PICK UP POINT
いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、

日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。

メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。

「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。
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募集要項

募集職種
システム開発 / パッケージソフト・ミドルウェア開発 / ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 / テクニカルサポート・監視・運用・保守 / 社内システム
仕事内容
社内のネットワーク構築や基幹システムの運用・保守をお任せします。

また、セキュリティまわりやヘルプデスクのマネジメントもご担当いただくことを想定しています。



【業務詳細】

・社内ITに関する問い合わせなどのヘルプデスク

・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理

・リモートワーク環境におけるセキュリティの構築

・リモートワーク環境における効率的な業務環境の構築

・情報セキュリティの強化に向けた対策の検討と実装

・情報取扱に関するルールの策定、遂行、見直し

・社内ネットワーク、社内サーバー、データセンター、データベースの構築・管理 など



※最初は入社等の伴うキッティングや社内相談の1次受けなど、簡単な業務からお任せしていき、情報セキュリティの強化ベンダーコントロールなど徐々にステップアップしていただきたいです◎
雇用形態
正社員
給与
500 ~ 650 万円/年収
給与詳細
月給制

基本給:295,400円~383,200円

固定残業代:74,600円~96,800円を含む(35時間/月)

※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
勤務時間
09:30 ~ 18:30
勤務地 / 最寄り駅

・東京都 千代田区有楽町 1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階

東京都 JR山手線 有楽町駅

応募資格
【いずれか必須】
・社内ヘルプデスクとしてのご経験2年以上
・社内インフラエンジニアとしてのご経験 1年以上
福利厚生・待遇
■賞与年2回(6月・12月)

■給与改定年2回

■通勤手当(上限2万5000円/月)

■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

■定期健康診断あり

■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)

■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)

■出産立ち合い休暇

■結婚お祝い金

■出産お祝い金

■資格取得支援制度

└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数

└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給

■飲み会補助制度

■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)

■私服勤務可

■リモートワーク制度

■従業員持株会制度あり
休日・休暇
【休日】

■完全週休2日制(土日)



【休暇】

■祝日

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり)

■出産立会い休暇



★年間休日休暇120日以上★
特徴
急募 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 服装自由 / 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり / 資格取得支援あり

会社情報

企業名
株式会社いつも
資本金
7億4092万円
設立
2007年02月
代表者
坂本守
住所
東京都 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号第一生命日比谷ファースト21階
事業内容
【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援】

メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

主力製品・サービス
「ECで売る力」というコアコンピタンスの形成と、新しいビジネスモデルを段階的に拡張
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