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<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼に基づき、外部制作会社(案件内容に応じて複数の協力会社を選定)と連携し、企画案を作成し、クライアントにプレゼンテーションを行います。受注した案件に対しては、取材や撮影の立ち会い、ディレクション、校正を行い、印刷会社への入稿や色校確認の工程管理も担当します。主に取り扱うアイテムは、受験生に配布される各大学や専門学校のメインパンフレット(大学案内、学校案内など)です。また、入試サイトなどのウェブ・映像などのプロモーションツール全般も含まれます。例外を除き、デザイン、DTP、撮影、原稿執筆、コード入力、編集作業等は外部制作会社で実施し、その内容のチェック、ブラッシュアップ、修正指示、クライアントとの交渉等を通じて、納品に至るまでのコストとクオリティのコントロールが主な業務です。 <チームのミッション(目指している方向性)> クライアントとユーザー(主に受験生や高校生)の両方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画・提案・提供できるチームであり続けることを目指しています。各メンバーがそのための能力を身につけることが重要です。 <環境、風土> 上下関係の壁がなく、発言すべきことが言える環境が整っています。協力が必要な部分ではお互いにサポートし合いながら、それぞれが当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。
東京都新宿区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<業務詳細> クライアントからのコンペに対応し、外部制作会社(案件内容に応じて複数の協力企業から選定)と連携して企画案を作成し、クライアントにプレゼンを実施します。受注した案件に対しては、取材・撮影の立会いを行い、ディレクションや校正を担当します。また、印刷会社への入稿や色校の確認など、工程管理も行います。主に扱うアイテムは、受験生向けに配布する各大学や専門学校のパンフレット(大学案内、学校案内)です。さらに、入試サイトなどのWebや映像を含むプロモーションツール全般も手掛けています。例外を除き、デザイン、DTP、撮影、原稿執筆、コード入力、編集作業などは外部制作会社に委託し、その内容のチェックやブラッシュアップ、修正指示、クライアントとの調整など、納品までのコストと品質の管理が主な業務となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 私たちの目標は、内容、進行、仕上がりの全てにおいて、クライアントと受験生・高校生を含むユーザー双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画、提案、提供し続けることです。そのために、メンバー一人ひとりが必要なスキルを身につけることを重視しています。 <環境、風土> 上下関係にとらわれず、自由に意見を言える環境です。各々が協力すべき部分では協力し合い、個々人が当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。
東京都千代田区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼を受け、外部制作会社(案件の内容に応じて複数の協力会社を選定)と連携して企画案を作成し、クライアントにプレゼンテーションを行います。受注した案件については、取材や撮影の立ち会い、ディレクション、校正を担当し、印刷会社への入稿や色校の確認なども管理します。主に扱うアイテムは、受験生に配布される各大学や専門学校の主要なパンフレット(大学案内、学校案内など)で、さらに入試サイトなどのウェブ・映像などのプロモーションツールも含まれます。基本的に、デザイン、DTP、撮影、原稿執筆、コード入力、編集作業については外部制作会社が行い、その内容に対するチェック、ブラッシュアップ、修正指示、クライアントとの交渉などを通じて、納品までのコストと品質を管理することが主な業務です。 <チームのミッション(目指している方向性)> クライアントとユーザー(主に受験生や高校生)双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画、提案、提供できるチームであり続けることを目指しています。各メンバーがそのためのスキルを身につけることが重要です。 <環境、風土> 上下関係の壁がない、発言しやすい環境が整っています。協力が必要な場面ではお互いにサポートし合いながら、それぞれが当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。
神奈川県横浜市西区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼に応じて、案件内容に応じて選定された外部制作会社と協力し、企画案を作成し、クライアントへのプレゼンテーションを行います。受注した案件については、取材や撮影の立会いとディレクション、校正を行い、印刷会社への入稿や色校確認のプロセス管理なども担当します。主な扱いアイテムは、受験生に配布する各大学や専門学校のメインパンフレット(大学案内、学校案内)であり、その他にも入試サイトなどのWebや映像プロモーションツール全般を取り扱います。例外を除き、デザイン、DTP、撮影、原稿執筆、コード入力、編集作業などは外部制作会社に委託し、その内容についてのチェック、ブラッシュアップ、修正指示、クライアントとの調整など、納品までのコストおよび品質管理が主な業務となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 内容、進行、仕上がりの全てにおいて、クライアントとユーザー(主に受験生や高校生)両方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画、提案、提供できるチームであり続けることを目指しています。メンバー各自がそのために必要な能力を身に付けることが重要です。 <環境、風土> 上下関係の障壁がなく、必要なことをしっかりと伝えられる風通しの良い環境です。みんなで協力し合いながら、個々が当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。
