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東京都渋谷区渋谷
■想定年収:370万円~408万円
■固定残業手当:40時間分、超過分は別途支給
例:月給308,334円の場合、基本給 234,675円・固定残業手当 73,659円
■インセンティブ:会社業績、個人成果により変動支給
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■通勤手当:会社規定に基づき支給
※1か月あたりの上限額を20,000円
■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
※1か月あたり20,000円・住民票提出必須
■勤務時間:フレックスタイム制
※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間)
※コアタイム:10:00~15:00
■ハイブリッドワーク:事業部ごとに週2~3日の出社勤務とリモート勤務を併用
■休日:完全週休2日制
(土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能)
■年間休日数:124日
■有給休暇:入社半年経過後10日付与
■その他休暇:年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇
・リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間
・アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能
(例:自身または家族の誕生日・結婚記念日など)
・学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日
群馬県前橋市駒形町
正社員
契約期間:期間の定め無し
契約社員
契約期間:6ヶ月
契約期間に関する補足事項:
年齢により契約社員を一年間行います。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年実績:5.5ヶ月
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
23歳 入社1年目:360万円
24歳 入社2年目:390万円
28歳 入社6年目:480万円
土曜日日曜日祝日
・年間休日116日
・週休2日制※表彰式など年7回程度の土曜出勤あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休制度
大阪府大阪市北区堂山町
固定残業代制
基本給
210,000円〜405,000円
固定残業代
50,000円〜95,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月給26万円~50万円+インセンティブ
※上記金額には30時間分(5万円~9万5千円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。
※上記超過分は別途支給します。
◇インセンティブ上限なし◇
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達成者には給与とは別に月10万円~のインセンティブを支給しています!
さらには達成率に応じて上限なしで支給!
過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も!
オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています!
■インセンティブあり(目標達成で10~30万円支給)
■社長賞/準社長賞
L毎月、成績トップの社員には別途5万円/3万円の報奨金を支給!
■時間外手当(固定残業代超過分)
■交通費全額支給
■給与改定月1回(ポジションUPと同時に随時昇給します!)
■キャリアプラン(月給)
一般(26万)→副主任(29万)→主任(32万)→課長代理(36万)→課長(45万)→次長(55万)→部長(65万)
※それぞれ目標達成に応じて毎月月給+インセンティブ別途支給
☆最初の昇格となる一般から主任までは最短3ヶ月、主任から課長代理も最短3ヶ月で昇格のチャンスがあるので、未経験入社から最短半年でマネージャーになる社員が多数います!
<社員の年収例>
年収456万円(月給目安:26~30万円)/主任・入社3ヶ月目
年収543万円(月給目安:36~45万円)/課長代理入社9ヶ月
年収648万円(月給目安:45~50万円)/課長・入社1年目
年収862万円(月給目安:55~60万円)/次長・入社3年目
年収1049万円(月給目安:65~100万円)/部長
【年間休日124日】
■完全週休二日制(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
大阪府大阪市中央区久太郎町
固定残業代制
基本給
235,000円〜300,000円
固定残業代
53,300円〜69,600円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
休憩時間 45分
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(3~5日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(出産・結婚)
※5日以上の連続休暇も取得可能です!
東京都渋谷区円山町
固定残業代制
基本給
232,500円〜320,300円
固定残業代
54,500円〜75,100円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業代を含めた表記です。
通勤手当会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当残業時間が月30時間を超えた場合には、別途全額支給となります。
時間外労働 有り
月平均19時間程度
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇
愛知県名古屋市西区
年収初年度想定:350万円〜600万円
昇給:4月
賞与:7月、12月
交通費:電車・バス等の定期代会社負担
08:30〜17:15
時間外労働
月平均 20時間程度
【年間休日117日】
■土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他(5週に1回土曜AM出勤があります)
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
東京都港区芝
年収初年度想定:350万円〜600万円
昇給:4月
賞与:7月、12月
交通費:基本的に電車・バス等の定期代会社負担
09:00〜17:30
時間外労働
月平均 30時間程度
【年間休日117日】
■土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他(5週に1回土曜AM出勤があります)
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
東京都目黒区
◇成果により24万~60万
◇一部支給(25000)
◇給与改定年2回
◇資格手当(宅地建物取引士保有で月3万円)
◇営業優秀者に豪華旅行をプレゼント
※試用期間二ヶ月あり
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※残業なし
◇年間休日105日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇GW休暇
◇夏期休暇
◇産前産後休暇
◇隔週休2日制(日、隔水)
◇育児休暇
◇バースデー休暇
※夏季休暇(10日)
※年末年始休暇(10日)
愛知県名古屋市中区
月給25万円以上+インセンティブ
※上記は最低支給額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※入社後3か月間は契約社員として雇用致します。
契約期間満了後、正社員として雇用致します。
(契約期間中はインセンティブ支給なし)
(実働8時間/休憩60分)
※直行直帰あり
※スケジュールは自分で調整できる環境のため、残業はあまり多くありません。
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
東京都新宿区
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
給与改定:年2回
交通費:全額支給
残業代:残業手当として支給
(実働8時間)
※プロジェクトによって変更になる場合があります。
例)9:00~18:00
◆週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出勤あり)、祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