次有給休暇：10日～20日

・慶弔休暇

・産前/産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・F休暇

年休123日

有給休暇：10日

※初年度最大10日間

※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与

※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与

特徴

学歴不問 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり

会社情報

企業名

ポスタス株式会社

資本金

1,100,500,000円（資本準備金含む）

設立

2019年12月

代表者

本田興一

住所

東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F

事業内容

サマリー
飲食店、小売店、美容・サロン向けにクラウドPOSレジ「POS+」を提供しています。

主力製品・サービス
●小売店の方
POS+ retail
小売店向けに特化したさまざまな機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。
在庫変動や多様な販売処理の詳細管理で、人的ミス防止や閉店作業にいたる店舗オペレーションを改善し、業務効率化・利益向上を実現します。

●飲食店の方
POS+ food・POS+ lite(小規模店舗向け)
飲食店向けに特化した独自機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。
スタッフの負荷やオーダーミス、食材ロス、予約対応やシフト作成、そのほか管理業務など、お店が抱える課題を効率化し、メニュー投資や接客の向上に注力できます。

●美容・サロンの方
POS+ beauty
美容・サロン向けに特化したさまざまな機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。
予約管理やスタイリストごとの目標設定、施術記録の管理の他、リピーターの促進など、業務効率化・利益向上を実現します。

■シフト作成・勤怠打刻サービス
POS+ time recorder
シフト作成・勤怠管理を簡単に行え、人件費、生産性の算出も可能になります。

■会員アプリ・管理サービス
POS+ connect
店舗での顧客管理、ポイント付与、スタンプ付与、クーポン発行が可能になり、顧客のリピート率向上や店舗のさらなる売上拡大を効率的にサポートします。

■モバイルセルフオーダーサービス
POS+ self order
お客様自身のモバイル端末から注文を行え、追加注文や省人化につながり、オペレーションの向上を促します。

■テイクアウト・事前決済サービス
POS+ order & pay
事前の予約・決済を行え、注文から受け取りをシンプルにテイクアウト業務の効率化を促します。

■店舗データ分析サービス
POS+ assist
POSデータの自動集計を行え、店舗の経営状況可視化につながり、データに基づく店舗経営で収益向上を促します。

■レジ業務セルフ化サービス
POS+ self regi
人件費削減やキャッシュフローの改善につながり、接客・サービスレベルの向上と店舗運営資金の効率化を促します。

収益モデル
POS+月額利用料金

主要顧客
飲食店、小売店、美容・サロンの店舗

業界

IT・通信・インターネット

ホームページ

https://www.postas.co.jp/index.html

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