【業務内容】
◆攻めのカスタマーサクセス部署なので、サクセスとしてキャリアを構築したい方大歓迎です！◆

ゼヒトモをご利用いただいている方々（ローカルビジネスの担い手である地域企業・個人事業主の皆様）の集客の成功をサポートする業務全般をお任せします。
カスタマーサクセスチームでは、ゼヒトモをご利用いただく方にきちんと成功体験をしていただくための、カスタマーサクセス業務（先回りした提案・戦略/その後のフォロー業務）をお任せします。

まず、先回りした提案を実行するためにも、事業者様の条件やその方の強みなど必要な情報をしっかりと引き出し（ヒアリング）、事業者の方にしっかりとゼヒトモを活用していただくためのコンサルティングを導入時に実行して行きます。
その後も「最適なタイミング」でフォローを実施し、しっかりと「このサービスを使ってよかった」と思って頂けるように伴走していただきます。

そのためには、
・ゼヒトモの商品についてしっかりとご理解いただき、事業者の方と同じ目標値を持つこと
・しっかりとヒアリングし、こちらから提案、フォローして行くこと
・データを元に分析/改善して行くこと
・お客様、市場の状況を理解すること
が非常に重要となります。
直接お客様にゼヒトモのサービスをご利用いただき、「成功」してもらうためには、このカスタマーサクセス部署が要となる重要なポジションです。

＼具体的には、下記のような業務を想定しております／
・依頼を受ける側のユーザーへのコンサルティングの実施
・ウェブ上のサクセス/サポートコンテンツの企画、実行
・サクセス/サポート戦略、戦術の立案と遂行
・アクティビティ施策の企画、実行
・その他カスタマーサクセスに関する業務全般

事業者の方の増加に伴い、今回新しいメンバーを募集することとなりました！
現在、少数精鋭の力強いメンバーで構成されており、意見も発信しやすくプロフェッショナルなメンバーが集まっています！ご興味のある方はぜひご連絡ください。

◆ユーザーへのサポートは原則オンラインでおこなっています。
◆積極的・主体的に提案し、組織やサービスを改善していきたいという意欲のある方は大歓迎です。

【ルート営業をやってみたい！】

【自分で考えた売場を作りたい！】

【達成感のある仕事がしたい！】



上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！



大手流通企業の営業代行業務となります。

担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。

扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、お掃除ロボットなどのIT関連商材。

売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！



【具体的には】

■新商品コーナーの設置

■既存商品のレイアウト変更

■販促ツールやPOPの作成

■商品の在庫管理

■販売トークのレクチャーなど



私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。

販売接客をすることはありません。

（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります）

商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。



＜商材・サービス＞

・PCソフト

・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど）

・周辺機器（Wi-Fiルーター）

・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器）



【1日の流れ】

9:00出社

・メール確認

・営業準備（販促物/資料など）

▼

10：30外出（店舗訪問）

・新作製品の売場作成

・売場メンテナンス

・実績共有

▼

13:00ランチ

・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。

▼

14:00外出 （店舗訪問）

・新作製品の売場作成

・売場メンテナンス

・実績共有

▼

17:45退社

・メール確認

・明日の営業準備（販促物/資料など）



【活動報告会】

定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表して頂きます。

※数か月に1度程度、開催。



【得られるスキル/知識】

・資料作成スキル（自身の意図が正しく伝えるために。など）

・交渉力（競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など）

・分析力（目標達成に向けてどうすれば良いか？など）



※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。

1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。

移動は電車や社用車、レンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。

※営業ノルマはありませんが目標値はございます。

※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。

※出張の可能性もございます。



【入社後について】

入社後2～3日間は座学研修からスタート。

座学研修後は現場に出ていきますが、約一か月の間、先輩社員と同行研修を行いますのでご安心ください！

『エルダー』という選任の教育担当やリーダーやSVがしっかりサポートしてくれるので何でも相談してください！



【キャリアステップ】

・業界未経験入社2年目29歳で拠点リーダーを就任

・業界未経験入社4年目30歳で本社営業部署へ異動

※契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。

※先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。

POS+の調達チームをリードするマネージャーとして、タブレットやプリンタ、ネットワーク機器（ルータ・アクセスポイント等）などの発注から納入までを管理し、適時に品質・価格が適切な調達を実現することがミッションです。