埼玉県さいたま市大宮区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼に応じて、外部制作会社(案件内容に応じて複数の協力会社から選定)と連携し、企画案を作成し、クライアントにプレゼンテーションを行います。受注した案件の取材・撮影立会いのディレクションや校正、印刷会社への入稿や色校確認の工程管理を行います。主に取り扱っているアイテムは、受験生に配布する各大学や専門学校のメインパンフレット(大学案内、学校案内)です。また、入試サイトなどのウェブ・映像等のプロモーションツール全般も担当します。例外を除いて、デザイン・DTP・撮影・原稿執筆・コード入力・編集作業などは外部制作会社で実施し、それに対するチェック・ブラッシュアップ・修正指示、クライアントとの交渉など、納品までのコスト・クオリティコントロールが主な業務となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 内容・進行・仕上がりのすべてにおいて、クライアントおよびユーザー(主に受験生・高校生)双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画・提案・提供し続けるチームであり続けることを目指しています。また、メンバー一人ひとりがそのためのスキルを身に付けることも重視しています。 <環境、風土> 上下関係を気にせず、言うべきことを言える環境です。協力すべき部分ではお互いに助け合いながら、各自が当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。
千葉県船橋市
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
■業務概要:ご担当いただく業務は、法人担当の営業職です。
具体的には、専門工事業者(工務店など)に対する建設工事資材の販売・拡販です。専門工事業者の会社や現場事務所を訪問し、取引業者にどのような工事が発注
されそうかを事前にキャッチし、商品情報や技術情報を提案をしていただきます。東京23区・及び周辺地域の30〜50社程度を担当します。受発注業務や、細かな問
い合わせについては社内にいる内営業サポートチームが対応いただけますので、お客様に集中して向かい合える時間の多い営業職です。
■担当エリア:配属先の支店、営業所によります。営業・出退社については社用車をご利用いただきます。
■教育体制:社内研修の後、適性を見て本社、または関東の支店・営業所に配属いたします。その後、配属直後は、先輩社員について企業に同行いただきます。そ
の中で、営業スタイルと商品知識を蓄えていただきますので、事前にノウハウ・商品知識を持っている必要はございません。入社後に十分に習得いただきます。
■強み:化研マテリアル社の強みは、細かい対応と、多岐に渡る取り扱い商品です。首都圏でトップのシェアを持つことでのスケールメリットにより、高機能の物
流センターを持つことができていること、商品の仕入値について他社より競争力を持つことができることにより、よい良いサービスが提供できています。
また現在、耐震に対する要望が強まっており、改修工事が全国的に盛んに行われ始めている為、今後も安定的な成長が見込まれています。
■企業概要:同社は、創業から建築資材の卸売業として、ビル建築・土木構造物造りに貢献すべく、資材供給をしてきました。建築資材業界の中で確実に売り上げを
伸ばし、建築資材取扱高は業界トップクラスです(首都圏では2位に2倍以上の差をつけています。)。業績は堅実で、順調に成長を続けており、今後も安定的な成長が期待されます。
取り扱い主力商品は、防水材、シーリング材、接着剤、バルブ、断熱材などです。
東京都港区
340 万円 〜 420 万円
※想定年収は残業代込みの数字です。(残業代別途、月10時間を想定)
※社内研修期間中(最長6ヶ月、平均3ヶ月)は月給に含まれる外勤手当1万円はつきません。
<転勤有無>当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>相談可
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなしのスーパーフレックスです(5:00〜22:00)
<その他就業時間補足>
※直行直帰となる場合もあります
<昇給>有
08:30〜17:30
時間外労働
月平均 10時間程度
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜40日
休日日数125日
完全週休2日制(土・日・祝日休み)
夏季休暇(3日)・年末年始休暇(6日)慶弔等特別休暇、育児・介護休暇
工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)などの法人向けルート営業をお任せいたいです。クライアントは地元企業の機械/自動車/建設/製紙等多岐にわたります。取り扱い商品数は1万点を超えます。
【同社の強み】
■他社にはない商品ラインナップが強味であり結果として同社が選ばれることが多く、地元企業の相談役のような存在です。
■同社の商品力の幅の広さが企業から選ばれている要因です。「東邦ゴム工業に相談すればなにか解決策が得られる」そんな存在です。だからこそ同社は選ばれる
存在であり、ノルマがなくても会社の売り上げは年々右肩上がりになっています。
人数:9名
男女:男性6名、女性3名
営業6名、営業アシスタント3名
東京都港区芝
年収初年度想定:350万円〜600万円
昇給:4月
賞与:7月、12月
交通費:基本的に電車・バス等の定期代会社負担
09:00〜17:30
時間外労働
月平均 30時間程度
【年間休日117日】
■土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他(5週に1回土曜AM出勤があります)
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
