◇経験が無くてもしっかりと経験が実感できる! ◇完全週休二日制&有給休暇でプライベートも充実! ◇充実した研修制度で未経験でも安心スタート! 就活をしている学生と、企業をマッチングさせるお仕事! 就活生には的確なアドバイスをし、 企業には就活生の代弁者となってください! <具体的なお仕事> ・学生/求職者面談 ・マッチングイベントの運営 ・新卒紹介を希望する企業へ訪問 ・日報/各種資料作成　など ▼充実の研修制度 当社では社員一人ひとりの適性などに合わせた 研修プログラムを整えています。 また、未経験でもしっかりと成長できるよう、 周りがしっかりとサポートします! ▼就活生の成長を支えていくやりがい 就活生の理想のキャリア層を把握し、 そのためにどんなことが必要なのか、 希望を聞いたうえで提案していきましょう。 新卒で入社した就活生が、時を経てその会社で活躍している… こうした様子を見て大きなやりがいを感じることができます!

◆営業デビュー大歓迎!20代が活躍中です! ◆土日祝休み/年間休日120日以上/インセンティブあり/残業月平均10H以下 システム開発をしている企業と、 技術者をマッチングさせるのがあなたのお仕事! 具体的には ▼パートナー企業の営業さんと協力をしながら、企業の技術者の紹介 ▼新たな案件情報、技術者の案件依頼、技術者の紹介など、日々の情報を当社独自のシステムを活用して顧客・パートナー企業へメール配信 ▼技術者のプロジェクトへの参画が決定したら、日程、料金交渉、商談などの調整 ▼技術者が働きやすい環境で仕事が出来るよう、パートナー企業の営業さんを介したヒアリング ▼定期的に企業へ訪問し、今後の動向や、欲しい人材などをヒアリング など

「現在の職場では、自分のやりたいことを実現できません。」 「業界を目指していますが、どうすればいいのかわかりません。」 こうしたクリエーターの卵たちの道しるべとなり、人材コーディネーターとして共にクリエーターの未来を築いています。 テレビ業界で働きたいクリエーターや、AD、ディレクターなど映像業界のクリエーターを募集しているテレビ局や制作会社とのマッチング（人材派遣）を行っています。マッチングは単に条件を合わせるだけでなく、クリエーターの希望する番組や将来のキャリアプランを十分にヒアリングして行うため、手間と時間がかかりますが、クリエーターとクライアントの双方が満足できる職場を提供することができ、非常にやりがいがあります。 また、クライアント（テレビ局のプロデューサーや制作会社）との窓口業務も担当していただきます。 入社後は、まず座学による研修で知識を身につけ、その後OJTを通じて実務を経験し、徐々に仕事の幅を広げていくことができます。

【ITエンジニアと企業の架け橋となってください】 エンジニアを求めている企業に対して、 自社または外部のエンジニアのご提案をします。 基本的にお客様の新規開拓はメールで行うため、 テレアポや飛込などはありません! ▼お客様のニーズをヒアリング お客様はIT企業が中心です。 「開発プロジェクトの内容」「スケジュール」などをヒアリングし、必要なスキル・人数をすり合わせします。 ▼人材のマッチング 社内のエンジニアやパートナー企業とも連携し、スキルや働き方など、最適なマッチングをします。 ▼アフターフォロー お客様とは継続的にコミュニケーションをとり、 「プロジェクトの経過」や「新たに必要な人材はいないか」などを把握します。 また、お客様のみならずエンジニアとも定期的に面談を実施し、仕事の状況や悩みがないかなどを確認します。 【未経験OK!】 専門的な知識が無くてもマンツーマンでの指導を通じて、イチからしっかりと身につけていけます!慣れるまでは先輩スタッフが同行するので安心して始められます! 【メリハリをつけて働ける環境!】 ◆残業月約10H以下 ◆完全週休二日制 など、メリハリをつけた働き方が実現できます!