＜業務内容＞
▼調達商材の検討
・機材の発注業務
・調達予定機材の選定、関係部署への検証依頼
・仕入値の交渉および売値の検討
▼調達先との折衝業務
・受注傾向を基に調達機材のForecastをメーカー、卸に依頼

当社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。

自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能です。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。



＜業務内容＞

「POS+（ポスタス）」をご利用中の顧客からの問い合わせ対応や、書類作成・チェックなど営業部門のサポート業務全般行います。

・見積書／申込書作成など書類の作成

・書類確認など社内外とのやり取り・調整業務

・受注登録チームへの依頼

・電話・問い合わせ対応

など、営業部門のサポート役として、幅広い業務に携わっていただきます。

サプライ営業部のメイン商材である、ソロエルアリーナ（アスクル）の稼働促進や
運用フォローでお客様の関係を深め、グループ商材の積上げや案件獲得をしていただきます。

◆アスクルとは
オフィス用品や生活消耗品、作業・研究用品など、あらゆる仕事場に必要なモノやサービスを提供するECサイトです。
弊社は代理店として様々な企業様にアスクル導入のご案内をしております。

◆稼働促進営業（既存顧客営業が9割以上）がメインとなります
・一定期間利用がないお客様へ、促進の案内
・ご利用額が少ないお客様へ、追加購入の案内
・離反防止の定期訪問

【メガグループについて】
数十社をグループ企業にもつMEGA.Groupは、多角的な経営で安定の成長を続けています。
平均残業時間も20時間以下と、安定やワークライフバランスを求めている方には満足いただける環境です。
OA機器、オフィス内装、移転、人材紹介、映像制作など、商材の幅が広く、
ソリューション提案のプロとして成長することも可能です。

【会社の雰囲気】
変化する時代に合わせ、既存の事業をアップデートさせ、社会が求める新しい事業に果敢に挑戦する！もっとお客様に寄り添い、お客様と共に成長したい！もっと社会に貢献できる企業になりたい！その想いとともに、「メガ」という社名を掲げ、走り続けた約30年。社会が求める新しい領域の事業にも必死にチャレンジを続け、事業を拡大してきました。今後もお客様一社一社に寄り添い、そして社員の成長を大切にしながら社会に貢献していきます。また、2022年5月には本社オフィスを増床し、大幅にリニューアル。オフィスも個別デスクでなくフリーアドレスを導入しております。

電話のクラウドアプリからオフィスに関わるネットワーク機器、ハードウェア製品、サーバーやデータセンターなど、
多様なICTサービスに関わる商材を取り扱う当社で、
お客様の職場環境を構築・コスト削減をするための提案営業をお願いいたします。
特に、外出中でも社内の外線・内線の受電対応ができる当社の自社商品であるクラウドフォン「SPICA」は、テレワーク導入が増加している昨今で自宅に居ながら外線対応できることから商品に関してのお問合せも増え、多くの企業様からご支持をいただいております。

【仕事の流れ】
過去取引実績のある企業リストへ架電
（1日の架電件数目安：20件程度）
↓
アポ取得
↓
関係性構築、およびニーズ発掘による案件獲得を目指します！

【取り扱い商品】
■オフィス機器…富士フィルムの複合機がメイン。
■ネットワーク機器…ファイアオールやWi-Fi等
■「SPICA」…自社クラウドフォンアプリ。自宅でも外線電話ができるサービス。

【当社の取り組み】
・全国の営業所で募った募金を台風、地震などで災害、水害の被災者への援護の一助として、日本赤十字社へ義援金として寄付しております。
・ペットボトルのボトルキャップ支援で途上国への寄付や震災復興支援、ワクチン供給に貢献しています。
・その他、被災地へのボランティア活動を定期的に行っております。

【当社について】
・男女比5:5
・産休育休の職場復帰率100％
・ノー残業デーあり
・社内には無料のコーヒーマシンや社内コンビニを設置するなど働く環境の向上およびテレワークなどの働き方改革を推進しています。

オフィスのトータルサポートをしている当社にて、
既存顧客からのお困りごとやシステム障害等の多岐に渡るお問合せに対し、
電話対応していただくお仕事となります。

【具体的には】
機器やネットワークトラブルについての相談を受け、状況を詳しく確認し問題の原因を探ります。
場合によっては、リモート操作で原因追及、復旧作業を行います。
インバウンドが100％ですが、1日に対応する電話は3～6件程度で、ひっきりなしに電話が鳴ることはありません。