プリンターやスキャナーなどで使用されるゴムローラー製品の営業を担当していただきます。多くの方がプリンターを思い浮かべると、紙の削減により斜陽産業と感じるかもしれませんが、コロナウイルスの影響でリモートワークや在宅勤務が増加し、家庭用プリンターの需要が増加しています。また、紙を取り込んでデータ化するスキャナーも、IT時代においては安定した需要が見込まれる製品です。 【同社の強み】 ■商社でありながら自社製品を持ち、開発から量産まで一貫して対応できます。 ■特定の分野では国内トップクラスのシェアを誇る製品があり、高い技術力を持っています。 ■幅広い商品力が企業から選ばれる理由です。「東邦ゴム工業に相談すれば解決策が得られる」と信頼される存在であるため、同社は選ばれる存在であり、ノルマがなくても年々売上が増加しています。
愛知県名古屋市西区
年収初年度想定:350万円〜600万円
昇給:4月
賞与:7月、12月
交通費:電車・バス等の定期代会社負担
08:30〜17:15
時間外労働
月平均 20時間程度
【年間休日117日】
■土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他(5週に1回土曜AM出勤があります)
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
当社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに提案する営業職の募集です。 現在、多くの組織がAI人材不足という課題に直面しています。 転職市場ではAI人材の採用が非常に困難であるため、人材育成に力を入れている企業や地方自治体、教育機関に向けてAI教育の講座を企画提案し、AI人材不足の解消をサポートしていただきます。 アウトバウンドのアプローチや企画書作成からクロージングまで、一貫して担当していただくことができます。 <具体的な業務内容> ・新規開拓(テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチや地方自治体への入札・インバウンド対応など) ※企業だけでなく全国の自治体や教育機関にも研修を提供(出張の可能性あり) ・商談(顧客の課題をヒアリング) ・提案する研修の企画提案(ある程度パターンが決まっており、ゼロベースの企画も実施) ・講座の運営(講師及び参加者のフォロー) ・研修後のフォローアップ 【身につくスキル】 ・営業としてだけでなく、クライアントや講師を巻き込み、研修の企画やコンサルティングができるスキルを習得できます。 ・積極的に展示会やセミナーを開催しており、企画・運営の能力が身に付きます。
東京都
想定年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
※経験・能力を考慮いたします・
・月45時間相当分の時間外みなし手当として86591円(年収400万円)~108,078円(年収500万円)を含む。超過分は別途支給。
・給与改定年1回
・業績賞与年1回
・通勤手当あり
通勤交通費(月3万上限)
<働く環境>
・リモートワークOK
・就業時間:9:00~18:00休憩1時間(休憩は個々のタイミングで取得)
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例:10時~19時勤務等
・平均残業時間:24.93時間(2022年5月~2023年4月にて算出)
年間休日124日:完全週休2日制(土日祝休み)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
【作業の効率化・快適化のための作業台、ワゴン、ラック等の提案営業を行います!】 *飛び込み営業なし ★当社商品の販売代理店への完全ルート営業 ★営業担当地域は関東圏中心。訪問件数は1日2〜3件。 ★取引先企業へのヒアリング、商品の提案、見積書、資料等の書類 作成も行います。 ★ヒアリングから新商品のアイデア提案を行い商品化も可能です。 入社後は商品の勉強をしながら、育成担当との同行や見積作業を行い、1年後に顧客を担当してもらう予定です。 東京支店は全体で45名ほどの組織ですが、配属部署の人員は4名であり、チームワークを重視して仕事に取り組んでいます。 <仕事について> ・営業活動では社有車(AT)や公共交通機関を利用します。 ・出張となる場合は1泊2日、月1〜2回程度が中心です。 ・育成計画(OJT計画書)は、面談のうえ経験や想いを考慮して作成しますので未経験者の方でも安心です。 ・社内外で商品知識を学びながら、先輩と同行するなど経験を積んでいきます。 <会社PRポイント> ・創業110年以上の安定した会社です。 ・無借金経営を行っています。 ・20〜30代が中心となって活躍している職場です。 ・有給休暇は入社時に10日付与します。 ・通信教育や資格試験の費用を助成し、個人のスキルアップを応援します。 ・評価制度あり。年間6回の面談により手厚くフォローします。結果と過程で明確に評価し、フィードバックも行っています。 ・BBQ、ボーリング、若手会など社員が気楽に交流できる機会があります。
東京都新宿区大久保
月額:221,710 円 〜 365,970 円
基本給:191,710 円(短大・専門卒、職歴なしの場合) 〜 305,970 円
大卒の場合は205,500円~、基本給は学歴+職歴を参考に決定する。
地域手当:30,000 円 〜 60,000円
固定残業代:なし
・各種免許手当(社内規定による)
・家族手当 5,000円〜
・奨学手当10,000円〜 等
・通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給:あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり2,050 円 〜 12,460 円(前年度実績)
賞与:あり(前年度実績 あり)
年 2 回(前年度実績)賞与月数 計 6.53ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日:固定(月末)
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等
納期対応に間に合わない場合、1日7時間、1ヶ月90時間、年間720時間まで延長可能。
年間休日数:121日
土 日 祝日 その他 週休二日制 毎 週
年末年始・夏期休暇(お盆)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
*有給休暇は入社時に10日付与します。