◆充実した研修制度があるため、未経験者も安心です。 ◆週休二日制で残業が少なく、プライベートも充実しています。 ◆さまざまな手当や福利厚生が豊富に揃っています。 あなたには、システム開発プロジェクトとエンジニアのマッチングを担当していただきます。 ▼まずは、担当企業を訪問し、 「特定のスキルを持ったエンジニアがほしい」 「人材を確保したい」 など、サービスに対するニーズをお伺いします。 ▼求められるスキルや人数、予算、スケジュールを考慮し、 適切なサービスの提案とエンジニアの紹介を行います。 ▼エンジニアのキャリアプランやスキルを考慮し、 最適なマッチングを実現します。 ▼進行中のプロジェクトの現場を訪問し、 クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 【入社後について】 入社後の三か月間は、OJT研修を実施し、 人材業界の基礎やIT業界の知識を学びます。 疑問点があればすぐに尋ねることができる環境ですので、 未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

◆業界・職種経験不問 ◆残業ほとんどなし ◆月給25万円+インセンティブ キャリアコンサルタントとして、 職員を探している病院やクリニックを開拓し、 求職者への最適な求人情報提供～入職までのサポートをお任せします。 具体的には ◆求人企業へのアプローチ 求めるスキルなどの採用情報も伺いながら、 求人をしている病院や法律事務所に対して 当社のサイトへの掲載提案を行ないます。 医療系のチームでは主に電話で、 法律系のチームは電話と反響訪問で提案を行っています。 ◆求職者の方へのヒアリング 会員一人ひとりにぴったりの職場を探すため、 転職についての要望を詳しくお聞きします。 会社に実際に来ていただいて、 相談に乗ったりキャリアプランについて アドバイスをする個別の相談会を開くこともあります。 ◆会員に求人を紹介 求職者の希望にマッチした職場があったり、 あるいは求人側が求める人材が求職者として登録されていた場合、 双方を紹介し面接のスケジュールを組みます。 双方の希望の条件を丁寧にヒアリングしておくことで、 どちらにも満足頂けるサービスを実現します。

当社は外資系企業ならではの安定した経営基盤を持っています。そこで、リクルーターとして人と企業の橋渡しをしてみませんか？ 経験や年齢は一切問いません。人柄を重視した採用です。 私たちは製薬・医療機器業界に特化したリクルーティングサービスを提供しており、マネージャーから取締役レベルの幹部のマッチングを担当していただきます。この仕事はお客様の人生において重要な瞬間を支えるものであり、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 さらに、業務に集中できるように、ノルマや目標の強制設定は行っていません。ただし、一生懸命に働いた分はお給与に反映されますので、モチベーションを高く保つことができます。

あなたの経験や能力、スキルに基づいて、最適なポジションをご提案いたします。 現在、オープンポジションを募集しています。これまでの経験、能力、スキル、そしてご希望に応じて、あなたが当社で目いっぱい力を発揮できる最適なポジションをご提案いたします。 【具体的にどのような職種があるのか】 ◇事務職 ◇営業職 ◇システムエンジニア ◇企画・運営スタッフ ◇セールス担当など 多様なポジションをご用意しておりますので、ぜひ面接時にお尋ねください。

弊社の『人材コーディネーター』として、求職者がより活躍できる場を提供してください！ 業界の知識や経験がなくても問題ありません。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と信頼できる先輩たちがあなたの成長をサポートします♪ ◇具体的な仕事内容は？◇ ●来社された求職者との登録面談 (希望条件のヒアリングやお仕事の案内・説明) ●登録した求職者への仕事紹介 ●求職者の方へのアフターフォロー ≪その他にも…≫ ●書類作成などのデータ入力 ●電話対応 ●データ集計など

企業と求職者を結ぶ重要な役割を担うキャリアカウンセラーとして、キャリア構築や雇用支援に従事します。 《具体的な業務内容》 □採用活動（キャリア採用／新卒採用） □面接の実施 □採用計画の策定 □採用広告や採用基準・制度の設計など