入社後は、電話の取り次ぎから始め、徐々に製品やサービスの知識を身につけていきます。

先輩のサポートのもと、システムの設定変更など容易な作業からスタートし、
徐々にレベルアップしていきましょう。
対応マニュアルや過去の対応履歴があり参照することもできますが、
まずは周りにいる先輩スタッフがしっかりサポートしてくれますので
ITの知識がなくても安心してスタートできます！

【当社の取り組み】
・ペットボトルのボトルキャップ支援で途上国への寄付や震災復興支援、ワクチン供給に貢献しています。
・全国の営業所で募った募金を台風、地震などで災害、水害の被災者への援護の一助として、日本赤十字社へ義援金として寄付しております。

【当社について】
・男女比5:5
・産休育休の職場復帰率100％
・ノー残業デーあり

＜当社について＞
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。

そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

●子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」
●新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
●オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店

＜特色＞
1人1人の裁量が大きい
意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり

＜仕事内容＞
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

●案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
・磨ける能力・経験・仕事のやりがい
・一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

今後拡大期を迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

※コンサルタントとして客先常駐が前提であることもご留意いただけると幸いです。

＜当社について＞

事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。

「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。



国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、

「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」

「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」

という想いで会社を設立しました。



当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。



また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。



そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。



●子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」

●新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)

●オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店



＜特色＞

1人1人の裁量が大きい

意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能

業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり



＜仕事内容＞

IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント

業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング

大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど

大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。



担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc



●案件事例

・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト

・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト

・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト



＜磨ける能力・経験・仕事のやりがい＞

一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。



またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。



※コンサルタントとして客先常駐が前提であることもご留意いただけると幸いです。

※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります（雇用は株式会社ウルクスです）



20代の転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー（CA）として入社までの転職支援を行っていただきます。



【具体的には……】

・キャリア面談

・マッチする求人の選定と紹介

・応募書類の作成支援

・企業への推薦

・面接などの選考対策

・求職者と企業間での日程調整

・入社までのフォロー

など

上記以外にも事務的な作業があります。



【入社後の流れ】

入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう！

しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも着実に成果を出すことができ、成長することが可能です。



人材紹介のお仕事は人の人生を左右します。求職者に寄り添い、最善のキャリア提案をしていきましょう。



【当社について】

CA業務に特化した事業運営が強みです。

中小の人材紹介会社では、企業（求人開拓）と転職支援（CA）の両面対応が一般的ですが、弊社では求人はDB、集客は自社集客をしており、CA業務に専念する事が可能です。そのため、他社にない手厚いサポートが可能になり業界屈指の満足度を誇っています！



高い成果が出せるように徹底的にフォローし、環境を整えることが会社の使命だと考えています。



私たちは、10年後に圧倒的な顧客満足度を達成するため、日々業務に取り組んでいます。



【採用強化中！】

アロテックキャリアは規模化フェーズです！

2023年度で10名採用、2024年度は30名採用を行います。



成長企業のコアメンバーとして一緒に成長しましょう。



【アピールポイント】



①業務の最適化

CA業務専任のため、求職者の方に【とことん】寄り添えます。



②自社集客力

完全自社集客のため、集客コストを他社に比べ低いです。

その分、社員の頑張りを給与として還元していくことが可能です。



③規模化フェーズ

コアメンバーとして一緒に会社を大きくしていきませんか？

まだ人数が少ないからこそ、あなたの意見を求めています！



④駅チカ・アクセス抜群のオフィス

2023年9月に新オフィスに引っ越ししました。

神保町駅から徒歩3分の駅チカです。

ランチにも困りませんので、入社したら一緒にランチにいきましょう★



【充実のインセンティブ設計】

アロテックキャリアでは、結果を出したCAにより還元する仕組みを整えています。

前述の通り、弊社では他社よりも集客コストが低いため、利益率が高くなっております。

そのため、一般的な人材紹介会社の最低ラインで設定されるような決定率を出せば、大幅なインセンティブとしてCAに還元されます。

具体的には、一般的な月の決定率ライン(20%)で、月収60万円以上、年収720万円以上 となります

過去には、決定率40%をたたき出したCAもおり、年収1,000円超えも目指せる環境を整えております。

より成果が還元されやすい環境を求める方の挑戦を待っています！